培养创新人才，提高档案工作水平

中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中央办公厅主任王刚在全国档案工作暨表彰先进会议上的讲话中要求我们“突出重点，服务大局，努力把档案工作提高到一个新水平”，并明确指示：“要大力加强队伍建设”，“要求各级档案部门充分认识加强队     

树立全新的档案人才观 实现档案教育培训工作的创新与发展

人才问题是发展之基，兴档之本，档案进行教育教育工作承载着档案人才培养的重任是推动档案事业创新与发展的根本 ，档案教育工作只有服务于档案事业的发展才能充满生机与活力。     

创新是档案事业发展的源泉和动力

创新是21世纪中国的时代精神，是促进我国社会发展，使各项事业永葆活力的源泉和动力，是档案事业发展所面临的一大课题，也是党对肩负科技兴档重任的档案工作的要求。创新为档案事业发展带来了新的契机，只有通过档案工作的创新，才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业，才能使档案工作充满生机和活力，才能使档案事业可持续发展。下面就创新是档案事业发展的源泉和动力阐述作的一些观点和实践经验。     

人才断层对档案事业发展的影响及对策

人才断层是“文革”遗留给21世纪中国社会最初十几年的特殊现象。企业职工内退按年龄“一刀切”,其切入点正是在人才断层面上。这些现象对档案工作产生着一定的影响。1、档案干部队伍“青黄不接”,影响了档案事业发展的连续性在“文革”前大中专毕业的干部相继退休之后,不少档案部门出现了清一色的二三十岁的年轻人。这些人朝气蓬勃、工作热心、精力充沛,是注入档案干部队伍中的新鲜血液。但是,年轻人管理经验欠缺、业务较为生疏,而档案事业的持续发展,在很大程度上依靠老一代档案工作者优秀的思想素质、职业道德素质和敬业爱岗的献身精神。…     

创新是档案事业发展的不竭动力

面对现今社会各行各业的飞速发展,档案事业的发展出路在哪里?我认为,只有档案工作不断创新,才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展。     

抓机制建设 促档案事业发展

<正>近年来,曲靖市的档案工作者艰苦奋斗,勤奋工作,把平凡的档案工作做得“有声、有色、有为、有位”更“有味”,取得了一流的工作业绩,跻身于全国档案先进行列。要“问渠哪得清如许,为有源头活水来”——源自九大工作机制的创建。一、建立了坚持和发扬民主集中制原则的机制曲靖市局(馆)一班人严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针,坚持民主集中制原则,进一步提高科学决策水平。凡属决定重大工作部署、重要问题、重大项目,都在充分调查研究、广泛听取各方意见、进行科学论证的基础上,召开局长办公会议或职工会议集体讨论作出决定,坚决杜绝个人和少数人说了算的现象,并对执行情况进行跟踪和反馈,做出客观公正的评估,根据评估的结果,适时调整和完善有关决策。既发扬民主,又实行集中,做到讲党性、识大体、顾大局,充分调动了大家的工作积极性、主动性和创造性。     

与时俱进 开拓创新 促进云南档案事业快速发展

各位领导、同志们：在全省各族人民深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的时刻，经省政府批准，全省档案工作暨表彰先进会议今天召开了。过去的一年，全省各级档案部门和广大档案工作者，以对党对人民高度负责的精神，紧紧围绕省委、省政府的工作大局，充分发挥档案的作用，为各级领导决策服务、为各部门工作服务、为社会各界和广大群众服务，取得了显著的成绩。     

档案科技奖励促进了档案事业的发展

档案科技奖励作为促进档案科技工作的重要措施之一,在解决档案保护和档案现代化管理工作中遇到的关键问题,调动档案工作者从事科技工作的积极性,进而推动档案事业发展等方面发挥了重要作用.     

档案管理现代化是新时期档案事业发展的必然趋势

档案管理现代化是21世纪档案事业持续发展、不断创新的必然趋势和历史性任务。随着信息化浪潮的涌现,信息化从理论方式到技术手段,都深刻地影响着档案管理现代化的发展进程,不断赋予档案管理现代化以全新的内涵。我们要正视这种发展与变化,准确地把握新时期档案管理现代化的新趋势、新要求,以档案资源信息化推动档案管理现代化。档案管理现代化是一个相对的、动态的、发展的概念范畴,在不同时期都被赋予不同的核心内容。新时期档案管理现代化是在信息时代背景下产生的档案理论与实践,以档案资源信息化为核心内容的新时期档案管理现代化理论…