民办高职院校的持续成长与核心能力培养

本文通过运用核心竞争力理论，分析高等职业教育发展存在的问题。提出高等职业教育发展的新思路、新模式。着重指出人才问题是制约高等职业教育发展的瓶颈，在新的形势下，高等职业学校应更多地关注人才集聚和人才激励问题。     

制约高等职业教育发展的主要原因及对策

经济发展，社会进步需要高等职业技术教育．目前高等职业技术教育发展过程中存在的许多问题已经严重制约了我国高等职业技术教育的进一步发展．本文对制约我国高等职业技术教育发展的主要原因进行了认真的分析，并提出了一些应对策略．     

论我国高等职业教育的可持续发展

可持续发展是高等职业教育发展的永恒主题。文章在理性探讨高等职业教育可持续发展基本内涵的基础上，分析影响和制约我国高等职业教育可持续发展的主要问题，提出了实现我国高等职业教育可持续发展的战略对策。     

完善高等职业教育发展的制度构想

高等职业教育在发展过程中出现了很多问题，其中制度性障碍尤其突出，具体表现为职教系统的封闭性及其相关制度、政策的不配套等，严重制约和阻碍了高等职业教育的发展。本从制度分析的角度入手，通过剖析阻碍高等职业教育发展的制度性因素，提出完善高等职业教育的制度构想。     

民办高职院校的持续成长与核心能力培养

本文通过运用核心竞争力理论,分析高等职业教育发展存在的问题,提出高等职业教育发展的新思路、新模式,着重指出人才问题是制约高等职业教育发展的瓶颈,在新的形势下,高等职业学校应更多地关注人才集聚和人才激励问题。     

江西高等职业教育质量保障制约因素实证研究

随着高等职业教育招生规模的扩大，在基础设施和教师资源等日趋紧张的背景下，如何确保高等职业教育办学质量，值得关注。但目前高等职业教育在办学过程中存在的专业特色模糊、结构失调、教师结构的适应性不强、教学硬件滞后等问题，都是江西高等职业教育发展的制约因素。     

关于加快发展丽水市高等职业技术教育的几点思考

从我市高等职业技术发展的现状和奋斗目标出发，剖析我市高等职业技术教育的制约因素，提出加快我市高等职业技术教育发展的对策，措施。     

高等职业教育资源配置的现状与对策

大力发展高等职业教育是推动经济建设，实现高等教育大众化的重要举措，然而投入不足却成为制约高等职业教育发展的瓶颈。针对这一问题，本提出要从政府、企业、金融、个人等方面入手，优化高等职业教育资源配置的对策建议。     

高等职业教育经费投入现状分析及对策研究

文章分析了当前我国高等职业教育经费投入状况，指出经费投入不足是制约高等职业教育发展的瓶颈之一，并根据影响高等职业教育经费投入的因素，结合实际，提出了解决高职教育经费保障问题的思路与对策。     

发展我国高等职业技术教育的问题与对策

本文论述了高等专科教育和高等职业技术教育的联系与区别，分析了制约我国高等职业技术教育发展的因素，并对改革发展我国高等职业技术教育提出了几点对策。     

高等职业教育师资队伍建设探析

本文针对我国高等职业教育师资力量的不足,严重制约着高等职业教育事业发展这一实际情况,论述了发展和建设高等职业教育师资队伍的几点措施和应当注意的问题。     

提高高职人才培养质量的探索

一、高等职业技术教育发展的社会背景与目前存在的问题 1.高等职业技术教育发展的社会背景 纵观世界高等职业技术教育发展的历史,以制造业、化工、电子、信息为代表的新经济的发展催生高等职业技术教育的产生,高等职业技术教育的产生和发展进一步提升和加速新经济的发展,两者相互促进、相互制约.     

试论高等职业教育发展结构的优化与提升

高等职业教育发展结构是指高等职业教育系统内各要素之间的组合方式和比例关系，它是一个多纬度、多层次、多样性的综合结构。高等职业教育发展结构受社会、经济、科技、文化等多种因素的影响和制约，因此，优化与提升高等职业教育发展结构，使之与社会经济发展水平和生产力发展水平相适应，推动高等职业教育全面、协调、可持续发展。     

制约我国高等职业教育发展的主要因素及其对策

尽管我国高等职业教育起步较晚，但是已经取得了不小的发展。同时也必须看到还有不少因素制约着我国高等职业教育的发展，因此必须加大对高等职业教育的全方位投入，加大宣传力度，增强师资力量，采用现代化的教学手段，对现有的专业与课程设置进行改革，提高毕业生的综合素质，从而推动高等职业教育的发展。     

再论高等职业技术教育的内涵及实施

再论高等职业技术教育的内涵及实施孟广平我曾就高等职业技术教育的界定谈了一些看法（见《中国职业技术教育》１９９４年第４期“学术园林”栏目），现拟对制约高职发展的一些重要问题，如确定高职的培养目标、人才规格等，作一些补充论述。一、确定高等职业技术教育的培...     

高职师资培育存在的问题及策略选择

师资培育问题是制约高等职业教育发展的关键要素。本文分析了在高等职业内涵发展背景下制约高职院校师资培育的基本问题,通过揭示内涵发展对高职院校师资队伍素质结构的特殊要求,指出了解决高职院校师资培育问题的应对策略。     

英国HND项目特色分析及对我国高等职业教育的启示

高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,发展中国高等职业教育也是我国经济社会发展的必然要求.本文从英国的高职发展历程,特别是HND项目特色分析制约我国高等职业教育发展的矛盾和问题,通过科学借鉴国外先进经验,加速我国高职教育的发展.     

我国高等职业教育的发展现状与思考

我国高等职业教育经过20多年的发展,规模迅速扩大,但在发展过程中存在着许多问题,直接制约着高等职业教育的全面、协调、可持续发展,需认真探讨,明确定位,统一标准,认清形势,形成高等职业教育的科学发展观。     

我国高等职业教育国际化的现状、问题与对策

高等职业教育国际化是高等职业教育发展的必然要求和题中应有之义。近年来,我国高等职业教育国际化举措频出、进展显著。但是,发展过程中仍然存在一些问题制约高等职业教育国家化的深入推进,例如,高等职业教育国际化内涵不清、教育资源过于集中、重学轻术等。在深入分析基础上,提出可以通过建立高等职业教育分层系统、加大国际化校企合作力度、建立慕课在线平台等改进高等职业教育国际化。     

关于高等职业教育院校效益评价指标体系的探讨

近年来湖南省高等职业教育快速发展,适应了社会经济发展对人才的需求,但在发展过程中,高职教育产出不够成为制约湖南高职教育发展的问题之一。为了能更好的解决这一问题,笔者认为应构建高职院校投资效益指标体系。本文根据相应的原则以及实际考虑,探讨分析了高等职业教育评价产出指标体系,从而为提高高等职业教育办学效益,保持高等职业教育持续健康稳定发展提供了必要的条件。