提升图书馆员职业竞争力的对策研究

图书馆学教育必须把提升图书馆员的职业竞争力作为它的重要目标.我国当前图书馆学教育的滞后导致培养出来的学生缺乏职业竞争力.为了提高图书馆员的职业竞争力,应改革图书馆学的教育体系和内容,实行职业资格证书制度,组建图书馆员协会,充分发挥图书馆员协会的统领作用.     

试论图书馆员职业形象塑造

提高图书馆员综合素质是图书馆的当务之急，而图书馆员的职业形象是馆员素质的内涵之一。本文从形象的内涵、图书馆员职业形象的构成、图书馆员职业形象塑造的基本途径和方法等方面论述了塑造图书馆员职业形象的重要意义。     

试论图书馆员的职业兴趣

本文分析了图书馆员在信息服务工作中的职业兴趣,提出应引进新的思维方式与管理模式,采取积极的措施,充分发掘图书馆员的工作潜力,使图书馆事业在现代信息技术和市场经济条件下有新的突破。     

试论图书馆员的职业素养

文章给出了职业素养的简单定义,探讨了讨论图书馆员职业素养问题的必要性,并对图书馆员职业素养的养成要素——从社会发展的角度理解图书馆的发展历史,深刻理解和把握图书馆的使命、愿景与核心价值,了解图书馆的行业组织机构与重要出版物,熟悉与图书馆业务有关的法律法规,具备基本的信息素养——提出了自己的见解。     

知识经济时代图书馆员的职业素质储备

本文提出图书馆随着知识经济时代的到来正向着社会化、电子化、网络化、智能化和产业化发展,这种发展要求图书馆员以终身教育为必然,调整自身知识结构,包括思想观念的更新、复合型知识结构、技能的外向辐射以及积极健康的身心状态,以充分的素质储备迎接知识经济时代的召唤.     

试论图书馆员的职业精神

当前图书馆员职业精神的讨论是在图书馆生存意义受到严重挑战的背景之下开展的。职业精神是一种境界,一种精神导向。“服务”是图书馆员职业精神的核心,不过图书馆的社会公益性特点决定了它在服务性质、服务对象、主体服务行为上具有与其他行业不同的内涵。     

自媒体时代高校图书馆员阅读力与职业竞争力之辩

本文通过对自媒体时代下高校图书馆员的职业定位研究及不同时代下馆员职业竞争力变迁的研究,推导出高校图书馆员阅读力与其职业竞争力的关系:促进馆员职业化进程、提高馆员职业素养、强化馆员职业意识。并期望图书馆人通过阅读不断提升自己的职业竞争力,在未来知识服务体系中赢得一席之地。     

试论图书馆员的职业兴趣

本文概述了信息检索技术的一些新进展,提出图书馆信息检索系统的五个目标,指出我国图书馆自动化决策必须顺应技术进展的新趋势.     

试论图书馆员职业的核心价值

本文尝试从价值的角度讨论图书馆职业，简单描述了职业价值和职业核心价值的概念，详细论述了图书馆员职业核心价值四个方面的内容构成。作者认为，在信息时代的背景下，阐明核心价值对于图书馆和图书馆员职业的发展有着重要的意义。     

论新时期图书馆员的职业发展

通过对如何提高图书馆员职业素质和职业道德的分析,阐述了两者对优化图书馆服务质量的重要作用。     

图书馆员职业制度发微

文章对图书馆员职业、职业制度内容进行逐一分析,提出要从制度上提供保证,尽快建立真正意义上的图书馆员职业资格制度并逐步规范、完善图书馆员专业技术职务聘任制度,使二者双轨并存发展,促进我国图书馆员职业资格制度替代图书馆员专业技术职务聘任制度,进而使图书馆员职业制度得以最终实现.最后指出图书馆员职业制度实施过程中需要注意的若干问题.     

图书馆员职业问题研究进展

在文献调研基础上,对我国近10年来研究图书馆员职业的论文进行统计分析;并对图书馆员职业基础理论、图书馆员精神文化、职业管理、职业实力、职业教育等多个主题进行简单的概括和总结;最后提出图书馆员职业问题的研究展望。参考文献28。     

民国时期图书馆员职业探析

本文对民国时期图书馆人员的来源、职位分类、薪金收入、社会地位等方面的情况进行初步的分析和探讨.     

探析图书馆员职业的魅力

就图书馆员中存在的某些片面认识,来探析图书馆员职业的魅力,以期激励同行爱岗敬业,产生职业自豪感。图书馆员职业的魅力主要表现在职业的稳定性、良好的工作环境、坐拥书城的幸福、传递文明的功能、培养馆员淡定的品格、占居成才的先机、具有光明前景等几个方面。     

浅论图书馆员职业高原问题

文章介绍了职业高原的含义、分类，对高校图书馆员的职业高原现象进行了分析，并提出了解决对策。     

图书馆员不可或缺的职业精神——职业认同

图书馆员业认同也是其职业精神的重要组成部分。通过分析职业认同对图书馆员职业行为的影响，以及对图书馆员职业认同现状的解析，探讨提高图书馆员职业认同的对策。     

图书馆员的职业特点与图书馆员专业化

本文根据图书馆员职业的特点，从图书馆员是什么职业，为什么图书馆员要专业化，图书馆员专业化有哪些内容，21世纪对图书馆员有什么要求等几个方面阐述作者对我国图书馆员教育专业化问题的见解。     

图书馆员职业价值论

认为图书馆员积极的职业行为来源于正确的职业价值观；图书馆员的职业价值是由图书馆职业的社会价值与图书馆员职业的主体价值构成的，对二者特性及其相互关系，进行了论析。     

图书馆员核心竞争力研究

以核心竞争力理论为基础,以网络搜索引擎为主要竞争对手,分析了当代图书馆员的竞争优势,并得出结论:专业化的信息能力是图书馆员的核心竞争力.然后构建了一个由三种信息能力构成的核心竞争力模型,分析了这三种信息能力和核心竞争力之间的关系.