计算机背景下医院信息系统建设分析

近几年来随着计算机技术的发展,我国一些大中型医院在管理中加大了网络建设力度,收到了良好的社会效益和经济效益.然而由于一些因素的制约,怎样才能使计算机网络系统真正的为医疗、教学、科研和管理服务,已经成为了很多医院信息工作者研究的主要课题.本文就计算机背景下医院信息系统的管理进行分析,以便探索计算机应用于信息建设的方法和途径,推动医院管理的实效性和便捷性.     

浅析加强档案管理工作是保证医疗事业顺利开展的基石

医院档案是医院的宝贵财富.加强对医疗档案信息资源的管理,对医疗事业的现代化建设尤为重要.医院档案是医院管理工作中的有效凭据,是医学科学研究的基础,是医院进行宣传教育的有效资料资料.医院如何适应社会主义市场经济体制,转变档案管理模式,加强档案规范化管理,就必须在调查医院档案管理的基础上,了解医院档案管理工作的现状和存在的问题,简析其原因,并相应地采取一些对策,才能更好地做好新时期医院档案管理工作.本文就医院档案管理的现状与对策做以简要剖析.     

现代医院科室核算的改进

医院实行科室核算的目的是通过经济管理手段,降低服务成本,促进医院加强内部管理,改善医疗服务质量,提高经济效益,满足人们对医疗服务质量优价格低的需求,增强医院在激烈市场竞争中的地位.目前来看,医院科室核算形式在一些方面已经走入误区,尽快清除这些误区,使医院科室核算更加合理、更加科学.     

医院财务管理定位目标及实现

医院作为一个社会性的服务机构,其财务管理工作有须加强,因而着手解决其财务管理中存在的各种问题已经成为而今各医院的首要任务.如何解决种种问题,改善医院的财务管理体系,也是当前医院财务工作人员所要面临的新课题.本文从医院财务管理定位目标入手,对医院财务管理的目标进行了描述,并且提出了一系列实现目标的途径,希望能为医院财务的管理提供一些理论指导.     

医院财务会计内部控制现状及管理对策探讨

财务会计作为医院内部财务管理控制的重要内容,其财务管理水平的高低直接影响着整个医院的管理发展水平,我国目前的医院财会内控管理还存在一些问题,需要采取一定的管理对策给予解决,本文就医院的财会内控现状及管理对策进行了分析探讨.     

对公有制医院内部分配制度模式的探讨

从新中国成立到改革开放前的30多年间,公有制医院一直被纳入国家预算管理体系,医院虽然有收入,但无分配.改革开放以来,随着医院自主权的不断扩大,医院的业务量和经济收入成倍增加,收支结余逐年增多,职工的奖金数额也不断增加,医院已成为介于国家和个人之间一个分配权力层次.多数医院的奖金不算少,特别是一些大型医院,奖金已是工资的数倍.但激励作用却并不理想,分配不公的呼声时有耳闻,每月分奖金本来是件好事情,却令许多医院管理者头痛.一个"分"字,引出了医院内部分配的许多矛盾与问题.职工着重从奖金分配看待医院改革,分配不公在相互攀比中升温,如何处理效率与公平的关系,是公有制医院内部分配中亟待解决的问题.     

大学毕业生整容不能过了火

为找份好工作,以前要搞外包装,在简历、服装、仪表形象上动脑筋,现在更进一步.据媒体报道,在求职择业的关键时期,一些女大学生"先整容后求职"竟成风尚,一些美容整形和眼科医院迎来了学生顾客高峰.     

医院警务室的设立与功能

医院警务室的诞生于医闹事件有着密不可分的联系,其设立符合社会治安综合治理、社会主义法治理念、社区警务模式的理论,具有创新意义.但是医院警务室的设立并不是为了彻底解决医疗纠纷,它立足于解决医闹,解决社会治安问题,为医疗纠纷寻找一些列的解决途径.因此,对于医院警务室的功能,我们应有一个客观的认识.     

儿童补钙过量会"补"出病

近来,医院常常会遇到一些血尿或多汗、食欲低下的小患者,经检查,他们多是由于补钙过量造成的.医生提醒,补钙应根据病情,在医生的指导下进行.     

当前我国公立医院财务管理问题及解决思路浅析

当前,公立医院改革向纵深方向发展,医院财务管理制度也加快改革步伐.公立医院提供社会福利和医疗服务,但在市场经济条件下已经越来越重视竞争力和经济效益的提高.本文从变化的竞争环境出发,基于医院财务管理的视角,探讨了公立医院在自身的企业性与社会性之间的选择和可持续发展的思路,以期为公立医院改革提供一些可以借鉴的思路.