对大学院(系)教学行政开展学生思想政治工作的思考

当前,高校都非常重视加强和改进大学生的思想政治教育,但对学生的思想政治教育却出现了分工即“分家”的现象。为调动高校院系教学行政管理部门开展学生思想政治工作的积极性,营造全员育人的良好氛围,本文从分析教育与管理的辩证关系入手,分析了教学管理部门开展学生思想政治工作存在的不足,并提出了相应的解决措施。     

“互联网+”背景下高校思想政治教育面临的机遇与挑战

当前,在"互联网+"背景下高校思想政治教育面临诸多机遇:为高校思想政治教育开辟新的平台;满足大学生个性化发展需求;提高了高校思想政治教育工作的效率;在"互联网+"背景下高校思想政治教育也存在诸多的挑战:教学模式上:难度进一步增强;管理体系上:挑战传统的管理体系,缺乏科学的现代管理体系;教学内容上:挑战传统的单一、封闭的教学内容。为此,本文建议:构建"互联网+"的思想政治教学模式;完善高校思想政治教育管理体制;丰富"互联网+"背景下高校思想政治教育的教学内容。     

当前高校思想政治教育管理存在的问题与对策

当前,高校思想政治教育管理存在效果与效率不兼容、管理缺乏人文关怀、运行机制不健全等问题。创新高校思想政治教育管理的关键是探寻规律,增强思想政治教育管理的创新性;以人为本、突出思想政治教育管理的服务性;管理＂让位＂,突出思想政治教育被管理者的主体性;坚持＂四贴近＂,增强思想政治教育管理的实践性;科学统筹,健全思想政治教育管理机制。 %@ 1672-7894     

地方高等医药院校大学生党员教育管理现状分析及对策研究

文章在阐述加强高校大学生党员教育管理重要性的基础上,分析了广西地方高等医药院校大学生员教育管理工作现状,剖析存在的问题,提出充分考虑高等医药院校大学生党员的思想状况,以大学生党员的全面发展为导向,探索学生党员最关注的问题与思想政治教育契合点,增强教育管理实效;以科学发展观为指导,健全高校大学生党员的教育培养体系;完善高校大学生党员的管理双向考核机制,探索大学生党员教育管理体系并形成长效的运行机制,为高校大学党员教育管理工作提供了新思路。     

高校思想政治工作新课题——思想政治工作进公寓

高校后勤社会化改革,对高校学生管理和思想政治工作提出了新挑战,使学生公寓成为学生日常生活与学习的重要场所,更是对学生进行思想教育工作的重要阵地。因此思想政治工作进公寓是目前高校思想政治工作面临的新课题,高校必须结合实际,积极探索思想政治工作进公寓的新途径,开创高校思想政治工作新局面。     

试析加强高校思想政治心理教育的作用

高等学校的思想政治教育工作在取得一定成果的基础上,还与现实的情况存在一定的差距,如何弥补高等学校的思想政治教育工作与现实之间的关系,这就需要进行思想政治教育的心理教育发挥积极有效地作用,从而使高校的思想政治教育工作能更有效的实施。     

高校思想政治工作新课题——思想政治工作进公寓

高校后勤社会化改革,对高校学生管理和思想政治工作提出了新挑战,使学生公寓成为学生日常生活与学习的重要场所,更是对学生进行思想教育工作的重要阵地.因此思想政治工作进公寓是目前高校思想政治工作面临的新课题,高校必须结合实际,积极探索思想政治工作进公寓的新途径,开创高校思想政治工作新局面.     

高校思想政治工作新课题——思想政治工作进公寓

高校后勤社会化改革，对高校学生管理和思想政治工作提出了新挑战，使学生公寓成为学生日常生活与学习的重要场所，更是对学生进行思想教育工作的重要阵地。因此思想政治工作进公寓是目前高校思想政治工作面临的新课题，高校必须结合实际，积极探索思想政治工作进公寓的新途径，开创高校思想政治工作新局面。     

高校思想政治教育管理存在的问题和对策

作为思想政治教育的主基地,高等学校的重要职责是进行思想政治教育以及发展和巩固社会主义的意识形态。而高校生活、科研与教学的首要管理是思想政治教育管理,尽管我国高校思想政治教育管理的体系比较完善,可是存在的问题还不少。为此,本文论述了高校思想政治教育管理存在的主要问题,以及解决高校思想政治教育存在问题的对策。     

从高校思想政治工作看人力资源管理创新

当前高等院校的思想政治教育存在一定的问题。为了增强思想政治教育的针对性、实效性和吸引力,有必要从创新理念、形成体系等几个方面来促进高等院校思想政治教育。本文指出,高校人力资源管理创新与高校教职工思想政治工作密切相关,高校人力资源管理部门应该适时运用策略,加强高校教职工思想政治工作,通过人力资源管理的创新提高高校教职工积极性。     

从高校思想政治工作看人力资源管理创新

当前高等院校的思想政治教育存在一定的问题。为了增强思想政治教育的针对性、实效性和吸引力,有必要从创新理念、形成体系等几个方面来促进高等院校思想政治教育。本文指出,高校人力资源管理创新与高校教职工思想政治工作密切相关,高校人力资源管理部门应该适时运用策略,加强高校教职工思想政治工作,通过人力资源管理的创新提高高校教职工积极性。     

高校思想政治教育管理存在的问题和对策

作为思想政治教育的主基地,高等学校的重要职责是进行思想政治教育以及发展和巩固社会主义的意识形态。而高校生活、科研与教学的首要管理是思想政治教育管理,尽管我国高校思想政治教育管理的体系比较完善,可是存在的问题还不少。为此,本文论述了高校思想政治教育管理存在的主要问题,以及解决高校思想政治教育存在问题的对策。     

大学生思想政治教育工作中微博的应用探究

在"微时代"背景下,当代大学生逐渐发展为庞大的微博用户群体。基于此,高校借助微博的媒介手段开展大学生思想政治教育工作,可以打破传统思想政治教育的局限性,同时加强思想政治教育工作者与大学生之间的交流互动。高校教育工作者必须正确认识微博思想政治教育的两面性,在校园中营造一个良好的思想政治氛围。本文对大学生思想政治工作应用微博的积极作用进行探讨,并分析了如何在大学生思想政治教育工作中充分发挥微博积极作用,旨在提高大学生价值观念。     

关于高职院校两课教育目前存在的问题及其对策

在高校大学生各方面基本素质的培养中,思想政治素质无疑居于核心地位两课作为高校思想政治教育的主渠道,在培养社会主义建设人才方面起到了重要的作用,但是"两课"教育也存在许多不尽如人意的问题.本文从教学实际出发,分析高职院校"两课"教学中存在的问题,并提出改革建议.     

新形势下辅导员团队建设的新思路

高校辅导员队伍是大学生身心健康发展的引路人,是对大学生进行思想政治教育的骨干力量。但是,随着高等教育改革的不断发展,使得大学生思想政治教育面临很多困难,急需建设一支高水平的辅导员队伍,以促进当代大学生的健康成长。     

浅谈高校图书馆工作中的思想政治教育

高校图书馆工作中的思想政治教育是新时期高校工作中关注的一个难点问题。笔者通过对新时期高校图书馆工作基本教育职能要求和自身优势的审视,重新定位高校图书馆工作在校务行政架构中的位置,进而提出高校图书馆工作中思想政治教育的方法与策略。     

独立学院艺术类学生思想教育管理模式研究

高校的思想政治工作对于高校学生的发展有着十分重要的作用,同时高校的思想政治工作在当前的高校管理工作中占据着十分重要的位置.艺术类学生在近年来数量逐渐增加,对于艺术类学生的思想教育工作逐渐受到重视,但是当前艺术类学生的思想教育工作还存在着一些问题.本文主要是对当前艺术类学生的思想教育工作现状进行分析,就艺术类学生思想教育管理模式进行探讨.     

浅谈以现代网络信息技术为载体构建大学生思想政治教育多元化学籍管理体系

学籍管理是高校教育管理工作的重要组成部分,是高校人才培养质量的直观体现,本文结合学籍管理与大学生思想政治教育之间的关系,分析传统与现代学籍管理模式对大学生思想政治教育的影响,试探以现代网络信息技术为载体,构建大学生思想政治教育多元化学籍管理体系。     

浅析科技文化活动在大学生思想政治教育工作中的作用与新途径

大学生思想政治教育与科技文化活动之间有着密切的关系,科技文化活动是大学生思想政治教育工作的实质性体现,它对大学生心理素质、团队合作和创新能力的培养起到了关键性的作用。但是,现阶段的科技文化活动存在各式各样的困境,阻碍了大学生思想政治教育的革新。本文通过对科技文化活动在大学生思想政治教育工作中作用和困境的分析,从活动的形式、资金投入以及指导教师队伍的建设方面提出了大学生思想政治教育工作改革的新途径。     

“互联网+”时代高校思想政治教育创新发展路径研究

高校思想政治教育创新路径发展是新时代不断深化思想政治教育工作的重要内容。随着社会环境与思想观念的变化,思想政治教育的特点是多元、双向、互动并呈科学化、规范化、专业化发展。以多元主体为切入点进行创新发展路径研究,符合思想政治教育发展的规律。“互联网+”时代背景下,必须要构建起以高校党建行政主体、教师和学生相互作用的高校思想政治教育多元主体沟通生态圈,打造情感共振共同体,形成高校思想政治教育工作合力。