实施“三标一体”认证的实践

近年来,为适应企业发展需要,提高党建工作水平,翟镇煤矿党委一直试图探索建立一套严格的规定和程序,实现党建工作的规范化、制度化,增强工作的有效性。在企业开展 ISO9000质量管理体系认证时,矿党委曾经借鉴质量认证思路编制了《党建工作程序手册》和程序文件,形成了比较健全的党建工作质量管理体系雏形。这一做法曾经得到山东省委组织部巡视组的充分肯定,并在泰安市委组织部举办的全市党建工作会上作过典型发言。     

实施党建标准化管理推动供电企业科学发展

为进一步贯彻落实科学发展观。以改革创新精神加强和改进党的建设,我们尝试将TS09000质量管理体系的理念和方法引入到党建工作中,通过构建“五优五化”质量管理体系,推行党建工作质量标准化管理,有力提高了党的建设科学化水平。     

建立企业党建管理体系

随着我国社会主义市场经济改革的不断推进,为了适应企业的发展,企业党建工作必须做出相应改革,完善党建工作的管理体制和运行机制,引入先进的管理理念,创建党建工作的新模式,构建新的企业党建工作管理体系,提高党建工作的质量和标准,确保党组织在企业中的政治核心作用。     

以质量认证思路提升党建工作效能的实践

翟镇煤矿党委将党建工作的现行法律法规、政策规定、有关制度等进行系统整合,运用系统的观点构建党建工作质量管理体系,通过与安全、环保、质量等一体化对接,有机的把党群工作与矿井中心工作融为一体,实现了党建工作与矿井中心工作的整体化建设、一体化考核、规范化提升。     

关于构建国有企业党建工作管理体系的思考

在新的历史时期,国有企业党建工作要在注重传统工作方式的基础上,探索企业党的先进性建设工程体系化管理模式,努力实现党建工作的程序化、标准化、规范化、科学化,用具有国有企业特色的党建工作管理体系推动企业战略转型和跨越发展。笔者结合工作实践,对构建国有企业党建工作管理体系提出以下一些思考。     

国有企业实施党建质量管理体系建设的实践和思考

提高党建质量,创新党建机制,构建党建工作新体系,是国有企业围绕中心工作发挥党组织优势的重要途径,也是不断思考的一项重要课题。本文试对国有企业实施党建质量管理体系建设作如下探析。     

新发展阶段国企党建工作质量提升路径

党的十八大以来,国有企业与时俱进全力打造党建工作质量提升新模式,不断创新完善党建工作体系,以制度建设来推进全面从严治党落地落实,努力构建党建坚强有力、决策机制科学、市场反应敏捷、资源配置合理、过程管理高效的集约型一体化管理体系,进一步提升企业治理体系和治理能力现代化水平。新时代,国有企业在研究探讨党建工作质量提升路径过程中,要在维护核心中坚定跟党走,并发挥标杆辐射效应,通过自上而下的引领力、组织力、战斗力、保障力和自下而上的向心力,形成“同心凝聚、辐射发散、同轨运转、全面覆盖”的“大党建”格局,使党建工作与生产经营实现目标共融、发展共谋、责任共担、成果共创。     

谈监理企业中的质量管理体系

文章结合监理行业的特点,阐述了监理企业如何通过建立和有效运行质量管理体系,以保障和提高监理服务质量,增强顾客满意.     

如何有效提升国企基层党建工作质量

全国国有企业党的建设工作会议召开以来,我国国有企业认真落实习近平总书记关于加强国企党建工作的重要讲话精神,把抓党建、强党建作为重大政治责任,作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实,旗帜鲜明讲政治,理直气壮抓党建,推动国有企业基层党组织党建基础不断夯实,使得党组织建设和作用发挥进一步增强,企业党建工作水平逐步提升。但是许多工作还处于强基础、补短板阶段,基层党建还存在很多顽瘴痼疾。那么,如何进一步提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有效提升基层党建工作质量？这就要求我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻落实党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求,发扬斗争精神,推动基层党组织从“健全”向“严管”转变,推动基层党组织书记从“选优”向“配强”转变,推动基层党建工作制度从“完善”向“执行”转变,全面提升基层党建工作实效,为企业发展提供坚强的政治保障和组织保障。     

企业实施质量管理体系有效性研究

文章对企业实施质量管理体系有效性的概念进行了概括,对影响企业实施质量管理体系认证有效性的因素进行了分析,并进一步指出了保证企业实施质量管理体系有效性的四个关键因素。     

大数据背景下企业党建工作质量提升研究

随着信息技术的快速发展,特别是以大数据为代表的信息技术,对人们的思维方式和行为方式产生了深远的影响。在这个背景下,充分利用大数据的优势,努力提高党建工作的质量显得尤为重要。文章对大数据对党建工作的影响以及其重要性进行了分析,并探讨了如何在大数据时代背景下提高企业党建工作的质量。     

企业质量管理体系与业务融合研究

伴随着全球化和信息化的快速发展,企业面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的环境,质量管理体系与业务运营流程的融合日益体现出其重要性。企业必须对现有的业务流程进行管理和优化,注重业务流程与质量体系的相互配合和整合,形成一种强大的内在动力。通过质量管理体系与业务运营流程的有效对接,企业才能将企业内部的资源优化配置,提升运营效率,提高客户满意度,并在不断适应和引领市场变化的过程中,确保企业的健康稳定发展。本文就企业质量管理体系与业务融合展开探讨。     

企业实施质量管理体系有效性研究

文章对企业实施质量管理体系有效性的概念进行了概括,对影响企业实施质量管理体系认证有效性的因素进行了分析,并进一步指出了保证企业实施质量管理体系有效性的四个关键因素.     

供电企业党建和精神文明建设创新思考

供电企业的党建与精神文明建设,是企业党的建设与其自身文化方面建设的一系列相关工作的统称。长期以来的实践已经表明,具备素质良好、能力优秀的党建与精神文明建设团队,建立起能够有效实施建设工作的相关部门,可在协助企业科学发展的同时,确保企业紧跟时代步伐和党的指引方向。进入新时代后,新形势对供电企业党建与精神文明建设提出了新要求。     

建筑企业党建工作的创新思路

新形势下,市场的竞争和经济发展日益激烈,各企业面临的挑战前所未有,而企业党建工作在提升企业的竞争力中发挥着至关重要的作用。在此背景下,建筑企业应十分重视新形势下党建工作建设,及时发现工作中存在的问题,并合理分析原因,采取相应有效措施,使党建工作逐渐完善,以此促进建筑企业发展。党建工作作为建筑企业工作体系中的核心,在其中融入创新理念已然成为主要趋势,能够在很大程度上提升建筑企业党建工作质量。创新是优化党建工作效果以及促进建筑企业发展的原动力,所以,相关人员需要对此提高重视,提高党建工作标准化、规范化水平,不断优化并创新党建的工作理念及工作模式,充分运用科学的方式,以此促进建筑企业的可持续发展。因此,文章对新形势下建筑企业党建工作的创新思路予以分析。     

新时期高速公路运营企业党建工作的创新管理与研究

在新时代、新发展的要求下,高速公路运营企业的党建工作取得了一定的成绩.但是,随着互联网、大数据、融媒体、5G技术的出现,人们的生活方式也发生了改变.党建工作如何紧跟日新月异快速发展新社会的步伐,如何积极有效开展群众喜闻乐见的党建活动,具有创新性地开展好各项工作;如何进一步提升党建工作的质量,仍是日常党建工作中的重点、难...     

谈如何加强国有企业党建政工工作

国有企业党建工作是企业基础建设的一部分,从企业发展来看党建工作能够有助于企业内控管理与文化建设水平的提高,结合企业经营管理来看,针对党建政工人员必须加强落实相关工作,科学贯彻实际政治思想理念,保障制度的质量形成完善,能够有助于党建政工工作长期保持稳定状态,对此国有企业还需要加强党建政工工作,这样才能为国有企业长远稳定发...     

提升基层党建规范化、精细化、体系化水平研究

对于企业发展来说,积极开展质量优秀的基层党建工作能够帮助企业始终处在正确的发展轨道上。在新时代,很多企业基层党建工作面临众多机遇,但也面临着巨大的改革。因此,必须积极推动基层党建工作实现规范化、精细化和体系化开展,以此来为企业的发展保驾护航。本文分析了企业开展基层党建工作的意义,在总结存在问题的基础上,就如何高质量开展此项工作提出若干可行性建议。     

企业党建创新的必要性与有效措施

随着经济体制的改革和经济的快速发展,企业在经济社会中的重要性越来越突出。企业党建是我国党建工作的重要组成部分,是企业发展的核心保障。随着企业规模的扩大和发展,对党组织的建设提出了更高要求。文章对企业党建工作的意义进行了探讨,并提出了企业党建创新的有效措施。     

加强企业党建工作,促进企业和谐发展

随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的建立,以及社会变革对企业的影响加深,对企业党建工作带来了新的挑战.在新形势下.企业党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党建工作作用,构筑和谐企业,促进企业发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题.文章结合笔者企业党建工作的实际,就新时期如何加强和改进企业党建工作谈了几点看法.