地方高校档案密级鉴定工作刍议

高校档案密级鉴定工作是国家档案密级鉴定工作的重要组成部分。地方高校档案密级鉴定工作存在着定密法规不完善等问题。地方高校档案密级鉴定应健全组织机构,制定档案定密工作方案等等措施,从而发挥高校档案工作在高校改革发展中的作用。     

新时期高校档案工作探析

做好新时期高校档案工作,对促进高校的教育,改革,发展和社会主义现代化建设事业,有着非常重要的意义。本就档案工作的重要性,高校档案工作的现状,以及如何做好新时期高校档案工作,谈几点看法。     

高校档案信息的开发利用

高校档案工作的改革就在于最大限度地开发利用档案信息资源,为学校、为社会的改革与发展提供优质服务。分析了开发高校档案信息资源的主要途径,讨论了在高校档案管理中应该树立的新观念,给出了做好高校档案信息资源开发利用的对策。     

高校体制改革中档案干部队伍建设的问题及对策研究

高校档案工作是高校整体工作的重要组成部分 ,也是一项重要的基础工作。高校档案事业的健康发展关键取决于档案干部队伍的素质。随着高校体制改革的不断深入 ,档案干部队伍建设的步伐已经明显滞后 ,如不尽快扭转这种局面 ,高校档案工作不仅不能更好地为教学、科研及各项工作服务 ,还会成为改革的绊脚石。加强高校档案干部队伍的建设刻不容缓。     

多元化发展要求下高校档案工作角色定位

高校档案工作以信息和知识的不断发展为基础,围绕档案的信息化进行延伸,随着技术的逐步发展,新理念和新方法在高校档案工作中逐渐渗透,并成为现代化高校档案工作的改革重点。在多元化发展要求下,原有的档案工作者的角色定位必须进行调整,以适应不断发展的高校档案工作变化的需要。分析了高校档案工作者角色的变化和定位,为高校档案工质量的提升提供帮助。     

做好高校文书档案工作之我见

近些年来已有部分高校档案部门积极探索执行国家文书档案改革方针政策,采取了一系列举措,促进了文书档案管理。但由于高校档案管理自成系统,高校系统档案业务规范改革明显跟不上时代的步伐,在改革中受到行业规范的制约,档案管理与服务工作不适应高等教育事业的快速发展和高等学校档案信息的开发与利用需求。这就迫切需要高校档案工作与时俱进,大胆改革,及时制定适应时代需求,符合高校发展需要,能够有效衔接国家标准、行业规范,切合高校实际的文书档案管理规范。     

高校档案工作改革:挑战与回应

档案工作是发展我国高等教育事业的一项基础性工作,是高校领导进行机制改革的决策基础,是提高高校科研水平的可靠依托。新世纪初期,随着我国高等教育改革的不断深入和档案工作要求的不断提升,高校档案工作面临着新的挑战。正确认识这些挑战,积极采取相应措施,对提高高校档案管理质量,加快高等教育改革进程具有重要意义。一、高校档案工作改革面临的挑战1.高校档案形成的门类增多,收集的范围扩大,整理的难度提高新世纪初期,高等学校多元职能的发展态势,改变了过去以教学为中心的一元发展取向,并快速向教学、科研、社会服务“三足鼎立”的方向…     

高校档案工作的可持续发展探究

随着经济的发展和社会的进步,高校教育也在不断发展中,而高校档案作为见证高校历史变迁的产物,对高校的发展具有重大历史意义,是高校信息中必不可少的一部分。随着信息化的普及,高校档案管理面临着巨大的危机和挑战,而由于传统的档案管理方式无法适应信息化的普及,因此高校领导以及相关教育人员必须进行高校档案管理的改革工作,通过改革来实现高校档案工作的可持续发展。本文通过阐述高校档案的意义和作用,并对高校档案的工作现状以及存在的问题进行分析,提出相应的解决措施,促进高校档案工作的可持续发展。     

论高校档案信息资源的开发与利用

在信息化社会，信息竞争已成为市场竞争的一个重要内容。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和高等教育管理体制改革的不断深入，高校的改革和发展面临着极大的竞争和挑战。高校档案工作如何为高校的改革和发展提供强有力的信息支持，是高校档案工作面临的新课题。我们要充分认识档案信息开发利用的重要作用，明确高校档案信息开发利用工作的地位；增强档案信息资源开发利用的意识和能力；积极构建学校档案信息平台；建立健全档案信息利用制度；多层次多渠道开发档案信息：才能更好地为高校改革和发展服务。     

高校体制改革中档案干部队伍建设的问题及对策研究

高校档案工作是高校整体工作的重要组成部分,也是一项重要的基础工作.高校档案事业的健康发展关键取决于档案干部队伍的素质.随着高校体制改革的不断深入,档案干部队伍建设的步伐已经明显滞后,如不尽快扭转这种局面,高校档案工作不仅不能更好地为教学、科研及各项工作服务,还会成为改革的绊脚石.加强高校档案干部队伍的建设刻不容缓.     

发挥高校就业工作档案在就业工作中的重要作用

高校就业工作档案是反映大学生就业工作的真实记录,它为高校就业工作的深入开展提供着可靠的保证作用,是就业工作的重要组成部分。本文从高校就业工作档案内容及范围、高校就业工作档案的现状及有效发挥高校就业工作档案作用的主要措施等三个方面对进一步改革就业工作档案管理制度,使之更有利于大学生就业,更好地发挥档案服务人才、服务社会的作用进行探讨。     

略论高校图书馆的档案工作

高校图书馆档案工作是高校图书馆工作的不可分割部9分,是学校档案工作的一个重要组成部分,是学校档案形成的基础.搞好高校图书馆的档案工作,对于加强高校建设,促进高校图书馆业务工作开展,提高服务质量,加快高校图书馆改革步伐,更好地为培养高质量的专业人才具有重大的作用和意义。     

高校就业评估与档案管理

就业评估与高校档案工作有着密不可分的关系。高校档案为就业评估提供了依据,通过就业评估,促进了高校档案管理,加快了高校就业工作的改革速度,提高了就业质量,推进了档案信息化的进程。     

高校就业评估与档案管理

就业评估与高校档案工作有着密不可分的关系。高校档案为就业评估提供了依据,通过就业评估,促进了高校档案管理,加快了高校就业工作的改革速度,提高了就业质量,推进了档案信息化的进程。     

试论高校档案工作创新机制的建立

加快高校档案工作的改革和创新,就要建立一套完善的现代管理机制,即高校档案工作观念创新是前提,档案工作者的素质提高是关键,档案工作的服务创新是手段、技术创新是保障,档案服务的机制创新是基础。     

对高校本科教学评估中教学档案建设的理性思考

高校教学档案是教学管理工作的重要组成部分,是高校本科教学评估体系的重要支撑,同时高校本科教学评估对教学档案建设也起到了重大的促进作用,我们应以高校本科教学评估为契机,深化教学档案建设工作的改革力度,更好地为本科教学评估工作服务.     

建立高校基层文件中心的研究

通过对本省高校档案工作改革发展情况的调查，分析了高校传统档案管理工作的变化动向及特点，并提出今后高校档案工作改革创新的策略。     

浅谈新形势下高校档案工作的改革与发展

在我国社会主义市场经济和改革开放的新形势下，高校档案工作要改革、发展，就必须解放思想、更新观念，使档案工作与经济挂钩，增强服务意识，加强档案的现代化管理，健全一支精干的高校档案工作者队伍，坚持以法治档，充分开发高校档案信息资源，为高校工作和社会服务。     

浅谈高校档案资源的开发利用

档案工作是高校教育事业的重要组成部分,高校档案信息资源的开发与利用能充分体现档案的价值与作用,只有通过档案资源的有效开发与利用,才能使其更好的服务于高校的整体改革与发展。     

论新形势下高校档案的利用水平

档案的根本价值在于利用,其中高校的档案利用工作在高校改革与发展中发挥了重要作用,但还存在着内容单薄、缺乏信息化档案服务、资源利用率低、人员素质低等问题。只有增强创新意识,丰富档案资源,利用信息化技术,提高档案服务的效率人员素质,实现专业化管理,提高高校档案利用水平,才能适应新形势下高校工作的需要。