黑龙江航标维护管理的几点做法

黑龙江航标历史悠久,迄今已有一百多年了。三十年代以前,黑龙江的助航设施已初具规模,这些助航设施给当时运输船舶和民船的安全航行创造了良好条件。建国以后,在党和国家交通部门重视下,成立了航标管理机构,配备和培训了专业人员,交通部又拨专款把黑龙江过去日伪时期布设的残留标志从瘫痪中恢复起来,经过四十多年的发展,目前我分局维护航道里程1400公里,设置岸标1000余座,枯水期设置浮标80余座。黑龙江的航标配布,是以岸标为主,浮标为辅的布标方式进行的。导标、过渡导标、首尾导标、占岸标总数的80％以上。在管理体制上,目前实行三级管理(航道局、航道分局、航道段),每个航道段管辖80—150公里:配备120-240马力机动船一艘;配备人员6—7名。多年来,我们坚持以提高航标维护质量为中心,为水运服好务为宗旨。航标维     

黑瞎子岛水域航标维护的探讨

近年来,随着科学技术的飞速发展,无线数字通讯技术、卫星定位技术以及计算机自动控制技术,已广泛应用于航道航标维护工作中,对航道中岸标和浮标进行远程定位监测和工作状态监控、浮标漂移超范围及航标灯工作状态异常等情况下的远程遥测监控与自动报警。结合黑瞎子岛水域航标的特点,探讨航标遥测监控系统的应用。     

浅谈黑龙江黑河辖区界河航标的维护

针对黑龙江的航标维护与管理进行了分析。     

松花江佳同段航标维护管理的探讨

松花江佳同段位于松花江下游佳木斯至同江河段，地理位置十分重要，是嫩江、松花江通往国境河流黑龙江、乌苏里江的必经之路，是黑龙江省一条重要的黄金水道。因此，加强对该河段的航标维护管理具有重要意义。本文主要对该河段的航标维护管理进行了探讨。     

新时期图书管理人员素质浅论

文章论述了图书管理人员的结构及其基本角色功能,提出了新时期图书管理人员应具有的素质.     

浅议图书资料管理人员的素质

随着现代科学技术的飞速发展，因特网的建立以及各种数据库的开发，社会进入了一个以知识经济为特征的全新时期。现代化、信息化、智能化、社会化已经成为新世纪图书馆工作的主要特征。图书资料的管理作为知识的传播机构，在我国实施科教兴国战略中理应担当更大的责任，发挥更大的作用。     

松花江佳木斯铁路桥桥区航标维护管理现状与对策

本文介绍松花江佳木斯铁路桥桥区航道维护管理情况,分析航道维护管理费用问题及采取的措施与办法。     

浅谈光缆线路维护与标准化工作

引言光纤通信作为现代通信技术逐步被广泛应用。作为光缆线路维护工作的从业人员,通过2001年佳木斯移动通信光缆本地网建设随工及日常维护工作,就佳木斯设备维护工作之现状,笔者认为标准化工作亟待加强。就此谈一点个人看法,供业内人士批评。 1、标准与标准化首先,什么是标准?有人是这样定义的:为在一定的范围内获得最佳秩序,对活动或其结果规定共同的和重复使用的规则,导则或特性的文件,称为标准。它是经协商一致制定的并经一个公认机构的批准。标准应从科学、技术或经验的综合成果为基础,以促进最佳社会效益为目的。标准化则是在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的或重复使用的规则的活动。它包括制定、发布及实施标准的过程。标准化的重要意义是改进产品、过程和服务的适用性。“通过制定,发布和实施标准,达到统一”是标准化的实质。“获得最佳秩序和社会效益”则是标准化的目的。通过近半年来的实际工作,就佳木斯线路维护中心的标准化建设应该说仍停留在一穷二白的尴尬境地。总体分析,不外有以下三个原因:1、看不到(体现不出)标准的作用,这里有贯彻不     

践行成功素质教育理念 提升素质导师工作水平

素质导师在开展思想政治教育工作、全面实施成功素质教育、确保教学秩序稳定等方面,集教育、管理、服务和指导职能于一体,致力于对学生进行思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导、创新向导、创业开导,发挥着不可替代的作用。那么,如何提升素质导师工作科学化水平,使其形成“知识宽、能力强、素质高”的格局,就显得尤为重要。本文从素质导师开展思想政治教育管理工作的角度出发,以“学习力、决策力、创新力、执行力、凝聚力”为基点,阐述了提高素质导师业务能力和工作水平的主要途径,以期为提高素质导师工作效能和科学化水平提供一点借鉴。     

浅论计算机多媒体教室的管理与维护

针对计算机多媒体教室的管理需求进行分析,进而提出管理和维护的方法。对计算机多媒体教室的使用提供了切实可行的建议,进而保障教学的正常进行及设备的正常使用维护。     

浅论高校管理人员的素质及提高——以办公室管理人员为例

当今世界科学技术突飞猛进,国力竞争日趋激烈。而国力的强弱越来越取决于人才的质量和数量,这对于培养和造就我国21世纪的一代新型大学生提出了更加迫切的要求。因此,我们在高等教育的建设中必须有新的探索,高校管理人员的素质尤其办公室管理人员的素质及提高越来越受到社会各界的重视。     

高校科技管理人员的素质分析

本文介绍和分析了作为高校科技管理工作者应具备的基本素质,即服务意识和敬业精神,创新意识和创新能力,广博的知识层面,组织、协调和公关能力,并掌握一定的计算机操作知识、外语知识和法律知识等。     

青年科研管理人员的工作定位和培养

为适应新时期科研管理工作,做合格的科研管理工作者,青年科研管理工作者应认清自己的工作定位,提高自身素养,加强科研管理实践与综合能力培养,在科研体制改革的环境中应该不断完善自我,为科研提供高水平高质量的管理和服务,对科研人员及科研事业的发展起重要的辅助和促进作用。     

刍议高校科技管理人员的素质

科学技术的飞速发展,对高等学校的科技工作者,进而对高等学校的科技管理工作者的要求越来越高。科技管理人员的必须具备的素质是:厚实的马克思主义的理论功底,能够运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题和处理问题;懂得不同学科的研究方法、研究特点和研究规律:具有处理信息能力、筹划和决策能力、具有健全的体魄和充沛的精力;科技管理人员要努力学习,不断提高自身的素质     

浅谈科研管理人员素质的提升

21世纪是一个经济快速发展的时代,这个时代的进步发展需要以科学发展为后盾,科学技术作为第一生产力。只有依靠科学技术的不断变更,才使得问题逐步解决,从而推动各行业的发展。近几年,对科研管理的各方面探讨与研究,发现人才是未来发展的基础。科研管理人员个人素质的优劣,决定了科研工作的办事效率与进展情况。如何提高科研管理人员的素质,本文从以下几个方面进行探讨。     

浅论科技管理人员应具备的素质

科技管理是对科技活动进行有效调节和控制,即最大程度上发挥出人、财、物的作用。科技管理人员素质高低将直接影响着科技水平的提高及科技人员积极性的发挥。主要对科技管理人员应具备的一些素质做了详细分析。     

浅析教材管理人员应具备的素质

教材管理在学校教育管理中发挥着重要的作用,本文通过在文化素质、个人修养、政治素质和法律意识、专业知识、管理能力以及掌握现代技术和信息手段等方面,对教材管理人员素质的探讨进行探讨,以寻求全面提高教材管理质量的途径。     

浅论高校多媒体教学设备的管理与维护

本文对高校多媒体教学设备管理模式进行了探讨,并对传统的多媒体教学设备管理在现实中遇到的问题进行了分析,提出了改进措施。针对多媒体教室主要设备易出现的问题,提出了维护的方法,并尝试使用新模式对多媒体教学设备进行管理。     

试论地质档案资料管理人员的素质要求

加强地质档案资料管理人员的业务素质教育是提高地质档案资料管理水平的关键。本文论述了地质系统档案管理人员需具备的地质、档案、相关法律、现代化管理等方面的素质要求,并提出提高地质档案资料管理人员素质的建议。     

浅议新形势下高校教务管理人员素质培养

文章阐述了高校教务管理人员素质的重要性,分析了在新形势下高校管理人员普遍存在的主要问题,并就培养高校教务管理人员的素质提出了几点建议.