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何赟 《安阳师范学院学报》2015,(2):111-113
物流管理专业在全国各类院校中广泛开设,为社会输送了大量人才,但各学历层次间人才培养目标定位模糊,以致不能满足社会对各层次物流人才的需求。在现代职业教育体系建设规划的指导下,通过分析各学历层次在教育体系中的位置和社会对物流人才的需求结构,对职业教育体系中不同学历层次物流管理专业的人才培养目标进行了定位分析,为物流管理专业的职业教育体系建设提供了参考。 相似文献
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姜月香 《河北师范大学学报(教育科学版)》2011,13(6)
高等教育自学考试历经30年发展,为国家培养了大批人才.在新的历史条件下,作为国家高等教育学历考试的高自考如何满足社会需求,成为影响其发展的重要问题.相关性分析结果显示,目前自学考试考生的职业构成已呈高端化,国家机关工作人员、在校学生和专业技术人员为其主体;同时,具有高学历的部分社会成员正在成为自学考试的生力军.作为服务社会的国民教育体系的一份子,自学考试应该根据考生结构及其对知识需求的变化,以终身教育为立足点,进一步完善、更新教学内容、创新教育模式,使自学考试成为国民终生教育体系的主导与核心,在国家教育体系中发挥更大的作用. 相似文献
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关于高职教育层次定位的思考 总被引:5,自引:1,他引:5
我国高等职业教育经过20多年的发展,已经成为推进高等教育大众化的主要力量。但由于目前高职教育仍然仅仅定位在专科层次,高职专科成了终结性教育,既难以满足学生及其家长对更高学历追求的意愿,也难以满足高新技术产业对高层次技术型人才的需求,影响了高职教育的健康发展。因此,我们有必要提升高职层次,形成高职专科、本科、硕士、博士等层次齐全的独立的高职教育体系,以促进高职教育与普通高等教育的协调发展,并满足社会发展和人的发展的需要。 相似文献
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一武汉地区考研培训市场的现状(一)报考人数逐年增加,催生"考研热"随着我国经济的发展,社会对高层次学历人才的需求逐年递增,同时近年来我国高等学校大量扩招致使毕业生就业压力不断增加,越来越多的学生选择了考研,以此来提高自己的学历层次,增加就业的砝码,出现了"考研热"。 相似文献
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刘启民 《青岛大学师范学院学报》2002,19(2):90-91
当前 ,科学文化的发展 ,全民文化普及程度的提高 ,使得社会对教师的要求越来越高 ,这就要求师范类院校必须有一支适应二十一世纪发展的高学历、高素质、高水平的专任教师队伍。本文拟就如何提高专任教师的学历层次进行探讨探讨。提高专任教师的学历层次 ,稳定专任教师队伍一直是高等院校发展中急需解决的重要问题。由高学历层次的教师构成的教师队伍将具有较强的科研水平和较高的教学水平 ,有利于学科建设的发展 ,更有利于的发展 ,使高等院校在高等教育改革新形势下 ,在中国入世后高等教育面对的机遇与挑战下 ,立于不败之地。急需提高专任教… 相似文献
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近几年来,在一些用人单位招工时,对所需人员的学历要求普遍呈现出一种“走高”趋势,不管是招聘销售员,还是文秘打字员,一律要求本科以上学历,或者明确提出“硕士、博士研究生优先考虑”。一个顺口溜很形象深刻地对当前招用人才作了概括:“研究生多多益善,本科生等等再看,大专生请靠边站。”那么,目前我国人才真的过剩了吗?一些用人单位是否真的都非要高学历人才木可呢?回答自然是否定的。大家知道,人才是最重要的资源,人才的浪费是最大的浪费。一味要求高学历,必然导致高层次人才的高能低就,不能充分发挥其作用,造成人才的… 相似文献
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方桃 《中国科教创新导刊》2013,(34):216-216
“专接本”是我省积极探索具有自学考试特色的一种新型人才培养模式,也是满足社会发展对高层次、复合型和实用型人才的一种需要,同时也是满足在校专科学生不断要求进步,提高学历层次,拓宽就业渠道的一种需要。对于高职院校来说,“专接本”是高职院校探索更高办学层次经验.培养师资队伍、提高教学管理和学生管理水平的良好契机,也为高职院校升本先行打下良好的基础。 相似文献
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本文以马斯洛的“需要层次理论”为基础,对高等学校中高层次人才的需求心理因素进行了分析和探讨,提出了满足高层次人才正当需求的思路和具体措施。 相似文献
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现有实验技术人员的知识结构,不能适应当前和今后学校教学向深层次发展的需要。总体情况是:在职称方面,高职称人数太少,大部分为中级和初级;在学历方面,大多是大学专科,本科以上高学历较少,高层次人才奇缺。由于层次偏低,因此不能很好地为实验教学服务。实验技术人员是实验室工作的主体,他们知识水平的高低,将直接影响到实验教学水平和实验教学质量的提高,影响到实验教学改革以及实验室建设等各项工作的顺利开展。 相似文献
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随着旅游业的迅速发展,市场对于人才特别是高素质技能应用型人才的需求量日趋上升,从而提高了高职高专学生对提高自身学历水平和专业素养的要求。高职院校的学生参加高等教育自学考试既能满足社会对人才的需求又能为学生提供继续深造的机会。山东师范大学作为山东省旅游管理专业自学考试的主考院校,其旅游管理专业自学考试招生报考人数与计划数相差甚远,与社会需求的急剧增加相互矛盾。本文通过走访调研招生院校的招生情况,对上述矛盾出现的原因进行分析,从而有针对性地提出相关对策及建议。 相似文献
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点击人才问题六大误区 总被引:1,自引:0,他引:1
1、以身份(学历)论英雄是不合宪法及法律要求的。在市场经济条件下。招聘、选拔不得有任何与性别、年龄、学历、民族、宗教、信仰有关的歧视。只要胜任工作,就是人才。不管白猫黑猫、洋猫土猫,高学历猫低学历猫,抓到老鼠就是好猫。如果低学历者干得不亚于高学历者,他们以较低的国家教育成本取得了与高学历者同样甚至更好的成绩,我们还有什么理由歧视他们吗?我们不应该敬重他们吗? 相似文献
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我国社会发展正处在转型期,转型期对人才规格和层次都提出了新要求。社会发展特别提出了对高层次的应用型人才的大量需求,它呼唤研究生教育必须实现转型,并通过分类培养的方式来满足社会的需要。 相似文献
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自学考试向高校发展,有利于调动学生学习的主动性,有利于素质教育的实施、创新人才的培养,有利于提高学历层次,拓宽就业门路,还有利于自觉考试自身不断发展和新鲜血液的注入。自学考试向高校发展,拓宽了自学考试的发展道路。自学考试要求自考者具备良好的心理素质、职业修养,通过自考真正成为对社会有用的人才。针对近年来考试当中出现的考生作弊行为,具体分析考生作弊心理形成原因,并提出相关措施。 相似文献