先培训后下岗

深圳公交集团采取先培训后下岗的办法培训富余职工,规定富余职工必须参加岗位之外的技术培训,待他们学会、掌握了新的专业技术后,再实施转岗或下岗。五年来,该集团组织培训富余职工２２７３人,其中培训司机７６７名,修理工９６５人次,有力地提高了下岗职工再就业的...     

济南市总工会表彰奖励培训下岗职工成绩突出的职工学校

近日,济南市总工会召开专题会议,总结、部署培训下岗职工工作,并表彰奖励了培训下岗职工成绩突出的职工学校。济南市工会组织自身办学共有10所不同类型的职工学校。市总根据全总“以培训促进再就业”的电话会议精神,加大投入,把10所职工学校建成“培训下岗职工培训基地”,采取开门办学、送学上门、联合办学等一系列措施,对下岗职工实行教育、培训、职业介绍一条龙服务,使培训工作获得丰硕成果。一年来,10所职工学校举办各类职业技术培训班122期,培训下岗职13812人,经过培训再就业率达到70％以上。为了推动以培训促进再就业工作深…     

淅川县积极培训下岗位职工

今年以来 ,为给国企改革和发展保驾护航 ,河南省淅川县人劳局与总工会联合开展了为下岗职工提供再就业服务的活动 ,取得了扎实效果。其中一项重要措施是全方位开展对下岗职工的转岗培训。以工会职工学校为再就业培训基地 ,人劳局拿出１７ ２万元 ,联合举办两期培训班。培训班开设电脑、财会、裁剪等１２个专业 ,免费培训下岗职工５８０名。通过一个半月的学习 ,下岗职工转变了择业观念 ,提高了就业竞争能力 ,有２２８人走了自谋职业的道路。淅川县积极培训下岗位职工@张淮三     

为再就业职工“充电”

为再就业职工“充电”如何有效地通过培训,使下岗职工更新知识,提高技能,顺利实现再就业？江苏森达集团公司,探索出培训再就业职工的好路子。近４年来,该集团先后吸纳国营、集体企业和乡镇企业近６００名下岗职工再就业,经过培训,掌握１门专业技术的占６５％,掌握...     

有效尝试——青岛市职工技术学校为职工再就业服务的经验

青岛市职工技术学校是一所地区性、综合性的职工技能培训学校。在当前企业机制改革、大批职工下岗的新形势下,学校抓住机遇,充分发挥自己的优势和力量为下岗职工进行技术储备和技术培训,实现重新就业,做了许多有效的尝试。先后培训下岗职工3200余人,使1000多名下岗职工重新走上了新的工作岗位。     

成人高校要为下岗职工再就业办实事

从下岗职工的实际需要出发,制定合理的培训内容,是成人高校为下岗职工办实事的具体步骤。一般来讲,培训内容应包括以下几方面：１．引导下岗职工树立全新的择业观和价值观。目前,我国下岗职工人数已达１２００万,要想通过政府再就业工程来解决这么多职工的上岗问题,...     

旅顺对下岗职工免费培训成绩显著

为了帮助失业、下岗职工提高就业能力,尽快实现再就业,大连市旅顺口区劳动服务公司根据大连市政府的统一部署,从今年开始对办理手续的失业职工和进入“中心”的下岗职工全部免费提供一次技能培训的机会,并对参训人员进行技能考核,颁发相应的职业资格证书。这一做法深受广大失业、下岗职工的欢迎,报名者非常踊跃。截至１０月末,全区报名参加培训的失业、下岗职工已达１２１８人。旅顺对下岗职工免费培训成绩显著@毕鉴颢     

减员增效引发济钢职教深层改革

今年上半年,济南钢铁集团总公司职工培训工作紧紧围绕企业实现两个根本性转变的需要,抓住企业减员增效改革的有利契机,规定下岗职工必须参加培训,上岗必须参加竞争。 在今年上半年的减员增效改革中,济钢有5500多名职工离开原工作岗位。其中2700多人通过培训转岗的途径,在企业内部实现了再就业。济钢为了在职工中树立竞争意识,规定:“职工下岗必须参加培训,上岗必须经过竞     

职教应切实承担起培训下岗职工的重任

盐城市现有下岗职工56410人,占全市企业职工总数的12.7%.其中国有企业下岗职工31888人,占全部下岗职工人数的56.53%.“出现下岗职工之时,就是培训下岗职工之始”.近两年来,盐城市高度重视做好下岗职工的培训工作,仅1997     

北京市实施全国第二期“三年千万”再就业培训计划

本刊讯北京市劳动和社会保障局在三年累计培训１６ ０７１５万人 ,培训后１４ ６２５万人就业 ,较好地完成了第一期“三年千万”再就业培训计划的基础上 ,结合北京市的实际 ,提出组织实施第二期“三年千万”再就业培训计划。其工作目标是 :２００１年至２００３年 ,北京市拟组织１６万左右的下岗职工、失业人员开展再就业培训 ,其中 ,培训下岗职工５万人左右 ,培训失业人员１１万人左右 ,培训合格率达到９０ %以上。三年分期目标为 :２００１年 :组织５万左右的下岗职工、失业人员开展再就业培训 ,其中 ,培训下岗职工２万人左右 ,培训失业人…     

泰山钢铁总公司：个性化培训显威力

作为莱芜市年创利税过亿元的山东泰山钢铁总公司,近年来通过“因人施教、以需定培、发展创新”等整合措施,不断加大职工就业培训力度,形成了丰厚的人力资源储备。———因人施教,增强下岗职工培训的针对性。泰钢牢固树立以人为本的思想,为每个下岗职工建立起职工档案,每个下岗职工的优点和劣势都记录在本,一目了然。对文化水平较低的下岗职工,公司重点加强其专业知识和基本技能的培训;对有一定专业知识、思想波动大的职工,重点改造其劳动态度和加强责任心;对有理论基础、实践经验缺乏的,重点加强其实践操作能力的培养,做到理与实践相结合。…     

石家庄政府购买培训促再就业

１９９７年以来,石家庄市建立了政府出资购买培训成果的机制。这一机制的建立,适应了就业形势和就业机制的变化和要求,促进了对下岗、失业职工培训工作的开展,做到了培训与就业相结合,为有效地实施再就业工程奠定了坚实的基础。到１９９９年底,共开办下岗、失业职工培训班４３０个,涉及３５个专业,培训下岗、失业职工３２１５１人(下岗职工２３４４２人,失业职工８７０９人),政府拨付培训资金９４８万余元,再就业２０９５９名,培训后再就业率达６５%以上。他们的主要做法是:制定了下岗、失业职工转业转岗培训的办事程序,规范再就业培训的行…     

做好再就业工作必须加大再就业培训力度——国有企业下岗职工再就业培训情况介绍

一、基本情况据调查显示,１９９７年全国国有企业下岗职工及分流人数为１２７４万人,占国有企业职工总数的１７％。其中,实现分流的人员为６４０万人,占分流和下岗职工总数的５００％;年末未能实现分流的下岗职工６３４万人,占４９８％,为同期国有企业职工总数...     

下岗职工的心理健康教育亟需加强

随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也有一个健康的心理状态。本文就再就业培训中的下岗职工的心理健康教育的有关问题进行探讨。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析国企职工下岗失业,除直接影响其经济利…     

镇平下岗工跨省租赁商场

河南省镇平县下岗职工李崇良怀着激动的心情,登上去湖北省襄樊市的专车,与他同去的还有56名同厂下岗职工,他们去湖北省襄樊市长庆路工业品商场租赁摊位销售工业产品。目前,该县下岗职工已在该工业品商场租赁摊位800多个,从业人员1000余人,年销售收入2000多万元。镇平县政府为使下岗职工尽快适应外出经商工作和生活,加大对下岗职工的市场营销培训。今年以来,共举办各类培训班18期,培训下岗职工3000余人,还编印了《外出务工经商人员知识读本》,供外出人员掌握相关的劳动法律法规和务工经商知识,并对他们进行全程跟踪服务,保留他们原单位职工身…     

德州市下岗职工培训求实效

年初以来,山东省德州市把下岗职工的转岗培训作为促进再就业的重头戏来抓。该市人民政府与各县（市、区）政府、市直行业（企业）主管理部门签订了再就业目标责任状,把培训列为目标管理考核的内容和评先树优的重要依据。劳动保障部门制定目标计划,要求９０％的下岗职工接受再就业培训,其中技能培训不少于６０％,新下岗人员１００％接受职业指导培训,全年再就业培训、技能培训、职业指导培训分别不少于１９万人、１２万人和２２万人,并层层分解到各级再就业服务中心（站）。要求大中专院校、技工学校、就业训练中心及工会、共青…     

福安市再就业培训有特色效果好

福安地处闽东北 ,经济相对落后。国有企业下岗职工多 ,有效就业岗位少。仅国有工业系统就有下岗职工３４０９人。针对这种情况 ,市劳动局近年采取多种措施 ,通过多种渠道分流安置了大量下岗职工。为进一步促进下岗职工再就业 ,福安市劳动局今年大规模开展再就业培训 ,仅３月份以来就已成功举办了１０期再就业培训班 ,培训下岗职工近５００人 ,使下岗职工有机会在短期内熟练掌握一门新技术 ,为实现再就业奠定基础。目前 ,许多受过培训的职工正在紧张地进行再就业前的准备工作。如美容班一学员 ,现已在自家筹办一间美容厅开始试营业。开展再就…     

政府搭台社会唱戏 下岗职工再学手艺

广西壮族自治区玉林市市直企业共有下岗职工６３２名。近两年来 ,市劳动保障部门动员社会力量对下岗职工进行了再就业培训 ,走再就业培训新路子。到２０００年底止 ,确定了６个培训基地 ,开设了７个专业１１个班次 ,共有５７５名下岗职工参加了培训 ,其中已有４２８人实现了再就业 ,占参加培训人数的７４ %。一、精心策划、认真落实利用社会力量开展下岗职工再就业培训的规划、宣传和发动工作玉林市的下岗职工大多年龄偏大、文化程度偏低、技术单一。这些下岗职工如未经培训 ,难以适应再就业的要求。利用社会力量对下岗职工进行再就业培训 ,…     

各地信息

南阳市总工会为下岗职工再就业铺路架桥近年来,南阳市总工会充分发挥自身优势,采取多种措施,大力开展下岗职工再就业培训。在资金十分紧张的情况下,各县市区工会和职工学校也拨出专项经费20多万元,用于配备教学设施,修整校舍,改善教学条件,修订完善各项管理制度,提高教学水平,保证了下岗职工再就业培训的开展。他们把下岗职工再就业培训作为办学的首要任务,从各个方面为其开路、创造条件。全市13所职工学校坚持实行免收学费或低收费,从下岗职工的实际需要出发,开设多个专业的技能培训班,提供实习场所,保证下岗职工可以按需选…     

走出校门拓展成教空间

山东省淄博市旅游学校地处临淄区北部偏远农村,近年来,他们却凭借自身教育资源优势,着眼于提升第一线干部职工和劳动者的素质,积极拓展成人教育的空间。几年来,该校主动走出校门为部门、企业服务,提高在职干部、职工素质,他们与区消防大队联合进行消防安全知识培训突破1000人,与区财政局会计科联合举办二十余期会计证、电算化证、珠算证等培训达1900余人,与区劳动局联合培训下岗职工5360余人,与区人事局联合对全区专业技术人员计算机培训达1800余人,与边河乡成教中心联合办起了成人教育中专班,并延伸开展对乡镇企业职工和农业科技的培训。如…