适应新形势的要求创新企业工会工作

要找准新形势下工会工作定位,实现工作理念的创新" 搞点生活福利、搞点文体活动、搞点劳动竞赛"曾经是工会工作必不可少的"老三篇";"无需创新"、"无力创新"、"无新可创"曾经是很多工会工作者思想观念上存在的误区.社会变化了,企业发展了,如果思想观念还停留在过去的老传统、老思维、老模式,肯定就适应不了工作需要,就会被新形势所淘汰.如何冲破这些旧的思想观念和思维模式,创新企业工会工作?我认为首先要切实找准新形势下工会工作的职能定位,实现工作理念的创新.     

浅谈职工参与民主管理的三部曲

职工群众如何参与企业民主管理,本人就多年从事企业工会工作的实践,及理论探索的基础上,提出供电企业最关键的是要落实好职工参与民主决策、民主管理、民主监督的"三参与"。     

学习宣传“十八大” 关键在于抓落实

党的十八大报告中有四处涉及工会工作的内容,为我们基层工会干部指明了方向、明确了任务,要真正贯彻落实好这些任务和要求,目前最主要的是要解决好五个方面的问题:一、要提高对新时期工会工作的认识武进区在计划经济时期,以农村、农业和农民的"三农"工作为主,社会管理也以县、乡、村和生产队的区域行政管理为主。随着经济和社会的飞速发展、非公企业的迅猛兴起,外来员工急剧增加,目前社会管理中企业外来员工管理是亟待解决的重要课题;企业发展过程中,民营企     

浅谈如何促进企业工会的工作水平

深入学习贯彻《企业工会工作条例》的落实,进一步加强企业工会工作,是摆在工会组织尤其是企业工会面前的重要任务.工会组织要充分认识加强企业工会工作的重要性,切实采取有力措施抓好落实,促进企业工会工作的深入发展.     

浅析当前企业工会工作存在的问题及对策

近年来,随着企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化.这给企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,企业工会要想实践好“三个代表”重要思想,就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.     

非公有制企业工会工作思考

“非公企业”包括“三资”企业、港澳台企业、私营企业及非公控股企业;“规模型”是指企业发展、生产经营、用工人数等具有一定规模,“成熟期”是指企业生产经营和企业工会工作已进入规范、稳定的发展时期。此类企业多注重依法经营、科学管理,寻求可持续发展。因此,研究这类企业的工会工作是不能忽视的。一、成熟期规模型非公企业工会工作的发展规律任何事物都有自身的发展规律,工会工作也不例外。从对全省规模型非公企业工会工作的考察来看,这类企业工会工作的发展有一个明显的运行轨迹,即主要分为三个时期:启动期、上升期和成熟期。1.启动…     

抓好职工文化建设也是工会价值的体现

职工文化建设是工会"十五"大提出的一项工会工作的新命题。加强职工文化建设是新时期做好具有中国社会主义特色工会工作的核心所在,是提升职工素质,促进精神文明、社会文明建设的重要方法和途径。工会组织该如何担当这一重任,创造性地将职工文化建设工作做好,应重点把握和处理好以下三个方面的问题。科学把握企业文化与职工文化内涵与相互关系,为工会的职工文化建设工作定位企业文化是企业生产经营实践中逐步形成的,为全体职工所认同并遵守的,带有组织使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理     

贯彻落实《条例》建设特色工会

中华全国总工会第十四届执委会第九次主席团全体会议审议通过的《企业工会工作条例（试行）》的发布，标志着中国企业工会工作春天的到来。学习好、宣传好、贯彻好《条例》是企业工会当前的一项重大政治任务。结合《条例》的要求，我们提出了建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会的工作目标。     

当前企业工会面临的问题及加强措施探讨

企业工会工作事关企业发展和职工切身利益的维护,因而在企业生产经营中有着极为重要的作用.加强和完善企业工会工作,使之更好地服务于职工、企业和社会值得探讨.     

发挥工会自身优势 努力构建和谐企业

<正>企业工会工作是企业管理工作的一项重要内容。与其他管理工作最大的不同点在于,工会工作始终强调两个维护的统一,既要维护职工的具体利益,也要维护企业的总体利益。因此,工会工作的切入点,是从"人"入手,以人为本,开展工作。正因为如此,实际工作中,要营造良好的工作氛围和环境,抓好人的思想建设,了解职工的思想状况和职工的生活、感情,理解职工、关心职工、认可和尊重职工。     

新形势下企业如何做好工会工作

十八大对工会工作的重要论述是当前做好工会工作的重要指导方针和重大战略思想,也是做好新形势下的企业工会工作必须遵循的思想论和方法论。企业要做好工会工作首先要明确工会组织的地位和作用,加强工会组织自身建设。企业要以人为本做好工会工作。要求真务实,做好工会工作。     

发挥工会职能,营造企业稳健快速发展氛围

随着企业的转型升级,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构发生了较大调整,给企业工会工作带来了新的困难与挑战.面对新形势,企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、党委靠得住、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新思路.     

如何成为高素质的企业工会干部

<正>工会是企业与职工的"桥梁和纽带",随着企业改革的深入,企业工会工作其突出特点就是工会地位增强,作用突出,领域扩大,任务加重,工作难度增大。企业工会干部作为工会工作的组织者和实施者,遇到的新情况、新问题工会干部该如何面对,一名符合时代要求的合格工会干部,将直接关系到企业工会工作的成效。加强政治理论学习,提高思想道德素质修养打铁还须自身硬,只有提高思想政治素质修养,心里有一盏明灯,才     

坚持用科学发展观创新高校工会工作

如何在新的历史条件下创新高校工会工作是新时期高校工会认真探讨的问题.高校工会工作创新应以发展为中心,以教职工为根本,以基层为重点,以和谐为目标,应充分认识高校工会工作创新的重要性,以科学发展观为准则,把握好高校工会工作创新的着力点.     

工会工作在企业文化建设中的作用

<正>创新是增强工会工作活力的不竭源泉,如何通过创新,使工会工作充分展现其促进企业发展的强劲动能,这是工会思想政治工作者应当认识思考的一个课题。工会思想政治工作有进入企业文化建设领域的基础。企业文化建设与工会思想政治工作都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同出发点,都强调协调好企业内部的人际关系,重视培养人的集体     

增强使命感和责任感 推进"四个一"活动全面开创我省城乡中小学工全工作新局面

我省开展的农村中小学工会工作"四个一"活动已经四年.总的来看,面向全省农村中小学工会工作"四个一"活动做得更加深入,农村中小学工会工作基础更加扎实,实现了我们的预期目标.     

建设中国最美全国一流的红旗工会

<正>学习宣传贯彻中央党的群团工作会议精神,是当前和今后一个时期各级工会组织的重要政治任务。认真领会习近平总书记关于保持和增强政治性、先进性、群众性的要求,各级企业工会组织要在实践中不断丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路,从各自的工作实际出发,努力建设"中国最美,全国一流"的红旗工会。"中国最美"红旗工会,要跟党走、有作为、评价好。"全国一流"红旗工会,要在全国企业工会工作优秀单位中打头阵、站前排、争一流。为此,要做到:     

浅谈新形势下国企工会工作的新思路

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战.面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.     

以创先争优活动为动力 推动工会工作创新发展

紧密联系"十二五"面临的新形势、新任务,团结动员广大员工在企业发展中充分发挥工人阶级主力军作用,把创先争优与工会重点工作有机融合,是当前各级工会组织的主要任务。中铁电气化局工会主席蒋玉林针对当前企业开展创先争优工作的实际情况,从八个方面全面介绍了企业将创先争优融入工会工作,推动新时期工会工作创新的实践与探索,具有很强的理论性、操作性,对各级工会新形势下实现工作创新具有指导意义。     

以“四大主题”职工技术创新活动 推动企业科学发展

在企业跨越发展时期,峰峰集团工会找准发力点开展职工技术创新活动,是全心全意依靠职工群众办企业的重要体现,是推动企业技术进步、打造创新型企业的重要举措。日前,冀中能源峰峰集团以"职工技术创新暨工会工作会议"为契机,拉开了峰峰集团职工技术创新活动序幕。这是集团公司建企以来第一次由集团公司行政与工会联合举办的会议。会上,集团公司行政与工会联合下发了《关于2013年职工技术创新工作的安排意见》,充分体现了集团公司行政对工会工作的高度重视和大力支持。