坚持“四个结合” 做好教员思政工作

加强教员队伍的思想政治建设是军队院校思想政治工作的一个重要组成部分。长期的实践证明 ,要加强教员队伍的思想政治建设 ,增强全体教员献身部队教育事业的光荣感和责任感 ,保持全体人员思想稳定和以教学为中心的各项任务的圆满完成 ,就必须坚持“四个结合” ,即坚持理论武装与人格塑造相结合、自我教育与思想互助相结合、思想工作与各项具体工作相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合。一、坚持理论武装与人格塑造相结合 ,增强思想政治工作的导向性建设一支素质高、业务精、能力强的教员队伍 ,是培养创新型军事人才的关键 ,也是实施军…     

对大学生军训工作的几点思考

开展大学生军训,是兴国强兵的必由之路,具有重要的现实意义和深远的战略意义．大学生军训是加强国防后备力量建设的重要手段;是培养社会主义现代化建设提高全民军事素质的有效手段：是增强军队现代化建设的必由之路．但大学生军训存在师资不足,设施不够完善;领导重视程度不一．缺乏创新意识;训练时间安排不合理;对参训学生的思想和心理等方面的教育少等问题．因此。建议有关部门加大投资力度,完善军事教学设备、教学模型和教学设施;提高高校领导的重视程度．真正落实军训的每项内容和要求．高校应创新训练模式,适应时代的发展,科学合理安排军训时间,调整军训内容。完善军训制度。健全保障机制．     

加强军校技能教员队伍建设的思考

军事技能教员队伍建设是一项关系到军事人才培养和国防现代化进程的基础性工程.必须加强技能教员队伍建设,从思想上锤炼其爱岗敬业、甘于奉献的高尚品质,通过建立和完善各项制度,充分调动一线技能教员教学积极性,并通过“三支队伍”建设不断提高教员队伍素质,增强教员队伍活力和发展后劲,为培养高素质新型军事人才打牢军事技能教学基石.     

积极探索新形势下加强教员队伍建设的新路子

真正把教员队伍建设好,使其适应21世纪对人才素质的要求,是摆在军队各院校面前一个亟待解决的课题。为此,我们结合工作实际,积极探索新形势下加强教员队伍建设的新路子。     

适应军医大学特点,加强军事共同课程建设

适应军医大学人才培养需要,加强军事共同课程建设,提高学员军事素质,是当前专业技术院校军事基础教育理论研究的热点。本文从军事课程设置、教员队伍建设、教学保障等方面进行了探讨。     

适应军医大学特点,加强军事共同课程建设

适应军医大学人才培养需要,加强军事共同课程建设,提高学员军事素质,是当前专业技术院校军事基础教育理论研究的热点。本文从军事课程设置、教员队伍建设、教学保障等方面进行了探讨。     

建立全员育人机制 培养高质量军事测绘人才

我院是一所培养全军中高级军事测绘人才的全国重点工科院校，在加强全军测绘建设方面，负有重大责任。回顾育人工作的实践，我们深深体会到：在新形势下，要实现为国防现代化建设培养合格军事人才的目标，必须加强院校的思想政治工作，建立全员育人机制，发挥政治教员、专业教员、管理干部、后勤服务人员等有人的积极性，形成一个良好的育人环境，使学员一跨进校门，就置身于进步的政治思想、高尚的道德情操、优良的思想作风的熏陶之中，时时处处受到正确人生导向。一、坚持把思想政治教育放在教员队伍建设的首位，做到育才先育教培养高质量…     

对军队院校师资队伍建设的几点思考

教员是军队院校是关键的教育资源，加强教员队伍建设是军队院校教育创新的要求。军队院校教员队伍建设是一项系统工程，主要可以从以下几个方面着手：建立和实施教员资格认证制度，把好教员入口关；扩大教员来源渠道，优化教员队伍结构；加强师德师风建设；建立教员培训制度，大力吸引和培养优秀中青年人才；建立和完善教员队伍管理机制；营造尊师重教的氛围，改善教员工作和生活条件。     

重要岗位聘任制:军校教员管理机制的新突破

随着市场经济的不断发展,如何保留、吸引和稳定高层次人才,已成为军地高校教员队伍建设面临的重大课题。在积极学习和借鉴地方高校岗位聘任制改革成功经验的基础上,我们结合自身实际,在坚持专业技术职务任命制的前提下,率先在军队院校中推行岗位聘任制度改革,实行了教员重要岗位聘任制度。为优秀人才脱颖而出打开了通道,在广大教员中引起了强烈反响,有效地促进了军校教员队伍的建设。一、适应军校特点,实行教员重要岗位聘任制当前,军队现代化建设和军事斗争准备的进一步深入,客观上要求加快人才培养,加大院校教育改革和发展的力度,推进院校…     

强化大学生思想政治教育的几点思考

一、建立和健全思想政治教育工作队伍及运行机制是强化思想政治教育工作的基本保证 １．建设一支高素质的学生思想政治工作队伍 强化大学生思想政治教育工作的首要问题是建设一支高素质的学生思想政治工作队伍。这是做好大学生思想政治教育工作的重要保证。加强大学生思想政治队伍建设，要注重人员的培养和选拔，要有计划地将优秀大学毕业生充实到党务和思想政治工作队伍中来，这项工作需要领导给予充分重视，尤其是党政主要领导对思想政治工作要制定政策，提供条件，给予保障。同时，还要把好人选质量关。要把那些综合素质好，业务水平高，…     

加强高校思想政治教育队伍建设

一、确保思想政治教育队伍的专业化和职业化 1.认真作好思想政治教育队伍的选拔工作 搞好选拔工作是高校学生思想政治教育队伍建设的前提和基础.在选拔过程中,按照政治强、业务精、纪律严、作风正、热爱学生工作的要求,坚持专兼结合的原则,坚持"严格标准、精心挑选、优化结构"的选拔方针,深入了解、全面考核、认真比较,确保队伍的质量.     

论高校辅导员队伍建设

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量.建设一支高素质的辅导员队伍,是提高高校学生思想政治工作实效性的有效途径,必须加强制度建设,建立高素质辅导员队伍的选拔、培养和管理机制.     

职业化:高校辅导员队伍建设的必然

建设一支高素质、专业化、职业化的辅导员队伍关系到辅导员队伍的稳定,关系到高校人才培养的质量.非职业化、非终身化的辅导员制度,极大地影响到思想政治教育的效果.辅导员职业化是国内外环境的变化和高校教育事业改革和发展的必须选择,符合社会分工细化的客观要求.我们要高度重视辅导员队伍建设,建立健全辅导员培养和选拔工作制度,创新管理模式,加强辅导员自身建设,实现辅导员工作的职业化.     

提高教员队伍整体素质的思考

教员队伍既是军事人才的重要组成部分 ,又是培养军事人才的骨干力量 ,因而在军队人才战略工程的实施中起着举足轻重的作用。与其重要作用相对应的是 ,当前教员队伍的整体素质在一些方面还不能完全满足人才战略工程的需要。本文论述了教员队伍的思想政治素质、业务素质、军事素质、生理心理素质和创新素质的现状及提高的途径     

高素质教员队伍建设浅探

师资队伍建设是提高军校办学水平和教学质量的基础工程 ,也是培养高素质军事人才、加紧军事斗争准备的客观要求。本文着眼适应军事斗争准备与加强教员队伍建设这一重大课题 ,提出了加强教员队伍建设的具体措施。     

谈高校辅导员队伍建设

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是高等教育教师队伍的组成部分。加强高校辅导员队伍建设,要严格掌控辅导员选拔录用关,明确辅导员工作的职责和培养培训,制定提高辅导员待遇的制度和考评制度,努力建设一支高素质高水平的辅导员队伍。     

加强队伍建设是改进高校思想政治教育的关键

目前,我国高校思想政治教育的总体状况与党和人民的要求还有一定的距离,其中思想政治教育工作队伍建设相对滞后的问题非常突出。加强和改进高校思想政治教育的关键在于建设一支政治坚定、素质全面、作风过硬的思想政治工作队伍;思想政治教育工作队伍的建设需要领导重视、制度健全和思想政治工作者自身努力的紧密结合。     

山西医科大学：建设专家型辅导员队伍

山西医科大学多年来始终把辅导员队伍建设作为加强大学生思想政治教育,提高大学生思想政治素质的基础工程,积极适应形势的要求,以职业化、专家型为目标,不断创新辅导员队伍的建设思路和管理模式,形成了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍,使思想政治教育的各项任务落到了实处,从政治思想上促进和保障了大学生的健康成长。加强组织领导,保持队伍稳定。学校党委把加强辅导员队伍建设作为加强和改进大学生思想政治教育的重要任务,始终坚持和不断完善党委统一领导,党政齐抓共管,学生工作部门和各院系党委、总支共同负责的辅导员队…     

按照邓小平理论和“三个代表”要求 加强高职院校干部队伍建设

加强高职院校政工干部队伍建设是时代发展的要求。高职院校应在组织和制度等方面加强建设,努力建设一支稳定、高效和高素质的政工干部队伍。就高职院校政工干部选拔中要注意的问题,干部人事制度改革,培养教育等问题提出看法和建议,以期对实际工作有所指导。     

试论建设一支高素质的新闻队伍

新形势下,加强新闻战线各级领导班子建设,培养选拔优秀中青年业务骨干,建立健全新闻工作各项制度,建设一支高素质的新闻队伍不仅是实现党在新时期奋斗目标的客观要求,而且是新闻队伍适应跨世纪新闻工作的内在要求。