雷声大雨点小： 我国档案信息化建设现状

我国档案信息化建设呼声渐高,但实践中因政策、人才、技术、系统建设的滞后,信息化建设存在雷声大雨点小的现象。因此优化环境、促进共建共享;完善档案管理系统,加强电子档案管理;多管齐下,突破人才瓶颈已势在必行。     

雷声大雨点小:我国档案信息化建设现状

我国档案信息化建设呼声渐高,但实践中因政策、人才、技术、系统建设的滞后,信息化建设存在雷声大雨点小的现象.因此优化环境、促进共建共享;完善档案管理系统,加强电子档案管理;多管齐下,突破人才瓶颈已势在必行.     

试论图书馆人才库的建立及其管理

在图书馆现代化建设中,大量事实表明,个人解决问题的能力越来越受到限制,更多的成果需要依靠集体的力量和智慧,即图书馆人才以一种新的群体方式出现。为适应这一方式,使图书馆人才群体功能得到充分发挥,促进我国图书馆现代化建设,必须采取一定的措施和方法对图书馆人才进行科学管理。建立图书馆人才储存管理系统的设想,正是为适应这一方式而存在。     

新时期人事档案对卫生政工队伍建设作用的初浅分析

在新的时期下,卫生政工队伍的建设中人事档案的管理起到了重要的作用,人事档案是资源管理过程中的非常重要的一个环节．新时期的人事档案为卫生机构部门的政工队伍详细和清晰的识别人才和选拔人才提供了重要的信息数据,详细的介绍了人才的个人信息和档案资料,新时期下卫生机构建立完善的人事档案管理系统,来规范卫生政工队伍的人事档案工作,促进卫生政工队伍的建设。本文将对新时期人事档案对卫生政工队伍建设作用进行浅要地分析。     

新形势下的人事档案管理

档案管理就其基本性质来说,是一项管理性、服务性、政治性的工作,是各项社会管理系统中不可缺少的组成部分。人事档案是社会公共信息的重要组成部分,是人才信息的重要载体,是人才管理的主要信息源,它能充分反映出个人经历、学历、技术职称、德能勤绩、奖惩情况等。     

建立高校毕业生档案管理系统为就业服务

高校档案管理部门通过建立高校毕业生档案管理系统,为毕业生提供所需要的学历、成绩证明等服务,为学校和用人单位提供就业信息,发挥档案服务人才、服务社会的作用.     

建立高校毕业生档案管理系统为就业服务

高校档案管理部门通过建立高校毕业生档案管理系统,为毕业生提供所需要的学历、成绩证明等服务,为学校和用人单位提供就业信息,发挥档案服务人才、服务社会的作用。     

ABC理论与图书馆成本管理

作业成本法符合图书馆成本管理的特点,在图书馆具有可适用性,国外图书馆在这方面已经作了大量的研究与实践。分析了作业成本法在图书馆的应用程序,从开展应用试验、评估和调整业务流程、构建信息管理系统、加强成本核算人才的培养等方面提出了建议。     

关于在线考试的管理系统的研究

随着社会发展,生产力提高,信息科技的快速拓展,社会各方面的都发生了迅速变化。尤其是网络技术的应用,电脑的普及,各种办公软件的研发推广使用,取代了纸张进行了一系列的办公文化的变革。作为传统的选拔人才的考试制度也随之发生了很多变化,比如从在校生的毕业学历证书的考试,到社会在职人员的职称技术资格证书的考试都在推广信息化系统的使用。在线考试管理系统可以从考生报名到资格审查网上缴费购买教材资料,然后再打印准考证进行网上答题阅卷评分后出具成绩单到最后的证书印制发放等等,都均实现了管理系统的网上在线控制。无纸化的现代化管理系统的研究发展已经得到了社会各界广泛认可推广。     

香港大学学术库——机构知识库的应用扩展

香港大学学术库是香港大学的机构知识库,是响应大学知识交流政策而建立的知识管理系统。凭借丰富的数据来源以及合理的设计机制,学术库已成为颇具影响力的香港大学人才和科研成果的展示平台,成为校内外学术交流的中心,为学术评估和声誉管理提供了基础。     

信息之页

海南正拓电子新技术开发公司在海南省政府、省政协领导直接关怀下,于一九九一年十月在海口正式挂牌。自公司成立之日起,便确定了扎根海南,拓展大陆,走向世界的战略方针,刻意在电子高新技术开发,生产应用领域全方位投入,尤其注重有重大开发价值的专利产品及技术推广。为此公司创建了一整套完善的服务管理系统,确定以“一切为了用户,用户第一”的思想为经营宗旨。同时创造适宜人才发展氛围,提供人才施展才华的机     

高校干部人事档案数字化建设研究

干部人事档案在高校人事人才工作中发挥着重要的作用。《干部人事档案工作条例》为干部人事档案工作提出了更高的要求。本文分析了新时期高校干部人事档案工作中存在的困难,引出了干部人事档案数字化建设的优势。提出数字化建设亟需解决的问题,并构建了适用的干部人事数字档案管理系统。     

山西省普通高等学校图书馆自动化建设现状分析与思考

综述了山西省普通高等学校图书馆自动化建设经历的三个阶段,重点列举了一些具有代表性的图书馆自动化管理系统.针对图书馆自动化建设过程进行了分析,主要是领导重视、支持;组织机构健全、指挥得当;调研工作细致,扎实;人才选拔、培养及时等,并针对现状提出几点建议.     

基于Excel服务器建立因需而变的档案数据库

<正>党的十八大吹响了大力推进信息化建设的号角。作为档案工作者,如何结合工作实际,实现档案信息化,提高档案利用率,是摆在我们面前的一道课题。目前市场上的档案管理系统要么功能强大使用复杂,要么功能太少不能满足我们的需要,单位也没有专门编程的计算机技术人才。因此当前市场上的档案管理系统的普及和使用仍然存在很多困难。经过一段时间的研究和探索,基于Excel服务器可以建立起因需而变的档案数据库这种方式,不用编程,可以根据需求随     

电子资源管理系统ERM的使用状况与选择开发

阐述了电子资源管理系统的类型功能及国内外图书馆使用状况,分析了不同电子资源管理系统产品的优劣性,我国图书馆选择使用英文电子资源管理系统以及开发中文电子资源管理系统要注意的问题。     

电子资源管理系统整合应用研究

为了对日益增多的电子资源进行有效的管理,电子资源管理系统的应用以及电子资源管理系统与图书馆现有系统的整合就显得极为重要.文章简述了电子资源管理系统的功能,并给出了电子资源管理系统应用整合框架,最后以实例说明电子资源管理系统与图书馆现有系统的整合过程.     

LIB2.0国书馆管理系统和国书馆管理的新发展

分析了LIB2.0图书馆管理系统的特点,阐明了最新IT技术与图书馆管理系统的结合,提出了LIB2.0图书馆管理系统对图书馆管理的影响和对策.     

LIB2.0图书馆管理系统和图书馆管理的新发展

分析了LIB2.0图书馆管理系统的特点,阐明了最新IT技术与图书馆管理系统的结合,提出了LIB2.0图书馆管理系统对图书馆管理的影响和对策。     

档案管理系统评价体系设计

根据档案管理系统国家标准,结合实际档案工作的需求,从档案管理系统市场主体的角度出发,分析了完善档案管理系统评价体系的必要性,提出了构建符合当前时代档案管理系统的综合评价体系的方法,以期对档案管理系统行业的发展提供一定的帮助。     

图书馆知识管理系统的构建

文章对知识管理及知识管理系统的概念做了简要介绍,重点论述了图书馆需要知识管理系统、图书馆知识管理系统的内容构建和系统业绩评价模式。