企业年金法律关系性质分析及制度完善

企业年金作为多层次养老保险制度的第二层次,是作为第一层次的国家养老保险的必要补充。我国养老制度改革的目标是建立由国家、企业、个人共同分担养老责任的多层次养老保险制度。因此,尽快完善我国的企业年金制度是保证改革成功的重要环节。但是,我国企业年金法律制度滞后,偏重实务、轻视理论的现象比较明显。如果没有一定的理论作为指导,中国企业年金要想获得长足的发展恐怕会困难重重,甚至会走不少弯路。研究企业年金法律关系性质不仅丰富企业年金理论内容,为我们认识和评价企业年金和相关法律提供新的视角,而且将其和中国当代社会发展的基本方面有机结合起来,在企业年金法律制度的构建和完善中可以发挥重要的启示作用。     

我国农村社会养老保险法律制度的完善

回顾我国农村社会养老保险的历史,针对农村家庭养老面临的危机和农村人口老龄化的趋势对农村养老保险法律制度的完善提出相应的建议。     

河北省社会保障制度历史沿革和现状

对河北省养老保险和失业保险制度的发展变化和现状进行分析，可发现养老，失业保险制度当前存在着基金紧张，个人账户资金空账运行，社会化服务程度低，养老保险管理体制不完善，法律体系不健全等问题。     

我国农村社会养老保险法律制度的完善

回顾我国农村社会养老保险的历史,针对农村家庭养老面临的危机和农村人口老龄化的趋势对农村养老保险法律制度的完善提出相应的建议.     

建立农民养老保险机制的法律探讨

21世纪头20年是我国养老保险事业发展的关键时期,解决农村农民社会养老保险机制问题刻不容缓。传统的家庭保障已不可能承担起抵御农村老人全部生活风险的能力,建立和完善农村社会养老保险体系是改革发展稳定大局的需要。农村养老保障相互制保险公司较适合我国农村实际,健全农村社会养老保险法律制度是保证农民老有所养的根本措施。     

我国不同群体基本养老保险制度的比较分析与改革思考

不同群体基本养老保险制度的差别较大,不利于国民平等共享基本养老权益,不利于基本养老保障制度的发展与和谐社会建设.目前不同群体之间的养老金待遇差距过大,筹资机制不合理,没有建立科学合理的待遇调整机制,统筹层次低且不统一,管理体制仍未理顺,制度分割等问题.未来养老保险制度的发展应该坚持平等共享的改革方向,坚持基础养老金与职业养老金相结合的模式,尽快覆盖全体国民,加强政府主导与强化财政投入,深化养老保障管理体制改革,完善养老保险待遇调整机制,改革机关事业单位养老保险制度,加快建立与完善农民养老保险制度.     

新型农村养老保险法律制度探析

随着我国经济的快速发展以及人口老龄化的到来,传统的农村家庭养老的这种养老模式的功能已经跟不上现代社会经济的发展,这就需要我们构建完善的新型农村养老保险法律制度,从而妥善解决农民的养老问题。     

农村养老保险制度的实施现状及其对策

本文结合工作实际,从理论研究的角度,阐述建立新型农村养老保险制度的必然性与历史紧迫感,指出我国现行农村养老保险法律制度存在的问题,最后针对目前现状,提出构建我国新型农村社会养老保障体系的具体政策。     

住房倒按揭制度探析——论我国住房抵押养老保险制度的建立

住房倒按揭法律关系的实质是住房抵押养老保险关系,而不是单纯的抵押贷款关系。住房倒按揭制度对完善我国的养老保障制度和改善老年人生活具有重要意义。我国应借鉴外国的住房倒按揭制度,建立我国的住房抵押养老保险制度。     

非公立高校补充养老保险制度的构建

建立完善的补充养老保险制度和体系,是非公立高等学校吸引优秀人才,求得发展的重要前提。目前,比较适合我国国情和非公立高校特点的补充养老形式有三种,即企业年金、商业保险和学校养老基金。企业年金是国家为了更好地保障企业职工退休后的生活而建立的一种补充养老保险办法,具有法律和政策保障;商业保险灵活多样,是重要的补充养老保险形式;学校养老基金灵活、实用,未来可能成为非公立高校重要的补充养老保险形式。     

基于老年人社会支持体系的养老保险制度探究

养老保险制度是由政府和社会提供的实际支持,在老年人社会支持中占据了十分重要的地位。但是养老保险制度的"二元性"特点带来了老年人社会支持的公平问题。因此,不仅要建立和完善农村养老保险制度,缩小城乡间老年人社会支持的距离,还要转变养老双轨制,促进城镇内部老年人社会支持的公平发展,从而最终实现老年人社会支持体系公平、协调、可持续发展。     

论我国农村社会养老保险

我国的现实早已使得有一套完善的农村社会养老保险制度成为必要。但是直到现在我国农村社会养老保险制度仍然存在保障水平过低、制度设计不合理、覆盖面窄、缺乏法律制度的规范等问题,这些问题严重的阻碍了其发展。因此,应该设计出多样化的农村社会养老保险供给模式,提高养老保险的统筹级别,在提高征地补偿费的同时改变补偿方式。政府也应该在制度和资金的筹集方面给与更多的支持。     

事业单位养老保险制度改革研究

与企业养老保险相比,事业单位养老保险制度的实施相对滞后,主要原因在于：缺少明确的立法规范,养老保险制度改革缺乏公平性,事业单位与企业的基本养老制度无法衔接等。为此,需加快立法进程,注重养老保险制度改革的公平性,在事业单位建立起多层次的养老保险制度,同时建立全国基本养老保险衔接制度。     

制度变迁中的农村养老保险:问题与对策

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，农村养老制度正经历着由家庭养老向社会养老的变迁。在这场制度变迁过程中，农村养老保险存在旧制度功能弱化、新制度供给与农民需求的失衡以及新制度对农民的歧视等问题。为此对农村养老保险制度进行创新势在必行，从制度创新的前提、关键、基础、必要条件和补充等方面提出了相应的措施。以便在农村顺利实现制度创新。     

数字赋能第三支柱养老保险发展探析

完善“三支柱”养老保险体系,是我国养老保险制度的优化目标之一,但作为第三支柱重要组成部分的个人养老金发展较为缓慢。近些年我国第三支柱养老保险相关政策尽管不断丰富,但个人养老金发展仍然低于预期。养老投资储备资金不足、养老投资知识及意识缺乏、投资渠道狭窄、收益率缺乏竞争力等,是我国第三支柱养老保险发展面临的现实困境。数字化、信息化等高速发展为此提供了新的机遇。数字赋能更符合第三支柱养老保险受众需求、提升其可操作性,通过打通三支柱养老保险产品、广泛开展公众养老投资教育、规范个人养老金市场、建立简易投资模式等方式,能够更好推动第三支柱养老保险高速发展。     

论我国养老保障及其立法

建立和完善养老保障制度对我国经济和社会发展意义重大。养老保障制度必须用科学理论指导 ;养老保障制度必须面向全体劳动者 ,适合我国国情 ;养老保险制度必须可信可行 ;养老服务保障制度必须健全。养老保障立法应综合考虑、整体设计、科学规划 ;以社会保障法通则为基础 ,构建由社会保障法通则、养老保障法、养老保障法实施细则和实施办法组成的养老保障法律体系 ;养老保障法包括养老社会保险法和养老服务保障法两部分。     

新型农村社会养老保险制度：国内的成功范式与河北省的优化

新型农村社会养老保险制度是按照国家加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系要求建立的,是在农村家庭养老和土地养老功能逐渐弱化后的一种社会化选择,推动了农村养老模式的转型与进步。中国幅员辽阔,在新型农村社会养老保险制度的实践中,形成了多种适合当地经济社会发展水平的区域实践。本文从保障范围、筹资方式、缴费办法和财政补贴等方面,对新型农村社会养老保险制度实践的成功范式——中山模式和宝鸡模式的基本框架及突出特点进行分析,提出了河北省新型农村社会养老保险制度的设计与实践在参保、筹资、财政补贴等机制的优化策略,以期为河北省新型农村社会养老保险制度的建设和发展提供探索、创新和优化。     

农村社会养老保险制度评价指标体系的初步探讨

评价指标体系对制度的构建和完善有着重要的作用.我国原有的农村社会养老保险制度无法解决农村人口的养老问题,农村亟需建立有效的新型社会养老保险制度以应对养老挑战.而养老保险制度是否有效需要一套科学可行的评价指标体系对其进行全面考核.本文从养老保险制度功能以及我国的国情出发,设计了包括公平性、有效性、可持续性以及制度可衔接性四大关键指标的农村养老保险评价指标体系.     

论我国养老保险基金运作中存在的问题与法律漏洞

我国养老保险基金的良性有序运行事关养老保险制度的成败。但遗憾的是,我国养老保险基金在运行中存在统筹基金与个人账户基金混账管理导致个人账户“空帐运行”;投资收益目标与风险承担能力之间的矛盾突出;养老基金的筹资方法不规范,且缺乏应有的法律支持;养老基金的管理效率低下,监管体制混乱等现实问题和急需解决的法律漏洞。     

国外高校教师养老保险制度的实践与启示

2010年发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出,"落实和完善教师医疗养老等社会保障政策"。高等教育是整个教育体系的重要组成部分,高校教师对推动高等教育的发展起着关键作用,高校教师的养老保障问题理应引起重视。文章对部分国外高校教师养老保险制度进行了梳理,以期为我国高校教师养老保险制度的改革及完善提供参考和借鉴。