提高办公室工作人员履职能力的思考

企业办公室作为企业集政务服务,事务管理和部分业务工作于一体的党政综合职能机构,承担着领导参谋、协调各方、服务基层的任务。发挥着桥梁枢纽作用。其任务完成的好,作用发挥的好,关键在于不断提升办公室工作人员的综合素质,增强履职能力。     

提高基层党组织服务群众工作能力的问题

群众是国家的根基命脉,基层党组织是党建设的力量源泉,因此加强基层党组织服务群众能力的问题是党发展的关键要素,主要从以下几方面入手： 一、积极开展创先争优活动,推进工作创新与突破。创新是一个企业生存和发展的核心,基层党组织在争优创先的大潮中更应该发挥党员的先锋模范作用。积极自觉地贯彻和落实科学发展的观念,成为企业的推动者和实践者,在工作中敢于实践与创新,坚持科学发展观,结合单位主业和自身专业技能,在稳健中求突破,在创新的同时注重实效。企业单位应选择一批影响深,能力强,辐射广的党员代表带动其他党员在不同部门学习和工作,表扬和奖励党组织先进典型,对基层党组织在工作态度、工作业绩和在科技创新成果等方面进行表彰评比,选树优秀典型,激励先进工作者从而提高基层党组织的整体工作水平。注重党员在工作生产中的团结合作,增强集聚力和战斗力,体现党员在企业建设中的中流砥柱作用,推进单位和谐发。     

如何当好企业办公室秘书

秘书指从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。企业办公室在企业中处于枢纽地位,在工作中起着承上启下、沟通内外的作用,也是企业向外界展示文化和活力的窗口。     

提高企业党政办公室管理工作水平的途径探析

企业党政办公室管理工作水平对于企业的发展具有深远的影响,关系到党委决策部署的贯彻落实,关系到各项工作能否高效运作为企业的发展提供支撑与保障.因此提高党政办公室管理工作水平加强队伍建设已经成为企业管理的重要工作内容之一.下文将针对党政办公室开展管理工作过程中存在的问题进行分析,进而提出相应的解决措施,从而促进管理工作高效...     

对新形势下如何提高煤矿企业中层干部能力的思考

在企业经营管理中,特别是煤矿企业,其中层干部是企业运行发展的中坚力量。他们不仅承担着落实企业经营管理与计划指标的责任,同时也肩负着调度、使用和管理人力资源的重担,并且中层干部业绩高低与否还直接决定了企业经营管理和市场竞争的成败,因此,企业,尤其是煤矿企业必须要加强对中层干部的培养力度,只有这样企业才能有效的强化自身的经营体制。     

试分析如何提高办公室管理的科学化水平

办公室是一个具有综合性质的管理部门,不论对于机关单位还是企业来说．办公室工作都起到了一个沟通、协调、联结、的作用,是各个部门各项工作的得以正常发展和运转的关键。科学化的办公室管理会直接的影响到企业的或者单位的正常运转办事效率以及单位形象,本文即将阐述办公室科学管理的一些问题和重要作用。     

如何提高政工干部的沟通能力

作为一名油田企业政工干部,通过学习。更加明确了自身在企业发展中各种角色定位的重要性。特别是沟通方面的角色定位。在所有角色中具有基础性、根本性的作用。     

提高以文辅政能力发挥参谋助手作用

以文辅政是办公室的基本职能,是发挥参谋助手作用的主要途径。以文立室、以文兴室是办公室建设的核心任务,也是衡量办公室工作水平的主要标准。加强办公室建设,发挥好参谋助手作用,关键是要提高以文辅政能力。以文辅政,“文”是形式,表现为文字、文稿、文件,更是载体,承载的是思维、思路、思想。以文辅政,不能仅仅当好记录员、传令兵、“搬运工”。更重要的是要以心辅政、以智辅政,通过采集信息服务领导决策,通过调查研究深化规律认识,通过阐幽发微诠释领导思路。     

企业办公室工作绩效评价研究

我国经济发展的速度越来越快,企业的体制改革也在不断深化,如何提高企业办公室的管理水平是企业发展的主要方向,企业的综合办事与服务机构主要是企业办公室,那么。企业办公室应该如何促进企业更快更好发展。发挥自身的积极作用呢？     

如何提高政工干部的领导能力

牵引他人思维的艺术,具有双向的交流能力被统称为领导力。指挥完成所有政治工作任务,并担任带领本单位政治工作是政工领导干部所责任。为了能够达成政工工作人员与单位其他人员协力合作,政工领导干部的领导力水平应当相对较高。     

新形势下烟草企业办公室工作的若干思考

企业办公室是企业的重要职能部门,既是企业领导的参谋和助手,又是企业日常事务的“主管”,在企业总体工作中起着联系上下,协调左右,交通内外的重要作用。对于烟草企业来说,办公室的工作运转高效有序,将促进企业的各项工作健康发展。反之则必将导致企业总体工作的效率低下和混乱。     

提高效能 提升服务 推动矿区振兴发展——谈如何做好办公室工作

强化五种意识,提高办公室整体效能 一是大局意识。目前,公司的发展正处在改革调整的重要时期、攻坚阶段,特别是当前面临着升级改造、产能提升、隐患治理等问题,矛盾多、困难多。受到的挑战大压力也大。在此情况下,办公室所承担的任务日益繁多,所管理的事务更加繁杂,所提供服务的范围也越来越广。为此,一定要把围绕中心,服务大局作为办公室工作的灵魂,真正把办公室工作。     

如何提高社区群众的声乐水平

唱歌几乎人人都会,不外乎唱的好与坏和喜爱程度不同而已。在社区,不管青年男女,还是少幼老年。心情好了,有的一边走路一边小声地唱．有的看着别人在唱自己也跟着哼上几句……那是群众心里深处自然流露的歌唱,那是群众喜闻乐见的一种文化传播途径。可见,声乐是很有群众基础的,在社区群众文化活动中占有无可替代的重要位置。那么如何提高社区群众的声乐水平呢？作为社区声乐辅导员,我想提些个人的一些想法。     

如何加强和创新企业基层党组织建设有效途径的研究分析

一、基层党组织影响因素现状分析 第一。现实定位问题。企业的中心任务是生产经营,企业基层党组织不是企业生产经营活动的业务部门,企业基层党组织的领导也不是生产经营指挥者,但是《党章》明确规定：“基层党组织是党在社会基层中的战斗堡垒。是党的全部工作和战斗力的基础。”因此,加强和改进企业基层党组织建设,必须找准党组织在企业中的定位,明确任务。     

对进一步发挥好煤矿企业办公室职能作用的思考

办公室作为企业的办事部门,在企业中起着承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的重要作用。对于企业政策落实、制度执行、以及经营管理具有不可估量的决定性作用。多年来,阳城煤矿行政办公室在矿区努力建设技术先进、管理科学、装备配套、安全可靠、     

深化品牌服务，提升生产保障服务能力

生产保障作为油田的服务单位,实现持续稳产的数千万吨原油产量,优质的生产服务保障,是推进油田企业发展义不容辞的责任。如何建设生产保障企业文化,全面的提升油田企业的生产服务保障能力以及发展能力,是油田企业很重要的一个战略性问题。而要保障油田企业生产保障服务的优质管理,深化品牌服务,必须始终坚持生产保障企业品牌文化的大力推广和服务文化的创新。     

如何加强和改进煤矿企业基层党建

加强和改进基层党建工作。是煤炭企业完成各项任务、推动企业持续、健康、快速发展的政治保障。本文就煤矿企业基层党建的现状进行了分析,并提出了几点加强和改进党建工作的策略。     

加强基层建设 提高管理水平

一、基层建设的作用第一,基层建设是强化企业管理水平基本方式。基层建设是企业管理工作中的基础任务,企业的各项生产经营活动都需要企业基层去落实,因此,企业基层的建设发展直接影响着企业的生存和发展。在现代化建设中,企业之间的竞争力更加激烈,要求基层建设不断向创新、技能型、知识型的转变,提高基层管理水平、员工的综合素质。     

浅谈电力企业如何从抓作风建设提升供电服务服务能力

在服务经济显得日益重要的今天,供电企业虽然自上而下地在供电优质服务上作出很大的努力,但仍难以满足今天市场经济发展的需求。因此,如何抓好行风建设,提升服务质量、提供优质服务,成为供电企业亟待解决的问题。笔者与所在企业湖南省桑植县电力公司同仁一道,针对本企业服务现状和存在的问题进行了分析,并在进行内外因的综合分析后,重点针对如何提升供电企业服务能力提出对策。本文主要是在总结已有实践经验的基础上,提出从狠抓作风建设提升供电服务能力的方法,为电力行业的兄弟企业开展供电服务专项活动提供借鉴。     

提升履职能力服务发展变革

国家电网公司基于国情、网情、企情,提出到“十二五”末初步建成世界一流电网、国际一流企业的宏伟目标,并就深化电网发展方式和公司发展方式“两个转变”作出了一系列重要部署。目前,围绕“两个一流”战略,以人财物集约化管理和大规划、大建设、大运行、大检修、大营销为重点,