对提升中央和国家机关档案部门服务能力的思考

中央和国家机关档案部门兼具本单位档案管理和对所属机构档案工作监督指导的职能,如何围绕本单位、本系统中心工作找准工作定位、发挥协同作用,笔者认为关键在于要着重提升以下五种能力。档案管理思维创新能力创新是一个民族进步的灵魂,档案事业也如此。创新思维是创新实践的前提,是制度创新、技术创新、管理创新、服务创新的基础。网络技术、信息技术的发展、政府管理变革对档案工作影响深远。新载体、新门类档案的出现要求管理手段和方式的创新。工作思维、思路决定了档案工作     

新常态下企业档案工作思考

新常态下的企业档案工作呈现出新的遵循和新的规律,要求企业档案工作者必须创新思维、创新思路、创新方法。设立专题档案,将档案工作进一步融入集团工作;设立企业重大活动重要事项专项档案,记载辉煌给力未来;加强“三个数据”积累工作,促进企业技术能力的提升;建设好全系统数字档案馆,这些正是成为创新兵器工业档案工作的重要着眼点和落脚点。     

以人为本创新档案服务机制

档案服务机制的创新,就是要对传统的服务机制进行改革,建立与企业各项事业发展相适应的档案服务新机制。企业档案部门的服务机制,是在过去计划经济时代所形成的。这种服务机制在当时历史条件下发挥过积极作用,但它忽视提高服务质量,忽视发挥档案的作用。而这种带有局限性、封闭性的服务机制,影响了档案管理者的思维方法和工作方式,阻碍了企业档案工作的进步。因此,不断创新企业档案服务机制,对于促进企业档案管理,推动企业生产、经营各项工作的全面发展具有重要意义。以人为本是科学发展观的本质和核心,对于促进档案服务机制创新有着积极的…     

以开放式创新理念完善和发展改制企业档案管理的“工投模式”

创新是一个民族发展的灵魂，没有创新就没有发展，档案工作也是如此，对改制企业档案资源管理不能囿于传统思维和模式来进行。为此，我们苏州市档案行政管理部门以开放式创新思维，及时指导工业投资发展有限公司建立了集中统一管理改制企业档案资源的机构——工投档案管理中心，以跳出陈旧的思维方式，来“经营”改制企业档案资源。     

信息时代高校档案工作创新探讨

信息时代高校档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。本文阐述高校档案工作创新的必要性,提出推进高校档案工作创新的途径。     

培养档案创新思维创新档案服务机制

创新是人类社会发展进步的最大动力,创新又离不开思维,首先要有创新意识,只有强烈的创新欲望,才能转化为积极的创新行为.牛顿的“万有引力“的发现,爱因斯坦“相对论“的学说都是创新思维的结果.邓小平同志在二十多年前提出的建设“中国特色的社会义“的理论,经过中国人民的具体实践发展到今天.中国人民的生活水平、国家的综合国力、国际地位空前的提高,就是创新思维的最有力的证明.同样,档案工作也需要创新思维,如果老是遵循旧的管理模式,档案工作就无法适应现代化国家建设的发展,每一个档案工作者都要敢于改革创新,善于开发和利用创新思维,用科学的思维方式投入档案工作的创新活动,档案工作才有新的生命力.……     

培养档案创新思维创新档案服务机制

创新是人类社会发展进步的最大动力,创新又离不开思维,首先要有创新意识,只有强烈的创新欲望,才能转化为积极的创新行为.牛顿的"万有引力"的发现,爱因斯坦"相对论"的学说都是创新思维的结果.邓小平同志在二十多年前提出的建设"中国特色的社会义"的理论,经过中国人民的具体实践发展到今天.中国人民的生活水平、国家的综合国力、国际地位空前的提高,就是创新思维的最有力的证明.同样,档案工作也需要创新思维,如果老是遵循旧的管理模式,档案工作就无法适应现代化国家建设的发展,每一个档案工作者都要敢于改革创新,善于开发和利用创新思维,用科学的思维方式投入档案工作的创新活动,档案工作才有新的生命力.……     

谈谈对高校档案工作的创新

创新是民族进步的灵魂 ;是国家兴旺发达的不竭动力。高校档案工作要保持与时代同步发展 ,就必须与时俱进 ,开拓创新 ,以创新思维指导档案工作实践。因此 ,档案工作者的创新学习是创新高校档案工作的关键 ;丰富高校档案信息资源是创新档案工作的基础 ;加快高校档案信息化建设是创新档案工作的重要条件 ;创新服务机制、改善服务方式是创新高校档案工作的目的。     

浅谈企业档案工作的创新

<正>企业档案工作创新应该是全方位的革新和创造,必须从观念、理论、科技、服务等各个方面对档案工作进行全面创新,以促进企业档案工作的整体发展和提高。一、档案工作观念创新档案工作观念创新就是要确立与经济建设和企业发展相适     

创新档案工作初探

一、创新思维理念,拓宽服务领域创新思维就是更新档案管理理念,是档案部门自身发展的客观要求,是档案工作发展的动力。可以说,档案工作的建立、发展、壮大,离不开创新思维。我们应解放思想,开拓创新,拓宽服务领域,把贴近社会、贴近现实、贴近百姓的服务理念,作为新时期衡量档案工作发展水平的重要尺度。首先,要加强机关、企事业单位的档案业务建设的标准化、规范化管理,找寻整理现行文     

浅谈基层档案工作在社会管理改革中的重要作用

基层档案工作在社会管理及其创新中发挥着重要作用,我们要进一步提高认识,创新思维,加强基层档案规范管理,充分实现档案工作的服务职能。     

试论新时期档案管理工作创新与发展

<正>创新是档案事业发展的必然要求。新世纪、新阶段对档案工作提出了更高要求,档案工作要适应这个要求,必须要有新思维、新理论、新方法。要解放思想,破除因循守旧观念;要与时俱进,树立大服务理念,要摆正位置,在发展文化事业的大环境中发展自己。一、档案管理创新的意义1.档案管理创新是时代发展的要求。档案工作是新时期发展工作的组成部分,它与各项工作建立起共存、互助协调的关系,随着改革的不断深化,档案管理工作已不适应新时期工作的发展,实现档案管理的创新是     

谈档案人的创新意识

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。档案工作的创新,就是要解放思想,破除因循守旧的观念;要通过思维、理论、方法的创新,在文化大发展大繁荣的环境中发展自己。在新时期、新形势下,我们要不断加深对中阂特色档案工作的理解,只有在各个方面加强档案工作创新,我们的档案事业才能适应经济发展,服务社会各项事业;我们的档案工作才会充满生机和活力,保持档案事业的可持续发展。     

加入WTO后企业档案工作创新之我见

创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。企业档案工作要保持与时代同步发展，必须与时俱进，开拓创新，更好地为企业的发展服务，本文针对加入WTO后企业档案工作存在的问题，从加强档案创新意识、创新工作机制、突出服务特色等方面提出了企业档案工作创新的办法。     

对档案工作创新的几点认识

创新是档案事业发展的必然要求.新世纪、新阶段对档案工作提出了更高要求.档案工作要适应这个要求,必须要有新思维、新理论、新方法.要解放思想,破除因循守旧的观念;要与时俱进,树立大服务理念;要摆正位置,在发展文化事业的大环境中发展自己.……     

论创新意识与档案管理

档案工作要发展,创新是关键。本文阐述了树立创新意识、培养创新思维、建立创新机制、营造创新环境等对档案管理事业所具有重要的作用。     

企业档案数字化策略

<正>当下,人类进入信息社会,信息已成为重要的社会支柱。信息时代为档案工作赋予了新的工作内涵和空间。档案工作信息化是一个系统的工作,不能一蹴而就,要分阶段分任务实施。档案数字化是档案工作信息化的前提和必要条件。对此,企业要重视企业档案数字化工作,提高档案信息资源整合的效率,创新档案数字化的管理方法,保障企业档案的完整性和安全性,实现永久存储。一、企业档案数字化的意义信息时代企业档案工作必须以企业档     

企业档案工作规范化管理中的项目管理方法运用

一、企业档案工作业务指导的创新思考企业档案工作作为企业的一个基础性的管理工作,是为企业的生产经营管理中心工作起信息服务保障作用的,在现今世界飞跃发展的环境下,我们的企业档案工作必须适应时代的深刻变革,要有创新的科学管理方法改革我们的企业档案工作,只有这样我们才能使企业的档案工作不断地发展进步。     

企业档案工作的创新思考

档案工作要跟上社会前进的步伐,档案工作者的思想观念必须不断更新,工作实践必须不断创新。 一、思想观念要与时俱进 档案工作创新是当前企业档案工作在新形势下的主旋律,而创新首先是更新观念,没有观念的更新和与时俱进,就没有创新的意识和动力。置身于改革开放的大潮,面对日益激烈的国际竞争,各方面对企业档案工作的要求越来越高。时不我待,     

企业档案工作创新的思考

企业档案工作作为企业管理的重要组成部分，是维护企业经济利益、合法权益、记录企业历史真实面貌的一项重要基础工作。企业愈发展，档案工作愈要创新。为了适应企业发展的需要，企业档案工作必须实行观念、体制、技术和管理创新。