英美日三国教师社会保障体制比较及其借鉴意义

社会保障是国家通过立法为保障公民基本生活,促进经济、社会全面发展而制定的一系列制度的总称。考察和比较英美日等发达国家教师社会保障体制的运作模式与特点,可以为我国深化教师社会保障体制改革提供有益的借鉴和启发。     

浅析我国教师社会保障体制改革

建立社会保障制度，就是通过法律规定按照某种确定的规则经常实施的社会保障措施或政策体系。社会保障对于个人，是一张“安全网”；对于社会，是一架“稳定器”。社会保障之所以能够发挥这种作用，就是它能把从所有参保企业和参保者征缴上来的费用，运用“大数法则”的技术，使所有参保者在遇到风险时都能得到经济上的帮助。所以，社会保障制度是保证社会主义市场经济体制实现“效率优先，兼顾公平”的基本条件和重要手段。过去，我国的教师社会保障制度与计划经济相适应，是由国家和学校包下来的、与工作部门高度重合、具有“准公务员”干…     

论全面转轨时期我国农村土地制度的变革

我国目前处于农业社会向工业社会转轨期,家庭承包经营制作为一种临时性制度安排,已不能解决农村居民的就业和社会保障问题,土地的作用也就应从就业和社会保障的基础转为保障国家粮食安全,因而当前的土地制度、农业政策与社会保障应与这一转变相适应。我国目前的土地制度应在家庭承包经营制而形成的小范围均田制基础上逐步实行土地私有制下的规模化经营。     

构建和谐社会加快完善我国社会保障制度

健全社会保障制度是推动经济增长,实现全面小康社会目标的必然选择,也是维系社会稳定和国家长治久安的重要保证.我们应该借鉴国外社会保障制度的成功经验和有益做法,进一步健全和完善我国社会保障制度体系,初步形成了与我国经济发展水平相适应的社会保障“安全网”.     

“进城”，还是“回乡”？——农民工社会保障政策的路径选择

针对农民工缺少社会保障的现状,部分学提出了解决农民工社会保障问题的“进城”方案：一是把农民工纳入城镇社会保障体制中来,享受与城镇职工完全一样的社会保障项目;二是参照城镇职工社会保障体系,建立新的农民工社会保障制度。这两种保障模式无论理论上还是实践上都不具备可行性。要从根本上保障农民工的社会保障问题,“还乡”更具操作性,即把农民工纳入农村社会保障体系,加快改革和完善农村社会保障制度,最终向城乡一体的社会保障体制过渡。     

建立健全我国中小学教师社会保障体系的制度架构

与经济社会发展同步协调,加快建设中小学教师社会保障体系,建立健全其社会保障制度,是国家社会政策发展的一项紧迫任务。从现实情况看,我国社会保障制度残缺不公,社会保障体制机制不健全,中小学教师社会保障面临着诸多障碍与困难。为此,推进中小学教师社会保障制度创新,应该学习借鉴西方国家的成功经验,加强教师社会保障法治建设,优化教师社会保障管理体制,积极推进部门配合、政策协调、改革配套,努力推动中小学教师社会保障不断走向定型、稳定、可持续发展。     

论教师法律身份转变对教师社会保障的影响

＂武汉大学教授病危解聘＂事件折射出我国教师社会保障政策的漏洞与缺陷。随着教师任用制度由任命制向聘任制转变,我国教师法律身份也发生了改变,而教师社会保障政策法规却出现时滞现象,并且面临着前所未有的挑战。要准确界定教师的法律身份,建立单独管理的教师社会保障体系,并从立法和监督等方面入手完善我国的教师社会保障政策。     

论教师法律身份转变对教师社会保障的影响

"武汉大学教授病危解聘"事件折射出我国教师社会保障政策的漏洞与缺陷.随着教师任用制度由任命制向聘任制转变,我国教师法律身份也发生了改变,而教师社会保障政策法规却出现时滞现象,并且面临着前所未有的挑战.要准确界定教师的法律身份,建立单独管理的教师社会保障体系,并从立法和监督等方面入手完善我国的教师社会保障政策.     

我国居民消费结构失衡的深层次思考

本文从我国现行社会保障体系的现状分析了我国居民消费结构出现结构性扭曲的原因。得出了“我国社会保障制度存在弊端而直接导致居民消费选择的偏差”的结论。以国家包揽为主体,以高就业、低工资、高补贴为特征的社会保障体制扩大了居民的消费需求,导致个人消费的短期行为及劳务消费萎缩等,所以,要改变由国家包揽的社会保障体制,改革医疗保险和养老保险制度,拓宽劳务消费领域,确定人才的资本化特性。     

实施素质教育是市场经济发展的必然趋势

我国已经实现了从计划经济体制向市场经济体制的深刻转变,这一深刻转变倒逼我国的高等教育必须深化体制改革.全面实施素质教育是市场经济发展的必然要求和趋势,而建设现代大学制度是全面实施素质教育的根本组织保障.从而使素质教育保实施、促发展、见成效、可持续.建立精简高效并与市场经济相适应的内部管理体制,形成与市场经济相适应的学科专业调整机制,实现学校与市场亲密接触,所学与所用无缝对接.     

俄罗斯社会保障体制改革缘何陷入困境

俄罗斯社会保障制度是从前苏联继承下来的。苏联解体后,伴随着向市场经济过渡而来的是前所未有的经济衰退和预算紧缩,原先的社会保障制度已无法再支撑下去,俄罗斯不得不对旧体制进行改革。然而,要打破由国家统揽一切的社会保障机制并非易事。在新的模式下,俄罗斯社会保障体制改革遭遇到了政策、法律制度设计本身的困境,在管理上也存在诸多弊端。吸取俄罗斯的社会保障制度改革的经验教训,对我国社会保障制度改革有一定的借鉴意义。     

江泽民的社会保障思想

江泽民高度重视我国社会保障体系建设,认为是建立社会主义市场经济体制的重要内容,是坚持党的宗旨的重要体现;提出建立我国社会保障体系,要把握与国民经济发展水平以及各方面承受能力相适应,坚持公平与效率相结合、权利与义务相对应,兼顾国家、企业、个人三者利益,注意新老体制的衔接和过渡,避免出现大的波动的原则;建设我国社会保障体系,要确保国有企业离退休人员和下岗职工的基本生活,加快建立社会保险和社会救助制度,探索建立农村社会保障制度,发展残疾人事业。     

我国社会保障制度改革的思路

我国社会保障制度改革取得了较大进展，但存在的问题也很突出，已经成为深化市场经济体制改革的瓶颈。进一步改革和完善社会保障制度，要兼顾公平与效率，多渠道筹集资金，逐步扩大社会保障的覆盖面．尽快建立起与我国经济发展水平相适应的社会保障体系。     

聘用制下高校教师社会保障制度研究

高校聘任制背景下,国家应当建立与高校的聘任制、薪酬体制改革相结合的完善的社会保障制度,开拓社会保障基金筹资的多元化渠道,积极促进平等协商机制的建立,从而健全真正与我国高校教师聘任制管理体制相适应的社会保障制度。推动我国高校聘任制改革的深入。     

城市流动人口社会保障体系的研究

社会保障是社会经济发展的“安全网”、“稳定器”。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,是经济社会协调发展和建设和谐社会的必然要求。流动人口已经成为我国一个特定社会群体,从蓝领(农民工群体)到白领(北漂一族),对流动人口的社会保障应实施分类分层,首先确立强制性工伤保险,其次是医疗保险,第三是社会救助和社会福利,然后是养老保险和住房保障等。社会保障制度改革的终极目标是建立全国性的一元化社会保障体系。     

我国社会保障体系存在的问题及对策思考

社会保障体系是社会主义市场经济的重要支柱。完善的社会保障体系是经济发展和社会进步的基本保证。只有建立完善的社会保障制度，充分发挥其社会发展的“安全网”、经济发展的“助推器”和“稳定器”作用，才能进一步有效地预防和克服市场失灵的消极影响。本从我国社会保障体系建设的缺陷分析入手，对进一步完善与社会主义市场经济发展，水平相适应的社会保障体系进行了探索。     

社会保障制度改革的回顾与前瞻

改革开放30年来,我国在养老保险、医疗保险、失业保险、社会救助、农村社会保障制度等方面进行了深入的探索,初步建立起与市场经济体制相适应的社会保障制度,但我们还必须从社会保障的法制建设、建立多层次的社会保障体系、多渠道筹集社会保障基金、社会保障的监管等方面加以完善。     

新型城镇化背景下农民工社会保障待遇确定机制研究

社会保障待遇作为社会保障制度设计的重要内容,其支付水平的高低是一个国家或地区社会保障发展程度的直观体现。目前我国农民工的社会保障待遇与城镇职工相差较大,不仅影响到农民工群体的切身利益,对我国社会保障制度建设和新型城镇化建设也有不同程度影响。农民工社会保障待遇确定机制应遵循公平原则、保障农民工基本生活原则、与社会经济发展相适应原则等。     

从"民工荒"也谈社会保障的公平与效率问题

从产生“民工荒”的直接原因入手,分析其根本原因在于城乡分割的二元社会保障体制。而社会保障制度在这个问题上并未能体现出公平性来,从而影响了社会经济效率。在社会保障制度不能处理好公平与效率的关系时,它的保障功能也就无从体现。只有打破城乡分割的二元体制,社会保障制度真正做到“非歧视性原则”才能提高社会经济效率。     

立足弱势群体,创建与国情相适应的社会保障制度

我国现行的社会保障制度面临着一系列的新问题和挑战,集中表现在对弱势群体关注不够,保障缺位或保障乏力,要立足于社会弱势群体来创建与国情相适应的社会保障制度.