加强后勤一线职工思想政治工作的思考

正一、加强后勤一线职工思想政治工作的重要性和意义一是激发员工工作热情的需要。随着社会主义市场经济的不断发展,后勤服务社会化的不断深入,高校后勤服务企业面临更为复杂的局面。做好后勤一线职工思想政治教育势在必行。高校后勤服务企业要想可持续地发展,必须保持职工的工作积极性,让职工树立正确的思想认识,积极工作,乐于奉献,为企业贡献自己的力量。二是促进企业更好发展的需要。对职工进行思想政治教育工作,有利于高校后勤服务企业更     

加强思想教育工作，提高后勤职工素质

总务处是学校的后勤保障部门 ,后勤职工的素质如何 ,对学校教学、科研工作的顺利进行都产生一定的影响。因此 ,切实加强思想教育工作 ,提高后勤职工素质 ,对建立优化的后勤服务体系 ,坚持服务育人起着至关重要的作用。一、坚持思想教育与服务育人相结合 ,注重思想工作的针对性。人的思想问题 ,是具体的、复杂的 ,作为思想政治工作者 ,一定要注重思想教育工作的针对性 ,这样才能收到实效。目前高校后勤部门正处于一个变革时期 ,各种管理体制的变换牵扯到职工的切身利益 ,也关系到后勤改革的成败兴衰。在这种条件下应加强职工的思想教育 ,以邓…     

加强思想政治工作,提高后勤管理水平

后勤工作是高校工作的重要组成部份,后勤工作做得如何,对高校正常的教学和生活秩序将产生极大的影响、因此,加强思想政治工作,提高后勤工作的管理水平和服务质量,是我们当前一项十分重要的工作.后勤工作要紧紧围绕学校发展的总目标.总任务去开展工作,并服务于教学这个中心.怎样加强后勤职工思想政治工作,强化其管理职能,增强其服务意识,是我们思想政治工作探讨的一个重要内容.     

新形势下后勤职工的政治思想工作

高等院校最根本的任务是搞好教学和科研 ,以培养出德才兼备的高质量的人才。而后勤工作则是高校的重要组成部分之一 ,它与教学科研互相配合衔接 ,以保证教学科研工作的完成 ,后勤工作对学校的教学和科研既起保证作用(提供必要的物资和生活条件 ) ,又起着管理作用 ,同时 ,对学生还有第二课堂的作用。因此在新形势下如何调动后勤职工的积极性 ,则是一个值得探讨的问题。当前高校的后勤工作与其他工作还有许多不相适应的地方 ,人员素质、管理水平也还有待于提高。由于经费有限 ,而服务对象要求得又较高 ,这样必然会造成很多矛盾 ,特别是供和需 …     

加强政治思想工作提高机关后勤服务意识

本文研究结合自身工作单位市人民大会堂,我们单位是为政府及市级有关部门召开大型会议和举办各类演出活动提供场所和后勤服务保障。工作中深知政治思想工作以及后勤服务意识的重要性。良好的政治修养是企业思想政治工作者的重要基础。思想政治工作者代表着一个企业和党的形象,要求思想政治工作者要有良好的政治素质和修养。完善后勤服务体系,后勤服务人员必须增强大局意识、服务意识和创新意识。本文从加强政治思想工作和提高后勤服务意识两个方面出发,旨在为日后更好地服务机关单位提供依据。     

应高度重视后勤职工的思想政治工作

近几年来,全国高校后勤社会化改革取得了明显进展,在这一改革过程中,后勤职工的思想意识、价值观念、工作心态和行为方式都发生了深刻变化。 从总体来看,广大后勤职工的思想状态和精神面貌是奋发进取、积极向上的。同时也应看到,在后勤体制转轨过程     

后勤职工思想政治工作要讲究方法

应坚持“准”、“细”、“活”三个标准。首先,思想政治工作要做“准”。所谓“准”,就是对思想问题要摸准。要从赁经验办事的老套路中解放出来,多做调查研究,掌握第一手材料,多到第一线接触群众,与群众交朋友,做群众的知心人。这样才能有的放矢地把思想政治工作做到人们的心坎里。其次,思想政治工作要“细”。所谓“细,就是对情况的分析,切忌笼而统之,眉毛胡子一把抓,例如,同样是工作情绪不高,有的可能是因为对当前的形势认识不清,思想观念陈旧造成的,有的可能是因为与单位领导缺乏沟通和理解造成的,有的可能是因为个人和家庭     

关于加强医院后勤职工思想政治工作的几点思考

医院后勤职工思想政治工作对医院后勤发展以及整个医院的发展都起着至关重要的作用。在新形势下,医院后勤基层党组织如何根据新的工作特点、工作任务,结合后勤职工思想实际,提高对职工思想政治教育工作的针对性、灵活性,是医院后勤管理工作的一个重要课题,同时也将对医院的又好又快发展产生深远影响。本文就此浅谈几点看法：     

后勤社会化改革中的职工思想政治工作

后勤社会化改革不断地深化和升华,对后勤的思想政治工作也提出了新的挑战和更高的要求。能否正确地开展职工的思想政治工作将在很大程度上影响着这场改革是否能顺利进行。 1.思想政治工作必须改革和提高职工的思想任何改革都必须依靠人去实践。因此,职工的思想认识水平在很大程度上左右着后勤社会化改革的深入发展。     

加强思想政治教育提高后勤队伍素质

在步入知识经济时代的今天,实行人本管理,是一个组织发展的关键;能够提供良好服务的人,将是该组织最宝贵的财富.     

加强高校后勤职工思想政治工作

用邓小平理论引导职工理解改革、支持改革、参与改革,建立积极心态,确立正确的人生观、世界观、价值观,是当前加强高校后勤思想政治工作的重要内容。1.用邓小平理论武装职工,转变观念、统一思想邓小平理论是党的指导思想,也是我们深化后勤改革,发展后勤事业的理论基础。组织职工认真学习这一理论,以邓小平关于社会主义市场与计划的理论为依据,联系后勤实际,使职工明确后勤改革方向,从根本上转变3个观念,即:改变后勤服务“福利型”、“公益型”和“事业型”的传统观念,树立后勤服务商品化、产业化的新观念;改变计划经济的单一行政管     

谈如何加强职工思想政治工作

近年来,黑龙江广播电视大学在加强职工思想政治工作中,摸索了一些办法和经验,取得了明显的效果。但是,我们也清醒地看到,现已取得的成绩和实际效果,距离觉中央的要求还有一定的差距,这与我们所担负的培养社会主义事业的建设者和接班人的任务是不相适应的。为了认真贯彻党的十三届七中全会精神,保证十年规划和“八五”计划的顺利实现,必须全面贯彻党的教育方针,端正办学思想,为社会主义建设事业培养德才兼备的新     

适应新形势加强后勤思想政治工作

一、后勤改革的新形势,呼唤新的思想政治工作。后勤的发展,由过去单一的行政管理体制,逐步转变为小机关多实体的新体制,有力的促进了后勤职工观念的更新、思想的转换,激发起后勤职工的竞争意识和创造精神,需要不断地树立与社会大市场接轨相适应的思想观念和科学的思维方式。1.改革实质上是一场涉及经济基础和上层建筑许多领域的深刻革命。在转换管理体制和运行机制的过程中,减政放权,人员分流,改变各种不合理的利益格局,不可避免的触及到不少人的切身利益,因此遇到这样那样的困难和阻力,在我们对招待所、膳食科、供暖办等单位的改革承包方案的讨论制定中,都遇到了这类问题。2.改革大潮,使社会市场经济与后勤各单位的联系日趋密切,在业务交往过程中。职工     

加强后勤改革中的思想政治工作

加强后勤改革中的思想政治工作薛润鹏高校后勤体制改革随着社会主义市场经济体制的逐步形成，正在不断深化。如何使后勤职工跟上改革的步伐，是后勤思想政治工作者面临的新课题。这就需要我们既要坚持传统的行之有效的思想政治工作方法，又要积极探索新形势下思想政治工作...     

我们是怎样做后勤职工思想政治工作的

我院虽然建校二十三年,但是基础差,家底薄,加上地处全国和自治区重点扶贫地区的喀什市,因此,后勤工作方面的困难是很多的。尤其是近几年学校发展快,规模变大,层次增多,而相应的基建和必要的办学设施又跟不上,就给总务后勤工作带来了更大的困难。我们总务处的十二个科室(包括财务、基建、劳动服务公司)二百二十一名职工,之所以能在诸多困难的条件下,较好地保证了近四千名师生员工的衣、食、住、行和全校教学、科研以及行政工作的物资供应工作,其主要原因,在于我们注重了后勤职工的思想政治工作。     

加强思想政治工作 增强职工凝聚力

加强基层的思想政治工作 ,调动广大职工的积极性 ,增强职工凝聚力 ,能最大限度地发挥他们的聪明才智     

加强思想政治工作搞好后勤队伍建设

加强学校党的建设,加强思想政治工作,是全面贯彻教育方针,加快教育改革和发展,全面提高教育质量的根本保证。高校后勤部门肩负着为教学、科研和师生员工生活服务的重要任务。社会主义市场经济体制的建立,为深化高校教学、科研综合改革指明了方向,迫切要求后勤改革加大力度、加快步伐、迈上新台阶。但是,由于以往我们进行的改革是在后勤党、政、工班子思想认识不足,各项准备工作尚未就序,加之职工队伍整体综合素质不高,基础建设还不够坚     

围绕后勤社会化改革加强思想政治工作

1.围绕社会化改革目标做好思想政治工作通过改革,使后勤为学校的发展起着更有力的保障作用,这是高校后勤社会化改革的根本目的,高校后勤的思想政治工作一切都应围绕这一点去开展。高校是培养高层次