我国国有企业公司治理结构存在的问题及对策

建立现代企业制度,进行公司制改革是我国国有企业改造的总方向,而公司制的核心就是要建立能有效制约经营者的公司治理结构。在我国从传统的国有企业管理向现代公司治理结构的过渡中,如何才能建立起与社会主义市场经济相适应的、科学的公司治理结构,从而不断深化国有企业的改革,实现企业的制度创新,是值得我们认真思考和深入研究的重大问题。一、我国公司治理结构主要存在的问题就总体而言,我国国有企业公司治理结构存在的主要问题体现在以下几方面:第一,公司内部缺乏有效的监控机制,各相关利益主体间没有相互的制衡。现代公司治理结构的核心…     

浅析国有企业会计监督体系的构建

国有企业改革的基本方向是建立现代企业制度,我国国有企业改制后,在国有企业法人治理结构上尚存在诸多问题.导致了企业行为短视和不规范,使得国有企业存在严重的会计信息失真问题.会计监督是为保证会计信息质量、防范会计信息失真而对会计信息进行的各种监督,对于完善公司治理结构有着重要意义.     

国企公司制改革法人治理结构的主要问题及对策

公司是最能适应市场经济规律的现代企业组织形式，国有企业公司制改革是国有企业建立现代企业制度的途径，而公司法人治理结构是公司制的核心。因此，国有企业公司制改革的主要问题就是使国有资本代表者成为真正意义上的股东，并在股东会控制下形成科学完善的公司法人治理结构。     

试论国有企业法人治理结构的完善

科学规范的法人治理结构是现代企业制度的核心,完善国有企业的法人治理结构是深化国有企业改革的必然举措.文章分析了完善国有企业法人治理结构对深化国有企业改革、转换经营机制的重要作用,指出了现阶段国有企业法人治理结构存在的主要问题,并提出了完善国有企业法人治理结构应采取的对策和措施.     

国有企业公司化治理模式选择

通过对公司治理结构及国际上常见的几种公司治理模式的分析研究,对我国国有企业改革中关于公司治理结构的现状和问题进行了研究,并结合国有企业改革的实践,对市场型治理模式和组织型治理模式进行了对比分析。     

国有企业治理结构的变迁与创新

委托代理制内生于国有企业,在国有企业中存在着治理问题。国有企业治理结构的变迁是伴随着国企改革的进程而展开的,当前国有企业的治理结构凸现出许多问题,影响了改制的效率,要真正建立起现代企业制度,必须进行企业治理结构的创新。国有企业治理结构创新的核心是,通过产权制度改革,培育新的所有权主体,构建真正有效的经营者激励约束机制。     

浅析我国现行公司治理结构的缺陷与问题

我国国有企业的公司制改革，无疑是一次重大的制度创新，经过近十多年的探索和发展，我国已建立起自已的公司治理结构，但由于受到种种因素的影响，致使我国公司治理结构的运作效率不高。因此分析我国现行公司治理结构存在的问题与缺陷，有的放矢，才能构建起高效率的公司治理结构和规范的现代企业制度。     

试论公司法人治理结构的分权制衡机制——对“董事会领导下的总经理负责制”的质疑

公司法人治理结构是公司制度的核心。国有企业公司制改革过程中,不能简单地把公司法人治理结构理解为“董事会领导下的总经理负责制”。规范的公司法人治理结构必须按照公司制的原则,建立一种分权制衡机制。     

试论国有企业改革中的“结构性优化”

国有企业的改革问题，是我国经济体制改革的重点，转换国有企业经营机制，增强它们参与的市场的竞争力，是建立社会主义市场经济体制的中心环节；重组国有企业产权结构，建立国有企业法人治理结构，估化国有企业人才结构，是当前国有企业改革的重点和难点。     

现代公司治理模式的国际比较及启示

正确地认识公司治理模式,建立既符合国际标准又兼顾中国国情的现代企业公司治理模式,关系到我国国有企业公司化改革能否成功,也关系到中国公司参与国际竞争、抗拒市场风险的能力.本文系统地分析和比较了三类公司法人治理模式,这样既有助于理解西方国家企业的经济行为,又对我国公司治理结构的完善具有重要的启迪意义.     

完善的法人治理结构与国有企业改革

针对国有企业改革久治无效,而且成本越来越高,国有企业建立完善法人治理结构势在必行。作者鉴于国有企业“建立完善的法人治理结构”所面临的问题,提出在实施过程中应着力做好的几项工作,使“建立完善的法人治理结构”的举措达到良好的效果。     

国有企业深化改革的关键是建立规范的公司治理结构

在对中国的国有企业改革进行简单理论回顾的基础上,认为国有企业公司治理结构的规范,在当前国有企业深化改革的理论和实践中具有关键意义,具体到对于国有企业公司治理结构的分析,可以发现诸多制度缺陷及其危害,因此,对国有企业公司治理结构的改进,已经成为中国经济健康发展的微观基础之一。     

国有企业产权改革研究

改革开放以来,国有企业改革一直是中国经济体制改革的焦点,本文主要从国有企业改革存在的问题入手,总结出20多年以来国有企业改革的经验与教训,并以此为鉴,探索国有企业改革的切实可行的途径:主要是完善国有企业产权制度,理清产权,完善公司治理结构,力求在社会稳定的基础上不断推进、深化国有企业改革。     

试论国有企业治理结构的改革与完善

建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度,一直是国企改革的重点和难点.由于国有控股企业存在着股本结构不合理,国有资本主体不清,内部人控制,企业缺乏监督和激励机制等问题,导致改制后的国有企业在企业治理结构上还远不能满足现代企业制度的要求.本文根据国有企业存在的问题,提出了改革和完善企业治理结构的若干具体建议.     

财务治理理论基础综述

随着我国国有企业改革进入建立现代企业制度的关键期,作为现代企业制度的“核心”,公司治理问题成为理论界和企业界研究的一个重要课题。而作为公司治理重要组成部分——财务治理问题研究的前提,就是对其理论基础进行深入研究并加以综述,纵观国内外研究现状,财务治理理论基础主要涉及新资本结构理论、企业契约理论、产权理论、公司治理理论、财务分层理论及公司激励理论。     

试论国有企业法人治理结构的完善

科学规范的法人治理结构是现代企业制度的核心，完善国有企业的法人治理结构是深化国有企业改革的必然举措。文章分析了完善国有企业法人治理结构对深化国有企业改革、转换经营机制的重要作用，指出了现阶段国有企业法人治理结构存在的主要问题，并提出了完善国有企业法人治理结构应采取的对策和措施。     

浅析公司治理结构的完善

我国市场经济体制的发展以及现代公司制度首要解决的问题就是公司治理结构的完善方式、程度.我国现代公司治理结构的建立对我国企业公司化改革具有重大的现实意义,公司治理结构的发展程度也与公司的国际竞争力以及抵抗市场风险能力息息相关.本文基于对公司治理结构现状的深入探析,分析问题,并提出对公司治理结构的对策分析.     

我国银行在公司治理结构中的作用分析及立法建议

随着我国国有企业改革和金融体制改革的深入,银行在公司治理中的作用越来越突出.该文在对我国银行在公司治理结构中软化现状进行分析的基础上,提出了完善我国银行在公司治理结构中的若干立法建议.     

上市公司治理结构存在的问题及根源分析

公司治理结构是公司持续发展和核心竞争能力的制度基础。建立科学、规范、完善的公司法人治理结构，是深化公司改革、建立现代企业制度、实现公司价值与股东利益最大化的关键环节，是完善社会主义市场经济的根本要求。对现有公司治理结构存在问题及其根源进行较全面的分析，目的在于提出改革完善我国上市公司治理结构的措施。     

浅析中国公司治理中存在的问题

当前,中国国有企业改革不应该是以管理为导向的治理微调式改革,而应该是探求公司治理的深层次制度层面问题,来寻求国有企业成功发展之路。本文解析公司治理上存在的诸多问题,如“一股独大”,“内部人控制”,“所有者缺位”等诸多问题,以求在此基础上找出完善公司治理的有效举措。