推行职业健康安全管理体系 实现烟草行业安全生产规范化管理

文章阐述了建立和运行《职业健康安全管理体系》的意义,提出了烟草企业建立《职业健康安全管理体系》的方法,并指出推行《职业健康安全管理体系》需注意的几个问题。     

井下作业推行QHSE管理体系的重要性

现代企业在市场中的竞争不仅仅是资本和技术的竞争,企业的品质和形象同样成为市场竞争中的重要手段。怎样提高和宣传企业在市场竞争中的品质和形象,提高企业的知名度,成了现代企业迫切需要解决的问题。建立质量、环境、职业健康安全(QHSE)管理体系,成为企业解决这一问题的必由之路。1建立质量、环境、职业健康安全管理体系的意义1.1适应国际化大趋势     

职业健康安全管理体系在玻纤行业的应用分析

通过对玻纤行业的职业特点分析,提出建立职业健康安全管理体系的意义和重要性,然后通过玻纤行业的事故理论分析,提出如何建立职业健康安全管理体系,最后提出玻纤行业在建立职业健康安全管理体系时存在的问题及建议。     

我国职业安全卫生立法一体化之探讨

对于职业安全卫生立法,多数西方国家采用一体化模式,而我国现行的<安全生产法>与<职业病防治法>是分立的,人为了造成了安全和健康卫生的分立.导致实践中出现了多部门执法.职能交叉、增加执法成本与企业负担、重视安全而忽视职业病防治等消极现象.在我国,职业安全卫生一体化立法不仅在理论上是成立的,而且具有一定的实践基础.制定一部综合性的职业安全卫生法已成为我国安全卫生领域改革的当务之急,这是保护劳工权益的客观要求,也是工业化进程中的必然趋势.     

安全生产标准化与职业健康安全管理体系在企业协同推进的探索

随着社会的发展和企业的需要,更多的企业在企业内部同时推行安全生产标准化和职业健康安全管理体系。对安全生产标准与职业健康管理体系之间的关系进行探讨,提出安全生产标准化与职业健康安全管理体系在企业协同推进的合理化建议及方案,使安全生产标准化与职业健康安全管理体系在企业得到良好的协同推进,促进企业安全生产绩效。     

浅谈职业健康安全管理体系与安全标准化的关系

职业健康安全管理体系和安全标准化建设作为企业实行安全管理的重要工具和措施,很多企业都在积极推进,然而,针对不少企业对职业健康安全管理体系建设与企业安全标准化建设之间的关系存在疑惑,文章介绍了安全标准化概念和职业健康安全管理体系的相关内容,并对两者之间的共同点和区别进行了分析,最后得出他们具有相同的运行模式、管理基础和监控机制,职业健康安全管理体系相比安全标准化具有更加广泛的应用范围,而安全标准化则相对比较专业,两者的共同建设能够对企业安全生产起到促进作用。     

试析我国职业安全卫生问题的改善策略

对于职业安全卫生,是人们从事各种职业劳动时涉及到的安全、卫生问题,主要包括劳动环境对劳动者生命安全健康及职业性的危害,就目前而言,我国的职业安全卫生问题还比较突出,每年因职业出现安全事故及患病的人数居高不下,因此,加强对职业安全卫生问题改善具有十分重要的现实意义。     

城市轨道交通运营安全标准化与职业健康安全管理体系一体化建设

本文分析了国标职业安全健康管理体系(OHSAS)与企业安全生产标准化标准的异同点,阐述了城市轨道交通运营企业实施OHSAS与安全生产标准化一体化管理的必要性。通过建立OHSAS与安全生产标准化一体化管理模式和体系框架,不断提升安全生产标准化达标等级和OSHMS运行的有效性,提升企业职业安全健康管理水平,减少生产安全事故。     

5s管理法对建筑工程施工现场的重要作用

现在的建筑工程企业大多数都建立了安全管理体系或职业安全健康管理体系等先进的安全管理方法,其建立和运行的核心是危险源辨识、风险评价和风险控制;虽然,这些体系在安全管理方面是比较完善和有效的,但是其效果在短时间内并不明显,因此,很难在企业内部建立起企业员工的信心,也不利于体系的贯彻执行。而5S管理方法在现场管理方面能取得立竿见影的效果,不仅有助于改善现有的物质环境,而且有助于改善人们的思维过程,从而能有效执行5S活动的各项内容。由此可见,建筑施工企业可以将5S管理法作为先导,着重于改善物质环境和改变人们思想行为,为推行其他安全管理体系奠定思想基础和群众基础,并为建筑企业施工现场安全管理提供有力的工具。     

浅谈企业管理体系的建立和完善

文章从企业人治到制度体系化管理、企业主要负责人做好企业管理体系的建立、企业管理体系的建立不能生搬硬套等方面谈了企业管理体系的建立和完善。     

机械制造企业职业健康安全管理体系审核要点浅析

职业健康安全管理体系是组织管理体系的一个重要组成部分,其可帮助企业树立良好的社会形象,避免企业在生产过程中出现意外事故,同时对于企业履行社会职责、更好的服务于大众有着显著效果。本文就将对机械制造企业的职业健康安全管理体系审核进行详细介绍与分析,以此为机械制造产业的发展奠定坚固基础。     

浅谈质量经营与提高企业竞争力

文章针对工程技术企业,阐述了建立以预防为主的质量、工程及测评,推行顾客关系管理,建立质量成本核算及评价系统,企业文化等,系统地分析了质量经营与企业竞争力的关系。环境、职业安全等一体化的管理体系,实施用户满意建立学习与创新型组织机制,培育以质量文化为主的     

论劳动法贯彻安全伦理理念的依据与体现

劳动法贯彻安全伦理的伦理依据是人道主义。劳动法规定了劳动者的义务:完成劳动任务、提高职业技能、执行职业安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道道德。从这其中规定的权利与义务看,无论是对企业还是对劳动者,都提出了安全伦理道德的要求。     

浅谈应如何提升职业卫生管理水平

本文就职业卫生管理方面出现的问题,结合企业实际,谈谈新形势下应从建立健全职业卫生防治机构和管理体系,在隐患排查治理、职业健康监护宣传教育培训和劳动防护用品等方面,全面提升企业的职业卫生的管理水平,保护员工健康。     

企业知识产权管理规范的研究分析

本文研究分析了我国企业知识产权管理现状,企业知识产权管理规范的实施意义和特点。探讨了企业知识产权管理规范与ISO 9001质量管理体系、职业健康安全管理体系的关系。分享了企业知识产权管理规范推广的工作体验。     

电力施工企业危险源辨识、风险评价与事故隐患排查研究

建立职业健康管理管理体系的电力施工企业在在开展安全事故隐患排查治理工作中,对合理运用危险源辨识、风险评价的方法进行了研究和探索,并分析两者之间的关系,为更好地开展安全事故隐患排查治理工作提出了新的见解。     

论职业健康安全制度的路径选择——石油企业个案分析

对建立职业健康及安全制度的制约因素进行探析,研究表明,利益博弈以及制度缺陷是建立职业健康及安全制度的最主要制约因素。对石油行业HSE管理体系从应然走向实然的路径选择提出具体建议:应在石油行业嵌入正式法律制度,将HSE管理体系与职业健康安全法律制度兼容并包地结合起来,并在建立职业健康及安全法律制度的过程中正确选择制度变迁的路径并不断调整路径方向,使之沿着不断增强和优化的轨迹演进,避免陷入制度锁定状态。     

基于HACCP和GIP的辐照食品管理体系探讨

辐照食品一直引起国内外消费者高度关注.尽管科学研究表明辐照食品是安全卫生的,但管理体系需要与国际接轨.HACCP是国内外成熟的食品安全管理体系,GIP是辐照食品加工应遵循的规范.本文拟将两者结合探讨中国辐照食品管理模式,以保证消费者利益和促进进出口贸易.     

绿色工厂集成化管理体系建立思路与方法

为解决绿色工厂各项管理体系相互分割、独立运行的问题,促进提高绿色管理水平、降低企业经营成本,以集成化思维为基础分析绿色工厂对管理体系的需求,从管理对象、范围、方法、服务对象和服务目标等角度出发探索各管理体系间的关联度及集成化空间,将绿色工厂的4项基础管理体系分为两类,其中质量管理体系为一类,环境、职业健康安全和能源管理体系为一类,进而将提高产品绿色属性的管理融入质量管理体系,将提高生产活动过程绿色属性的管理融入环境、职业健康安全和能源类管理体系,并从顶层设计、高层推动和基层落实三方面形成绿色工厂管理体系集成化的方法和步骤。     

江苏省企业研发体系建设建议

<正>研发管理体系是企业管理体系中的重要组成部分,本文通过调研江苏省企业研发管理体系贯标企业,对它们的研发管理体系情况进行诊断分析,找出企业建立研发体系中存在的问题,并提出相应的对策建议,对企业进行研发管理体系贯标提供经验参考。企业建立研发体系中存在的问题江苏省在企业研发管理体系建设中走在国家前列,率先发布省级地方标准《企业研发管理体系要求》(DB32/T2771-2015),编写《企业研发管理体系标准理解与实