浅议加强大学生就业指导课程建设

当前,许多高校的就业指导课在教学安排、教学内容、教学形式和师资队伍建设等方面存在着一些问题和不足。解决这些问题,必须以教学安排全程化、教材内容科学化、教学形式多样化、教师队伍专业化、教学机构完善化、教学管理规范化和学科研究先进化为目标,全面加强就业指导课程建设。     

关于加强大学生就业指导课程建设的思考

随着一轮轮扩招政策的推进与落实,当代大学生的就业问题已经变得很严峻,对于大学生的就业指导工作也逐步成为高校教育的一个焦点,其不但关系着大学生的个人出路,而且关系着各大院校的前途与发展。开设专门的就业指导课程是帮助大学生提高自身就业能力、充分实现大学生就业的重要手段。本文着重论述如何加强大学生就业指导课程的建设这一问题,从加强课程环境的建设、完善相关教学文件的准备、创新就业课程教学的传统模式、优化学生的学习平台及努力加强就业指导队伍等方面提出建议。     

关于大学生职业发展与就业指导课程的几点思考

职业发展与就业指导课程建设是高校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分,大学生就业指导的效果如何是影响毕业生就业工作的重要因素之一.文章阐述了高校开设大学生职业发展与就业指导课的重要性,分析了当前大学生职业发展与就业指导课的现状,并提出了加强大学生职业发展与就业指导课程建设的几点建议.     

大学生就业指导课程建设初探

为满足大学生对就业指导日益增长的迫切需求,从大学生就业指导课的重要性出发,针对课程开设的现状及存在问题,对大学生就业指导课程建设进行初步探讨,提出了完善就业课程建设的对策。     

关于加强大学生就业指导课程建设的思考

当前,许多高校的就业指导课在教学安排、教学内容、教学形式和师资队伍建设等方面存在着一些问题和不足.解决这些问题,必须以教学安排全程化、教材内容科学化、教学形式多样化、教师队伍专业化、教学机构完善化、教学管理规范化和学科研究先进化为目标,全面加强就业指导课程建设.     

对大学生就业指导课课程建设的理性思考

就业指导课是高等学校开设的一门新课,这门课需要用新的思路和理念来建设。加强大学就业指导课课程建设,必须以发展的理念,明确就业指导课的意义和特征;用系统的方法规范就业指导课的内容体系;以创新思维设计就业指导课课程建设的基本思路,从而从教学过程的视角,深层次地、理性地认识大学生就业指导工作的规律和实践模式。     

大学生就业指导课改革的几点思考

随着我国高等教育精英化向大众化的转变,高校毕业生对就业指导的教学和研究提出了更高层次的需求。本文阐述了开设就业指导课的重要性。分析了当前大学生就业指导课存在的一些问题。并结合实际提出了对就业指导课课程改革的建议。     

对新形势下大学生就业指导课程建设的探讨

本文针对目前高校就业指导课程存在的一些亟待解决的问题进行了探讨分析．就如何积极推进该课程的建设进行了探索，提出了高校应转变为服务型的指导，以提升就业指导课程的实效性和科学性。     

关于高校就业指导课程建设的探讨

就业指导在高校学生成才发展与就业过程中有着越来越重要的作用,关于就业指导课程的培养目标、教学和课程设置规律等问题仍需进行规范。     

论大学生就业指导课程建设的改进措施

大学生就业指导课程建设存在学校投入不足、师资力量薄弱、学生认识片面等问题。高校应从厘清课程定位、打造专业师资力量、构建“问题为中心”的课程体系、制定多维评价机制和培育生涯发展文化等方面加强课程建设。     

对加强大学生就业指导课建设的思考

在高校开设就业指导课是一新事物，就业指导课是就业指导的重要部分，是高校自身存在与发展的需要，是适应就业制度改革，加强素质教育的需要；是建立开放的高等教育格局的需要。加强大学生就业指导课的建设；要从提高认识着手，建立完善的就业指导体系。     

《大学生就业指导》课程建设研究

《大学生就业指导》作为一门综合性课程,是大学生就业制度改革的产物。课程的开设对大学生成才、大学生适时就业、实现大学毕业生的合理配置、促进社会发展具有重要的现实意义。本文指出:教材建设是课程建设的重要内容,就业指导应注意理论教育与实践指导、课堂讲授与课外辅导、素质准备与择业技巧传授、就业指导校内教师与校外特聘教师的有机结合。     

对全程化大学生就业指导课程建设的思考

就业指导课程是高校就业指导的主渠道.但是当前高校就业指导课程还存在诸多问题,如课程设置功利化、指导理论西方化、教学方式陈旧化、师资队伍非专业化和学科属性模糊化等,没有发挥培养大学生就业能力的应有作用.本文对就业指导中的这些问题进行了深入分析,并提出了加强全程化就业指导课程建设的对策.     

关于大学生就业指导的几点思考

伴随着我国经济的飞速发展和高等教育普及化进程的加快,高校毕业生数量也在不断增加,可以说,大学生就业指导工作进入了一个崭新的历史阶段。本文首先对毕业生求职就业过程中的现象作出简要分析,其次提出了相应的解决措施,最后对进行大学生就业指导工作的要点作了介绍。     

关于大学生就业指导的几点思考

伴随着我国经济的飞速发展和高等教育普及化进程的加快,高校毕业生数量也在不断增加,可以说,大学生就业指导工作进入了一个崭新的历史阶段.本文首先对毕业生求职就业过程中的现象作出简要分析,其次提出了相应的解决措施,最后对进行大学生就业指导工作的要点作了介绍.     

加强“就业指导”课程建设

随着高等教育体系改革的不断深化 ,大学生就业制度也正发生着深刻的变化 ,大学生择业的天地更加广阔 ,竞争也更加激烈。而就业导论课对提高大学生的择业能力 ,提高毕业生的就业率和就业层次将发挥较大作用。一、加强思想指导 ,引导毕业生树立正确的择业观大学生择业观是大学生对择业问题的看法、信念和态度 ,以及处理这些问题的方法和指导思想。大学生的择业观形成受到社会、政治、经济和文化等多种因素的影响 ,具有明显的时代特征。当前 ,在建立社会主义市场经济过程中的一些负面效应对大学生的思想观念产生了较大的影响 ,使他们的择业取向…     

当前《大学生就业指导》课程建设面临的困境

开设《大学生就业指导》课程是推动高校就业工作的重要途径和有效方法。它不仅能提高高校就业指导工作的质量和效率,而且能指导和帮助大学毕业生顺利就业,实现人生价值。目前,《大学生就业指导》课程建设的积极意义已经为大家所认可,但在其发展中仍然面临着一系列困境,包括课程名称随意性较大、课程内容陈旧、教学队伍缺乏专业性,教学管理相对较为松散、教学研究相对滞后等,正是这些困境制约了《大学生就业指导》的课程建设和发展。     

略论大学生就业指导课程建设

就业指导课是为适应我国社会主义市场经济体制的发展和高校毕业生就业制度改革的需要而开设的一门课程,对帮助学生掌握就业方面的知识和信息发挥着积极的作用。目前各高校开设就业指导课还存在着突出问题,以人为本强化师资队伍建设是加强就业指导课建设关键所在。     

关于加强大学生就业指导课建设的若干思考

在金融危机背景下,高校毕业生的就业问题已经摆在当前就业工作的首位.提升高校毕业生就业能力,鼓励毕业生自主创业,加强就业指导必修课建设至关重要.本文阐述了大学生就业指导课课程性质与目标,分析了加强就业指导课建设的重要性和必要性,然后从目前就业指导课现状及存在问题出发,提出了加强和改进就业指导课建设的对策和措施.