远程考试及其系统综述

远程考试是远程教育的必然要求,传统的远程考试系统的实现通常有C/S模式、B/S模式,基于Web Services的远程考试系统及基于Agent的远程考试系统是基于新技术的实现模式。     

高职高专考试模式改革探析

针对高职高专院校现行考试模式影响学生全面发展的不利因素,本文分析高职高专院校考试模式的利弊及现代社会对高职高专毕业生的需求进行述评,对考试模式的改革进行探索。     

高职教育考试模式改革的探讨

高职教育教学特点和培养目标日益清晰,传统的考试模式存在的问题逐渐凸现出来,通过分析现阶段高职考试模式存在的问题及进行改革的重要性,探索出一套相对完整、切实可行、能充分发挥考试功能和实现高职教育教学目标的考试模式。     

质量管理课程考试模式改革初探

为更好地实现高等职业教育培养目标,对质量管理课程考试模式改革在实际教学中的意义进行分析,介绍此次考试模式改革的目的和意义,并对考试模式改革过程中遇到的关键问题及解决方案进行探讨。     

改革考试模式 培养创新人才

本文对现有考试模式的利弊及与现代人才培养不相适应之处进行了述评,阐述了考试模式创新与培养创新人才的关系,对考试模式创新进行了有益的探讨,并提出了一些具体的思路和做法。     

色谱分析课程考试新模式设计与教学实践

对色谱分析课程考试方式的现状进行了分析与总结,提出了改革的必要性.结合教学实践,从考试方法、考试内容、考试标准等方面提出“三段式”色谱分析考试模式及评价体系.教学实践表明该考试模式有利于提高学生实践能力和创新意识,能够综合客观评价教学效果.     

从德国职业教育经验看我国高等职业教育考试与考核模式改革

文章对比分析了德国及我国职业教育特点与考试模式,指出我国职业教育考试模式的现状及存在弊端,提出了我国高等职业技术教育考试的若干改革措施以适应社会对高等职业技术人才的需求。     

网上考试系统的数据库设计

基于web模式的网上考试系统,分析考试系统建立所采用的模式及功能需求,重点阐述考试系统数据库的设计,并且用范式理论论证了数据库的稳定性,采用视图和设置权限来保证数据库的安全性。     

植物学相关课程考核方式的教学探讨

本文以青岛农业大学植物学相关课程(包括植物学、植物学实验及植物学野外实习)为例,针对目前考核模式的考试方式单一、考试模式陈旧及"一考定成败"等弊端,提出了相应的改进方法。以期通过改进考试模式来提高课程的教学质量,从而促进学生综合素质和创新能力的培养。     

现代汉语网络考试试点研究报告

本文首先考察了网络考试的背景和发展历史，将网络考试分为基于单机的考试系统、带有普及意义的考试系统、C／S模式网络考试系统、B／S模式网络考试系统四种模式；然后探讨了现代汉语网络考试的题库内容、硬件设备、操作技术、网络安全四大前提；接着分析了现代汉语网络考试系统的特点及试题库的特点，重点突出了建库原则和考试系统的科学性、先进性。根据试点考试的过程，将整个考试的流程归纳出来；最后指出了本次试点考试的不足及改进方向。     

新形势高等教育背景之下美术专业课程考试模式探微

高校美术专业的课程考试不同于其他任何专业课程的考试,由于专业特色加上历史原因,其考试模式存在着相当大的随意性,并非完全准确地反映学生的课业成绩和体现课程的教学质量.本文从课业考试的评价依据、评分方式、过程总结及管理等方面探索了新形势教育背景下的全新的专业考试模式.     

地方高校课程考试改革研究

目前,高校校内课程考核存在着考试目标错位,考试质量标准缺失,学生的评价功能未能充分发挥等问题.文章从制定课程考核大纲、建立基于标准的学生学业成绩评价体系、构建符合学科专业特点和课程性质的考试模式三个方面,提出了课程考试模式改革的路径,并进行考试方式改革,实现教考分离,改革考核方式、评价方法及考试管理方式.     

优化考试制度助推高校人才培养模式改革刍议

高校考试制度在人才培养过程中起着重要作用,优化考试制度对改进教学模式、更新教学内容、促进教材体系建设及启发学生学习等方面有着重要意义,是推进高校人才培养模式改革的有效途径。针对当前高校考试制度考试育人功能不足,考试模式死板单一,考试反馈功能不强,考试标准和过程不规范,考试内容不全面,教学管理制度和评价体系不健全等问题,提出高校应当更新考试理念,更新教学内容,优化教学方法,完善考试分析,改革考试方式,完善教学管理体制机制等对策措施,以优化高校人才培养模式。     

开放大学预约考试问题及对策探究

为顺应国家开放大学办学理念和人才培养需求,探索以信息技术为重要支撑的多元化课程考核模式,体现国家开放大学在学习方式、考试方式和考试手段上的开放性、多元性、服务性,中央电大考试中心提出了"预约考试"这一新型考核方式。本文对"预约考试"这种考试组织模式进行系统化的构想,并对预约考试中存在的问题及对策进行探讨。     

“育人为本”视域下考试作弊的预防与惩罚

育人为本是实施素质教育的根本要求,考试作弊是对考试制度及教育模式的质疑,近年来考试作弊呈现出普遍化、手段多样化、团体职业化的特点,对此,我们应对现行的育人模式进行反思,不断健全考试监管体系,避免考试作弊事件的频繁出现。本文从育人文本角度出发,对当前的考试作弊现象进行了分析。     

香港中学会考英语试卷分析报告给我们的启示

香港中学会考是香港考评局主办的一个公开考试,其英文考试是综合性的水平测试,内容涵盖写作、阅读及文法、听力理解及会话。香港中学会考的评分标准依学科采用常模参照和水平参照模式。英语试卷分析报告总结得全面具体,无过多的专业术语,适合考生和教师阅读,对我们改进考试模式、提高考试质量有所启发。     

在线考试系统的分析与设计

文章讨论了传统模式考试存在的弊端,提出在线考试系统设计的必要性及设计方法、设计过程.该系统是基于ASP技术的B/S模式在线考试系统.基于 B/S模式的网络考试系统可使学生考试更规范、更科学,同时也可减轻教师的工作量,节约时间,提高工作效率.     

英语专业的考试与评估模式的效果研究

大学作为大学生进入社会的桥梁,寄托了社会对大学生很高的期望。而考试一直是衡量大学生学习水平的硬性标准,随着学分制改革的逐步推进,考试无法客观反映学生的专业技能和综合素养的问题日益突出。为此,本文通过问卷调查、抽样调查和访谈等多种式,对英语专业的考试模式及评估模式进行了深入调查;在分析问卷结果、访谈结果,整合文献资料的基础之上,发现英专的考核模式及评估模式极大地影响到了英专学生的学习目的及学习效果。     

高职院校考试模式存在的问题与对策

针对高职院校考试模式的现状,分析高职院校考试模式方面存在的问题,提出解决对策：树立素质教育考试观;建立科学规范的命题阅卷分析体系;采用多元化考试模式;综合评定考试成绩;引进完善、新型的考试模式;建立健全考试制度。