从“学徒工”到“山东省首席技师”——记山东省新矿集团优秀共产党员韩振富

山东新矿集团华丰煤矿综合维修部共产党员韩振富于2006年获评“山东省首席技师”,他将获得每月1000元的省政府津贴,并享受山东省有突出贡献的中青年专家同等的政治、经济待遇。     

天津市开展“送岗位、送政策、送技能进校园”活动

按照省委组织部、省劳动保障厅《关于做好2005年度山东省首席技师选拔推荐工作的通知》要求,潍坊、德州、威海三市及省冶金工业、总公司、省建筑工程管理局已建立起首席技师制度。潍坊市由潍坊市委办公室、市政府办公室联合下发《潍坊市首席技师选拔管理暂行办法》。办法中规定,潍坊市首席技师每2年评选1次,每次50人左右,管理期限为4年,每人每月发给政府津贴300元。在管理期内享受甲级医疗保健待遇,每年组织进行一次健康查体,所需经费由单位负责。所在企业和单位每年安排首席技师为期15天的带薪休假。德州市于5月10日下发《德州市人民政府办…     

农民工当上马鞍山市首席技师

2008年3月5日,一名普通的农民工被马鞍山市政府命名为第一届“马鞍山市首席技师”,未来三年管理期内他将享受每月600元的政府津贴以及其它相关待遇。     

河南评出125名职教教学专家

近日．河南省共有125名职业教育教学专家经河南省政府批准确定．每人每月可享受300元津贴。     

技能大师代旭升

代旭升通过自己的努力，从一名普通的采油工成长为全国技术能手、山东省首席技师、胜利油田采油技能大师，成为油田第一个享受山东省政府津贴的工人。     

中小学特级教师月津贴调为300元

经国务院批准,从2008年1月1日起,中小学特级教师津贴标准由每人每月80元调整为每人每月300元,公办学校发放特级教师津贴所需经费全额纳入财政预算。1993年国家实行了特级教师津贴制度,明确特级教师享受特级教师津贴。此次提高特级教师津贴标准,     

让“土专家”登上大雅之堂

日前,山东省委组织部、山东省农业厅联合启动了山东省‘乡村之星’培训工程活动,来自全省各地的近百名田把式、土专家齐聚青岛农业大学,参加了该项活动的启动仪式。目前,首批100名乡村之星已经评出,他们将连续4年享受1000元/月的政府特殊津贴。到2020年,山东省将评出600名乡村之星。在山东省,乡村之星作为全省农村实用人才的最高荣誉,享受与首席技师、突出贡献专家同样待遇。这在全国是首创。     

山东滕州首席技师可实行年薪制

近日出台的《滕州市首席技师选拔管理办法》作出规定。凡是个人技能处于拔尖水平、具有绝招绝技或有重大发明创造、技术创新成果的滕州市各行各业职工，均可申报膝州市首席技师，享受市政府津贴、实行年薪制等6个方面的“特殊待遇”。山东滕州市政府印发的这项管理办法规定，经选拔命名的首席技师，除每月领取300元市政府津贴外，所在企业和单位可以对其参照企业经营者实行年薪制，其技术成果转化所得收益，应按照一定比例分配给个人；在管理期达到退休年龄的，本人可以暂不办理退休手续。     

威海市评选奖励高级技能人才

2002年2月16日,山东省威海市人民政府发布40号令,公布了《威海市高级技能人才评选奖励办法》。目前,威海市劳动保障局下发了《关于高级技能人才评选表彰有关问题的通知》,威海市首届高级技能人才评选奖励表彰活动正式启动。首次表彰将授予30余人“威海市有突出贡献的技师”称号,每人享受每月150元的政府津贴;奖励“威海市技术能手”50余人,每人一次性奖励2000元。此项工作的开展在威海市引起了较大的社会反响。威海市评选奖励高级技能人才@隋吉龙     

让班主任成为令人羡慕的岗位

2008年,四川省宜宾县颁布了《班主任职级星级制管理方案》,明确了每学年进行一次班主任职级认定,星级班主任每月将享受100元至200元不等的政府专项奖励,并逐步提高班主任津贴标准。目前,该县班主任职级津贴由三个部分组成：现行财政补贴（基本津贴）、学校经费补贴（考核津贴）、星级政府津贴（星级专项津贴）。本次共评选一二三星级班主任332人,发放政府专项奖金39．7万元,其中三星级班主任66人,每人奖励2000元。     

黄委首席专家制全面启动

“首席专家自命名之日起，每人每月享受技术津贴2000元；黄委治黄著作出版资金优先安排专著；每年派出3～6人次出国参加学术交流；每年安排一次健康疗养；可配备学术秘书…”4月27日．在黄委召开的人才工作会议上，     

国务院批准提高中小学特级教师津贴标准

经国务院批准,从2008年1月1日起,中小学特级教师津贴标准由每人每月80元调整为每人每月300元,公办学校发放特级教师津贴所需经费全额纳入财政预算。     

深圳市幼儿园保教人员可获长期从教津贴

近日，深圳市教育局与深圳市财政委联合制定颁布的《深圳市幼儿园保教人员长期从教津贴实施办法》规定，申报从教津贴的保教人员须在深圳市依法设立的幼儿园任职，连续从教3年以上．并具有相关岗位资格证明材料，根据从教年限将可获得每人每月300元至1000元不等的津贴。     

国务院批准提高中小学特级教师津贴标准

新华社北京12月31日电 经国务院批准,从2008年1月1日起,中小学特级教师津贴标准由每人每月80元调整为每人每月300元,公办学校发放特级教师津贴所需经费全额纳入财政预算。     

中小学特级教师津贴每人每月提高至300元

经国务院批准,从2008年1月1日起,中小学特级教师津贴标准由每人每月80元调整为每人每月300元,公办学校发放特级教师津贴所需经费全额纳入财政预算。此次提高特级教师津贴标准,充分体现了党中央、国务院对特级教师的关心,有利于鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教,培养和造就一批教育专家。     

浙江省给予农村特岗教师每人每月不低于300元的津贴

据新华网消息,最近,浙江省推出了农村特岗教师津贴新政策,发放对象为条件比较艰苦或地理位置偏远的农村中小学校和幼儿园的特岗教师,津贴标准原则上每月每人不低于300元,各地可结合实际制定具体的发放标准和办法。特岗教师津贴列入教师工资统发,按月发放,不纳入核定的绩效工资总量。另外,特岗教师津贴仅限于在岗时享受,调离特岗教师岗位或退休后不再享受。实行     

山东省青州市东高镇实行民办教师教龄津贴制

从第二个教师节开始,山东青州市东高镇对民办教师实行教龄津贴制,凡连续教龄二十年以上者,每人每月补助七元;十五至二十年的,每人每月五元;十至十五年者,每人每月三元。1979年以来受过县、市以上表彰的先进代表,按最高教龄段补助。     

挖掘导师资助博士生的原动力

南京大学教授今后每招一名博士生,不分文、理科,每月均要向学校上交100元,一年交1000多元,以津贴形式发给所带的博士。(5月3日《扬子晚报》)导师给所带的博士生发津贴,这绝非什么新鲜事,在世界范围内,这早已成为了一种惯例,导师不仅要给学生发津贴,而且要给学生发工资。以美国为例,美国著名     

已退休、离休、病休的特级教师是否按新规定的标准享受特级教师津贴

最近,有些中小学教师来信询问,今年6月,国家提高了特级教师的津贴标准后,已退休、离休、病休的特级教师是否按新规定的标准享受特级教师津贴?为此,我们走访了国家教委人事司普教师资处,请他们答复如下: 为了进一步做好特级教师工作,国家教委、人事部、财政部在广泛征求意见的基础上,将1978年颁发的《关于评选特级教师的暂行规定》修订为《特级教师评选规定》,并于今年6月10日正式颁发。新的规定进一步明确了特级教师的性质,硬化了评选条件,提高了津贴标准,将1978年《暂行规定》中的“小学特级教师每月补贴20元,中学特级教师每月补贴30元”,统一提高为“每人每月80元”。根据《特级教师评选规定》第八条规定,特级教     

第八届索尼奖学金颁发（3月4日）

本刊讯 100名品学兼优大学生获得2006～2007年度上海市第八届索尼奖学金。这100名学生来自上海各大高校,每人获得奖学金4000元。该项奖学金的评审经过高教界专家和市教委的严格把关,市教委副主任张民选参加颁奖仪式并为获奖学生颁奖。