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塑造好党政领导的良好媒介形象,对建设政府形象、国家形象和民族形象具有十分重大的意义。党政领导的形象是综合整体概念,包括领导的素质、气质、言谈、举止、仪表、着装等诸多因素。塑造党政领导的媒介形象之所以重要:一是因为党的方针政策和国家的重大事件,正是通过党和国家的各级领导传播 相似文献
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媒体融合时代打破了传统媒体对领导者形象塑造的垄断局面和正面宣传,以微博、微信、客户端等社交媒体所营造的即时互动、自由宽松的公共舆论环境,极大地激发了公众参与领导媒介形象塑造的过程。领导者媒介形象是公共产品的媒介输出形式,是公共性和符号化的象征。新兴媒体在公众对领导者形象刻板成见形成方面发挥着重要的作用,公众对领导形象的认知和期待影响着领导者媒介形象的建构。融媒体时代领导者媒介形象的塑造需要在社会公众认同的基础上,把握受众心理,提高自身媒介素养,建构基于真实事实的领导者形象。 相似文献
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全媒体时代领导形象倍受媒体和公众关注,直接关系到领导的公信力、执行力和影响力,要求领导干部必须正确认识媒体的作用,格外关注媒体,提高与媒体打交道的能力,善于科学管理媒体,有效地引导社会舆论并且成功塑造良好的媒体形象,重塑全媒体时代的领导形象。 相似文献
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现代领导者很重视公共形象的塑造。领导者形象体现了社会权力观念:“从深层意义上讲,权力运用关系是领导者形象的本质,建立在权力运用基础上的领导者形象在本质上是社会关系的体现。”①在封建社会,至高无上、尊贵威严的皇帝形象体现了皇权观念;资产阶级革命发生后,领导者形象体现了基于新的社会权力运用关系的权力观念。所以,领导者的公共形象塑造取决于人们对社会权力运用关系的看法和期望,这就是权力意识形态。 相似文献
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党报新闻照片不仅仅是记录领导活动的载体,更是树立领导形象、展示领导风格的重要途径。对于党报摄影记者而言,如何在方寸之间更多地集聚新符号,更好地刻画新时代领导的精气神,是一项常思常新的任务。 相似文献
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现在的会议和领导活动报道往往陷入格式化的套路,把会议和领导活动报道变成了考察现场和会场报道,成了考察者和与会者的形象大展示,通篇充满了“领导强调”、“领导指出”等字眼,这种说教式的宣传和生硬的语言,群众很难接受。 相似文献
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现在的会议和领导活动往往陷入格式化的套路,把会议和领导活动报道变成了考察和与会者的形象大展示,通篇充满了“领导强调”、“领导指示”等字眼,这种说教式的宣传和生硬的语言,群众很难接受。笔者认为,党报编辑应该从自身角度出发来改进会议报道。 相似文献
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《良友》画报是20世纪20至40年代最重要的综合画报,在抗战期间刊载了八路军、新四军、延安、国统区等一系列中国共产党的视觉形象,宣传了中国共产党领导下的抗日战争状况,起到了良好的传播效果。 相似文献
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提起拍摄领导活动,记者和读者的脑海里大多出现的是领导“铲土奠基”、“亲切握手”、“颁发奖牌”、“在田间地头车间班组指指点点”、陪同的各级领导则“排排站”……呆板老套,领导不满意读者不爱看。 贯彻中央精神、改进领导活动的新闻报道,用图片报道好领导同志的政务活动,让新闻图片这一直观的形式,为树立党委政府和领导同志的形象,密切党群关系,已成为媒体改进工作的当务之急。 相似文献
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在现代社会,领导行为须臾离不开大众媒介。而领导干部的媒介使用素养的高低直接关系到党和政府的执政形象、执政能力及公共行政目标的实现。领导干部的媒介使用素养的提升是提高执政能力的迫切要求,是推进民主政治的客观需要,是优化政府形象的必备条件,是适应传媒发展的必然选择。 相似文献
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岁末年底,报纸上“送温暖”报道渐渐多了起来。但我发现,多年来,“送温暖”照片似乎都是一个样子:“送温暖”的领导一手端着慰问物品,面向镜头,一脸笑意,作深情慰问状。而被慰问者双手捧着慰问物品,感激地看着领导。照片中,领导大都是“正面形象”,而被慰问者多是“侧面形象”。我就禁不住想,“送温暖”的照片为啥年年一样?记者们为什么就不能换个角度呢?记者可能会抱怨:拍摄“送温暖”照片,多是奉命行事,而且往往要“突出领导”,也只能那样拍。但是为什么每张照片都拍成那个样子呢?这一是记者有了固定思维模式,虽然镜头里的人不一样,但也不… 相似文献
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新闻报道中的我国领导人,通常是以一副标准化的形象、程序化的语言呈现在大众视野之中的。但传媒政治时代下,国家领导人的形象需要顺应新媒体的发展,并借助媒体资源实现政治传播的多样性发展与双向性交流。2012年中国共产党十八大诞生的新一届领导团队的形象呈现更具人性化色彩,逐步形成实力政治为主导,形象政治同步蜕变的发展格局。近日互联网上热议的动漫视频《领导人是如何炼成的》,首次出现领导人卡通形象,这无疑是对我国国家领导人形象塑造的一个大突破。本文将以这部动漫视频为例,通过说服理论、符号象征、国家软实力等角度,对我国领导人卡通形象背后的传播变革进行分析。 相似文献
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形象维护对于一个组织来说,不仅是涉及组织外部形象、影响组织声誉的问题,而且事关组织内部结构、影响组织领导和管理的问题,两者都作用于组织的生存和发展.无论是政府组织还是其他社会组织,都要把形象维护作为重要的战略问题加以研究、决策和部署,形成各自的形象战略,付诸管理实践.政府形象维护的战略决策来自于执政为民的基本诉求.要把以人为本、坦诚负责、服务高效、清正廉洁的政府形象始终如一地树立、巩固和传播,必须面对可能出现的任何情况,建立起常态化的、具有调节功能的形象维护战略决策机制.这一机制除了要建立决策机构、明晰决策内容和规范决策程序外,关键要解决形象损益比较、形象强弱选择和形象识别更新的问题. 相似文献
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对于“媒介形象”,我是这样理解的,首先,形象可以说是一种外包装,一层表皮而已,也可以说是表里一致的,是其文化、理念的表象。对于这个形象不同的理解,自然就有了不同的改版包装策略。以媒介作例有点容易得罪人,还是以城市为例吧。最近,也很强调所谓的城市形象。那么,不同的形象理解也就有了不同的包装改造策略。比如说广州,有一个“加帽子工程”,高速路沿线,旧的建筑不好看,拆又花钱,领导想出了一个主意,旧房子表墙刷油漆,顶上加帽子。难怪有朋友写信告诉我,说广州突然冒出了很多“欧式建筑”,晚上很美,白天就有点不伦… 相似文献
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本文研究的报纸总编辑(以下统称总编)在报社里是第一把手,即总编辑亦任社长,或者社长空缺,总编辑负责全面工作。总编辑形象的好坏,关系到自身发展,关系到所在报社的社会形象,笔者认为,报纸总编辑需要努力塑造"三善"形象。善于演说善于演说能为总编树立起口才好的形象,可提高总编的领导魅力。善于演说是总编的一种重要能力。不同的演说风格,不同的演说水平,会 相似文献