我国电力企业管理及现状浅析

新世纪是科学技术大放光彩的时代,也是电力企业变革和创新的时代。如何认清形势、克服困难、抢抓机遇、加快发展,对于我们统一思想、提高认识、增强团结、促进稳定,同心协力做好工作有着十分重要的意义。以下重点探讨电力企业管理的现状及创新措施。     

以管理创新为导向的电力企业人力资源管理策略研究

电力企业人力资源创新管理不仅是指在观念和理论上进行丰富完善,也包括在体制和组织结构上进行创新。人力资源的创新要以管理创新为理论基础,结合时代形势及电力企业实际发展情况,使人力资源管理从管理的模式转变成为服务模式,从行为约束方面到心理引导层面,在进行管理创新的转变过程中,可以对相关的规章制度进行更为合理的完善,如薪资制度、奖惩制度、人才流动制度等。本文结合当前社会发展形势对当前的电力企业人力资源管理如何开展创新工作进行了论述,仅供参考。     

推进电力企业管理创新的思考

管理创新是企业把新的管理要素或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。当前中国经济的快速发展为电力企业提出了新的要求,在此背景下电力企业加快管理创新,提高自身核心竞争力已迫在眉睫。在分析电力企业管理创新现状的基础上,预测其发展趋势,并针对电力企业管理创新提出了几点建议。     

能计量设备创新及其重要性

二十一世纪是一个信息化的时代。各种高端科学技术被应用到各个领域之中。网络智能化技术也被引进到电力企业的整体运行模式当中。当智能化的企业运行机制在电力企业中被实现,除了所使用的电能计量设备实现了创新,计量检测工作也在这种技术的支持下被有序地展开了。本文通过对电能计量设备的发展历史的阐述,在分析当前设备使用情况的同时,进一步探索电能计量设备的创新的必要性。     

对电力政工工作的创新研究

随着我国电力事业的快速发展,电力政工工作也在不断的发展创新,对于我国电力系统你来说,电力政工属于电力企业的重要组成部分,是做好电力企业工作发展创新的核心,只有做好电力企业政工工作,才能使电力企业更加长远的发展。本文则介绍电力企业在电力政工方面目前所面临的问题,然后提出电力政工工作发展创新的解决对策,以供参考。     

电力企业信息安全网络建设原则与实践

网络信息安全是电力企业进行网络建设不可忽视的重要内容,在信息化时代,如何建设安全可靠、高效的电力企业信息安全网络也是当前所面临的首要问题。本文主要介绍了电力企业信息安全网络建设的原则以及具体方法措施,以供参考。     

智能化时代电力企业档案管理发展战略分析

阐述了智能化时代电力企业档案管理工作的重要性,分析了其存在的问题,提出了智能化时代电力企业档案管理的战略选择。     

浅谈电力企业管理创新

本文结合我国电力企业管理现状,提出了管理创新才是今后电力企业的必然选择,既而阐述了电力企业要进行管理创新的思路。     

抗生素的“末路来生”

高技能人才已成为电力企业推动技术创新及企业发展的主要资源保障与内在动力。当前,国内的电力企业对于高技能人才的需求也是不断的增加;另外,伴随电力技术的快速发展,电力企业原有的高技能人才也需要知识更新以及技能储备。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。同样在企业中,创新是关系企业能否长远发展的命脉。创新性人才更是企业得以持续发展的源头活水,因此,在企业中建立长期有效的高技能人才培养机制,是当今电力企业发展的重要课题。本文研究了电力企业高技能人才培养的一些策略和原则,为电力企业进行高技能人才培养提供了一些建议,着重探讨企业中创新高技能人才的成长机制。     

浅谈电力企业的创新管理

在世界电力企业经历激烈变革的时代,引入竞争、增强活力成为电力企业发展的趋势。结合我国电力企业管理的实际,提出当前电力企业可以从推行“三标一体化”、引入客户关系管理、建立业绩管理体系、培育企业文化几个方面着手。     

电力工程管理模式的创新与应用

有效合理的电力工程管理模式以及提高电力工程在多领域的广泛应用,对于提高施工方企业和投资方企业的经济利益有着十分重大的作用。伴随我国对可持续发展经济的战略越来越重视,电力建设工程的项目也逐渐增多,为了电力企业能够快速健康的发展以及企业能够有效的开展管理工作许多电力企业管理模式都跟着时代的发展与时俱进,其中不乏出现对现代企业的一些管理模式进行必要的探讨以及创新。本文依据相关的经验以及多年的实践,对电力建设工程项目中管理模式的一些创新以及应用进行了讨论和分析,并且通过一种新的眼光去看待现代电力企业的快速发展。     

基于大数据的电力营销管理创新研究

电力企业制定营销工作方案时,必须兼顾电力市场与电力客户等多种变动,通过灵活化的营销工作系统,来提升整体电力营销工作的质量。打破传统营销系统的局限性时,可引入数据这种新的资源,使所有的营销行为都可以保持更强的针对性。大数据时代使电力企业可以获取全新的数据资源,在这类数据资源的支持之下,营销平台建设工作也将更加顺畅便捷。现探讨适用电力企业的创新营销管理的方法。     

电力企业工会工作创新发展的初探

摘要：在党的“十八大”的思想指导方针下,电力企业工会必须要进行进一步的改革,以适应电力企业的深入发展,利用工会的创新发展来推动企业的健康发展。本文主要从电力企业工会现状及出现的问题着手,探讨了电力企业工会工作创新的必要性,并提出了创新工作的一点建议。     

浅谈电力企业党务管理工作的改革和创新

自改革开放以来,我国的社会与经济都不断飞速发展,国内各行业内的竞争压力也越来越激烈,其中包括电力企业。电力企业的党务管理改革与创新有利于提高电力企业的社会效益,本文将就改革与创新电力企业党务管理工作展开简单讨论。     

试论信息时代供电企业中电能计量管理路径

供电企业的电能计量管理,不仅是关系企业发展的重要因素,而且随着信息化时代供电企业的计量管理发生了巨大的改变,其中出现的一些问题更使计量质量和电力企业的发展无法得到有效的保证。在供电企业电能计量管理工作的开展中,要从技术和设备上进行创新和完善,并要提高管理人员的自身素质,加强计量管理的信息化和现代化管理,在提高电力企业计量管理水平的同时,确保电力企业电能计量管理工作的顺利开展。因此,在信息时代加强对供电企业电能计量管理路径的分析是非常有必要的。     

论电力工程管理模式的创新与应用

管理问题对任何领域的企业来讲都是非常重要的问题,对于电力企业来讲同样如此,电力工程管理工作一旦出现漏洞,将会对整个电力企业的运行和完善产生非常消极的影响。文章主要论述的是电力工程管理模式的创新和应用,希望能够为电力企业工程管理模式的创新和改进提供建设性的意见,从而使我国的电力企业的发展速度再上一个新的台阶。     

电力企业管理创新及工作协调发展分析

摘要：在我国的国民经济体系当中,电力企业是名副其实的支柱产业,与广大居民的生活以及现代工业都息息相关,很大程度上影响着社会稳定及国计民生,因而电力企业管理工作以及创新工作的有效进行都对国民经济稳定发展起促进作用。本文根据实际工作中的具体内容,结合供电企业本身的特点,对电力企业当前的发展现状以及企业发展中管理和创新工作的重要性进行了分析和阐述,并提出促进管理与创新工作协调发展的各项措施,从而让电力企业核心竞争力得到提升。     

数字经济背景下电力企业人力资源管理创新探析

随着数字经济和市场经济的发展,电力企业面临的竞争日益加剧,这对人力资源管理工作提出了新挑战。本文对数字经济的发展特点,数字经济背景下电力企业人力资源管理创新的意义、存在的问题以及创新措施进行研讨,以期为电力企业保持生机活力、实现高效发展提供借鉴与参考。     

基于大数据的电力信息技术应用

电力企业已经进入了大数据时代,大数据在电力信息技术的应用日益受到重视。本文阐述了大数据的概念及电力大数据的特点,指出电力企业在大数据时代所面临的挑战,研究了基于大数据的电力信息技术在电力企业中的应用。     

电力企业职工思想教育工作存在的问题及策略探讨

<正>确的思想政治观念,不仅是一个企业发展的动力之源,其也是一个时代的灵魂。因此,做好电力企业职工的思想政治教育工作,有效提高电力企业职工的思想政治认识则早已成为现今电力企业现代化管理的重要课题。本文笔者从个人实践工作经验入手,紧密结合当今电力企业职工思想观念的实际情况,提出做好电力企业职工思想教育工作的对策。