关于对完善企业职工基本医疗保险制度改革的思考

企业职工基本医疗作为完善社会主义市场经济体制和体现企业福利水平的措施,在维护社会稳定。促进企业持续健康发展上发挥着重要的保障作用。然而,我国目前在企业推行的职工基本医疗保险制度尚处于“低水平、广覆盖”的初级阶段,存在着许多亟待解决的深层次问题。需要与时俱进地采取改革,促使医疗保险制度朝着更加符合实际,体现社会经济发展水平的轨道上发展。     

建立灵活就业人员基本医疗保险的构想

随着企业用工制度改革的逐步深入,企业的用工形式愈加灵活多样,所以,建立灵活就业人员基本医疗保险成为势所必然.建立灵活就业人员基本医疗保险的构想思路:一是允许、鼓励灵活就业人员缴费参保,提供多种保障方式以供选择;二是研究制定缴费年限等办法,鼓励持续参保,防止逆向选择;三是为灵活就业人员提供代办保险等服务;四是先制定试行办法,运行后再不断完善,逐步形成制度.     

多层次医疗保障体系下企业补充医疗保险的创新发展

在我国当前的多层次医疗保险制度构建中,由于多层次定位格局不清,除了基本医疗保险,补充医疗保险在多层次发挥作用还不够明显。该文重点基于企业多层次医疗保险的发展背景和员工福利的新视角,就当前企业补充医疗保险发展中面临的新问题展开了研究,并分析探讨了企业补充医疗保障创新发展的途径。     

我国政策性农业保险法律制度研究

我国是农业大国,农业对社会经济的发展以及人民的生活都有着重要的影响。作为弱势产业,国家通常会通过政策手段介入农业保险市场,确保农业的良好发展,因此,完善政策性农业保险法律制度是十分重要的。本文在对政策性农业保险的相关概念进行了解的基础上,研究了我国政策性农业保险制度存在的问题,并提出了相应的对策建议。通过研究,以期能够进一步完善政策性农业保险法律制度,保障农业生产者利益,促进农业的稳步发展。     

积极推进付费方式改革,缓解百姓看病贵现象——以北京市数据为例

医保基金的支付过程是涉及保险各方经济利益最直接、最敏感的环节,为促进我国医保制度的可持续发展、提高广大人民群众的医疗服务水平,有必要探讨建立一种适应我国国情的合理有效的医疗保险费用支付方式,实现社会效益与经济效益的双赢.     

推进泰州市城乡医疗保障一体化的对策分析

在目前城乡一体化发展趋势日趋明显、城乡资源日益统筹整合的背景下,实行城乡一体化医疗保障体系是必然选择。取消城乡差别,实行职工医保、居民医保、合作医疗三项基本医疗保险制度城乡一体化推进,才能体现社会的公平性和资源的共享性,加快实现“人人享有医疗保障”。泰州医疗保障体系仍实行城乡两元化制度模式,在城镇实施职工医疗保险和居民医疗保险,在农村主要实行新型农村合作医疗。     

医保基金管理方式探讨

对医保基金被挪用、套取和骗取的现象,文章提出了国家集中管理医保基金、制定基本医疗保险制度,用计算机程序进行管理和建立监管单位、制定监管制度等方法。用于解决医保基金的浪费现象。     

医保基金管理方式探讨

对医保基金被挪用、套取和骗取的现象,文章提出了国家集中管理医保基金、制定基本医疗保险制度,用计算机程序进行管理和建立监管单位、制定监管制度等方法,用于解决医保基金的浪费现象.     

加强煤炭企业职工医疗保险管理工作的建议

煤炭企业医疗保险已具规模,煤炭企业职工的医疗保险已得到充分保障。但现阶段煤炭企业职工医疗保险管理工作存在一些问题,针对问题提出应加强相关管理工作的建议,以提高煤炭企业职工医疗保险管理水平。     

关注社会医疗保险中的"骗保"行为

社会医疗保险作为社会保障的重要内容是与社会经济生活息息相关,然而,社会医疗保险过程中发生的"骗保"行为也非个案,它将会随着社会医疗保险制度的实施而逐渐显现.因此,有必要对其产生的原因进行分析,以期找寻解决的途径,并预防之.     

关注社会医疗保险中的“骗保”行为

社会医疗保险作为社会保障的重要内容是与社会经济生活息息相关。然而,社会医疗保险过程中发生的“骗保”行为也非个案,它将会随着社会医疗保险制度的实施而逐渐显现。因此。有必要对其产生的原因进行分析,以期找寻解决的途径。并预防之。     

中国人一证一卡的设想——档案、工资、医疗保险、养老保险统筹解决实施办法探讨

我国在工资、医疗保险、养老保险方面存在的问题已经成为一个带有全社会性质的普遍存在的问题.解决问题的关键是工作的个人(包括农民工和城里人打工者)能否按国家的相关政策如数领到工资、享受医疗保险和养老保险,以体现社会的公正.     

构建覆盖城乡医疗保险体系的思考

坚持科学发展观，统筹城乡社会协调发展，积极探索多层次覆盖全社会的医疗保障制度，建立起覆盖城镇职工、城镇居民和农村所有人员的全民医疗保障体系，实现医疗保险覆盖全社会、达到人人享有医疗保障的目的，是构建和谐社会的基本要求。     

提高企业工伤保险执行力的对策

工伤保险又称职业伤害保险或工伤赔偿保险,是指劳动者在劳动过程中遭受事故或职业病伤害,造成暂时或永久性丧失劳动能力时,从社会或其他机构得到经济补偿的一种制度。它是世界上实行最早、实施最广泛,也是迄今为止最具普遍意义的社会保险制度。此种制度是所有劳动者生命安全的保障。是职工应当享受的合法权益,同时也是建设和谐社会的关键。但在现实生活中,     

论城乡一体化最低生活保障制度的构建——以池州为个案

最低生活保障制度保障的是一种最基本的生存水平,但是城乡间这一制度的保障范围和保障水平的差异却很大,这不合社会保障公平理念,不利于统筹城乡发展,违背了科学发展观的要求.城乡一体化的低保制度是城市化良好有序发展的前提,政府应该提高对构建城乡一体化低保制度建设意义的认识,加快制定一体化发展的规划,从财政、管理等方面加强对农村低保制度的假设,尽快实现低保制度的城乡一体化.     

关于实现基本医疗保险全民参保的若干思考

全面参保已然成为促进我国基本医疗保险体系优化改革的重要途径.对此相关部门应积极推进基本医疗保险的人员全覆盖工作,为充分发挥医保体系的积极作用奠定坚实基础.基于此,作者将从基本医疗保险的概述、建立基本医疗保险全民参保的必要性、我国基本医疗保险参保存在的问题以及实现全民参保计划的建议等内容展开详细的讨论,旨在为从事医疗保险...     

浅论加强医院财务会计制度的建设

随着经济社会的发展和医疗卫生体制改革的深入,特别是医疗保险制度的逐步完善,医院也面临优胜劣汰的市场选择,医院现行的财务会计制度存在的问题也逐渐显露。本文通过分析当前医院会计制度存在的不足,提出几条医院财务会计制度完善的建议,供大家一起探讨。     

论诚信制度在企业中的地位

随着我国市场经济的不断发展,诚信越来越为企业所重视。市场经济是法制经济、信用经济,也是诚信经济,良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障。现实的企业经营活动中,由于一些企业没有建立诚信制度,经营缺乏诚信,存在的信用缺失问题,已严重困扰了企业经营和市场经济秩序．成为企业发展必须面对的严峻挑战。当前,如何认识诚信制度在企业的地位成为值得重视和探讨的问题。本文就此问题进行初步的探讨。     

公司人格否认制度的些许思考

为了防止公司人格独立和股东有限责任制度的滥用,我国在新颁布的《公司法》规定了有关公司人格否认制度的内容。公司人格否认制度有效地弥补了由于公司人格滥用给公司债权人带来的损失,保护了公司债权人和社会公共利益,是对公司独立人格制度和股东有限责任原则的一种积极补充。但新公司法中对于公司人格否认制度规定比较模糊且法律条文过于简单．原则,在司法实践中的法律效果往往不尽如人意。     

医疗机构与商业保险公司的合作探讨

医疗机构与商保公司合作前景分析 目前,医疗费用的快速增长已经给社会、单位和个人带来沉重的压力。一项针对我国城市居民对各类商业保险需求的调查报告则显示,我国有28．3％的城市居民把商业医疗保险作为首选,其比例已经超过了养老保险、人身意外保险和人寿保险。随着我国医疗体制的改革,广大居民正在通过商业医疗保险来化解潜在的医疗费用风险。