做好市场经济条件下企业思想政治工作的探讨

江泽民同志在党的十四大报告中指出;"建立和完善社会主义市场经济体制,是一次艰巨复杂的杜会系统工程"。它所引起的变化是全面的、深刻的。围绕建立社会主义市场经济体制这一目标模式,企业必须继续深化内部改革,转换经营机制,走向市场,使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者。在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实     

风险投资或自我积累——初创期企业的融资策略选择

本讨论了创业企业在创立初期所普遍面临的决策问题：采用风险投资还是通过自我积累来获取发展所需资金。章采用理论模型和实际案例相结合的方式，重点分析了风险投资环境、企业核心能力柔性、团队融资能力以及融资中介等因素对创业企业资金获取方式决策的影响。章最后得出结论，认为在融资环境和条件不佳的情况下，具有较高核心能力柔性的创业企业应该选择自我积累的方式来保证企业的生存和发展。     

国有森工企业的发展需要市场机制的健全

在明确了政府和企业之间的关系以后,理论上森工企业似乎己经可以健康的作为独立自主、自主经营、自负盈亏的经济组织进入市场了。然而,在多年的实践中,我们发现,由于林业的一些特殊性,以及管理体制方面的原因,国有森工企业在真正运用市场机制运作的过程中却是十分不顺畅的。要增强企业的活力,必须按照“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的要求改革现存企业制度。而市场的发育状况对于企业真正成为独立的经济实体,对富有活力和效率的企业制度形成起着十分重要的作用,同时,从另一个角度说,竞争性市场的形成也以能动性的企业制度为基础的。市场与企业制度之间应该是相辅相成,互相促进的关系。     

企业负债经营的风险控制

<正> 党的十六大指出:继续调整国有经济的布局和结构,改革国有资产管理体制,是深化经济体制改革的重大任务。事业单位向企业经营机制转换的步伐也随之加快,使之成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体。“产权清晰、权责分明、政企分开、科学管理”现代企业制度     

信息化是现代企业发展的必由之路

中国的改革开放,把计划经济体制下的企业纳入了市场经济轨道,推向了市场.使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束、自担风险的独立法人实体和市场竞争主体.企业将置身于激烈的市场竞争机制之中.在激烈的市场竞争中信息资源已成为人们争夺的重点.谁能更多地及时地占有信息资源,并能做到有效充分的利用,谁就能做出正确的决策,在市场竞争中占有优势,创造经济发展和科技进步的奇迹.     

服务企业员工自我领导对创新行为的影响研究——以自我效能为中介变量

激发员工的创新行为、让员工参与到服务创新过程中是研究人员和服务企业共同面临的重要课题.而自我领导有利于员工创造力的发挥,因此本文对375名服务企业员工进行问卷调查,研究了自我领导、自我效能对员工创新行为的影响,并进一步探讨了自我效能在自我领导和员工创新行为间的中介作用.结构方程分析结果表明,自我领导能够显著地正向影响员工创新行为的两个维度——创新构想的产生和创新构想的执行,自我效能对员工创新行为具有显著的正向影响,自我领导以自我效能为中介间接影响员工创新行为,而且这种中介作用是通过自我效能完全中介于自我领导与创新构想的产生来实现的.     

论WTO给我国企业财务管理带来的新环境新任务

一、“三种环境”与“两次创新”。1949年建国以来,我国都是实行计划经济体制,企业财务管理的环境一直是计划经济环境。1992年10月,党的十四大提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,要“通过理顺产权关系,实行政企分开,落实企业自主权,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。”从此开始,随着     

浅谈企业利润预算管理

随着我国市场经济体制的逐步建立 ,企业逐渐成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体 ,预算管理将企业与市场连接起来 ,既促进了企业管理水平的提高又推动了市场的发育 ,显示出了强大的生命力。但是 ,这种连接尚缺乏一条明确的主线作为强有力的纽带 ,使企业与市场的联系更加明确、紧密。专家在对企业预算管理进行研究的基础上 ,结合我国企业管理的特点及预算管理在我国一些企业中的具体运用实践 ,得出结论 ,这条主线就是企业要实现的目标利润 ,即以目标利润为导向的企业预算管理——企业利润预算管理。1　企业利润预算管理的…     

伊泰集团内部市场化管理的探索与实践

改革开放二十多年来．我国市场情况发生了深刻的变化，社会主义市场经济体制基本建立。这为企业的生存与发展、为企业走上自主经营、自负盈亏的道路创造了条件。煤炭作为国民经济发展的基础工业，长期处于国家计划的控制之下，过去“等、靠、要”的传统做法已完全不能适应市场经济的需求。     

搞好国有大中型企业的标准和途径

<正> 一、社会主义企业在市场经济条件下应具有的特点 我国正由高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制转换过程中,必须要对原来的高度集中的计划经济体制下的政企不分、忽视商品生产价值规律和市场作用,使企业成为行政机构的附属物的情况得到彻底改变。而使企业成为组织社会生产和流通的基本单位,使企业成为市场经济的主体。具体地说:首先,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体,具有生产支配权、市场应变力和独立的经济利益。其次,使企业成为市场竞争的主体、摆脱各种依附,面向市场。再次,使企业成为具有一定权利和义务的经济法人,具有独立的生产经营权、财务支配权和人事管理权,同时企业也应承担相应的社会义务。     

试论校办科技企业的现代企业制度建设

所谓现代企业制度，是指以适应社会主义市场经济要求，以规范和完善企业法人制度为主体，以有限责任为核心的企业制度。其基本特征是：（1）企业产权关系明晰；（2）依法自主经营，自负盈亏，独立享有民事权利，承担民事责任的法人实体；（3）投资者享有资产受益、重大决策和选择管理者权利，并以投资额对企业债务承担责任；（4）企业按照市场需求生产经营，政府不直接干预企业。高校的校办科技企业，是我国社会经济环境中的一员，是市场经济中的独立法人实体，如何建立现代企业制度，是社会主义市场经济发展的需要．但是高校校办科技企业，…     

论现代企业制度下的内部审计

建立现代企业制度是我国国有大中型企业改革的基本方向。现代企业制度最明显的特征是建立规范的法人治理结构。由于企业自主经营．自负盈亏．因此迫切需要强化内部约束机制。内部审计就是企业内部控制系统中的重要组成部分,它通过对企业由部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞．增收节支。     

企业集群技术创新合作机制研究

在知识经济时代，技术创新在企业集群中的战略地位越来越突出。本文利用合作经济学的博弈模型分析了企业集群技术创新合作的自我增强机制均衡条件，在此基础上探讨了社会资本、组织学习在集群内合作性技术创新中的重要作用，并提出了一些政策建议。     

论现代企业制度下的财务管理

党的“十五大报告”及九届人大“政府工作报告”中都明确指出,转换企业经营机制,建立现代企业制度是今后企业改革的主要方向。现代企业制度的最基本特征是“产权明晰、权责明确、政企分开、科学管理”。要求企业成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的适应市...     

高校科技型校办企业组织结构模式的选择

一、高等院校科技型校办企业成长的战略分析 1．实施技术创新是高校科技型校办企业持续发展的基本战略 在我国高等院校中，科技型校办企业是由高校在职科技人员领办或创办，实行自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏，主要从事科技成果产业化以及技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务活动的企业。对许多科技型校办企业而言，它们的创立就是以一项新技术的发明或应用为前提的。当他们所拥有的新技术在大多数企业中发生技术扩散后，该技术便不能再为它们带来超额利润了。按照企业生命周期理论，科技型校办企业的发展分成四个生命周期：种子期、初创期、成长期、成熟期。     

计划商品经济新体制与企业内部经营机制

发展社会主义有计划商品经济,建立计划经济和市场调节相结合的宏观经济运行机制,对完善企业经营机制提出了新的要求,这就是要形成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业经营机制。按照这一要求,企业必须改变政府附属物的地位,真正成为商品生产者和经营者。从信息收集、产品开发、产     

自我决定理论在企业管理中的应用

本文阐述了自我决定理论的概念及它的四个子理论,并以内在动机作为自我决定理论的出发点,讨论了基本心理需要理论中三种基本需求:自主感、胜任感、归属感对提高员工内在动机的作用,并结合四个子理论,探讨了在企业内如何处理内在动机和外在动机的关系、动机和环境的关系,从而把自我决定理论推广到企业中.     

企业的内部治理机制与外部治理机制

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,建立现代企业制度是我国国有企业改革的基本方向。现代企业制度,其基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,是能使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人和市场竞争主体,形成高效运行的微观基础。然而,我国国有企业在现代企业制度设计中遇到了一系列问题,以至于现代企业制度试点并未产生人们预期的效果。本文拟从现代企业治理机制设计的角度对此进行探讨。一、我国国有企业现状我国国有企业要建立现代企业制度,首先必须…     

建筑企业施工中的财务成本管理刍议

随着改革开放的不断深入和现代企业制度的逐步建立,自主经营、自负盈亏、自我约束、自主发展的市场经济管理模式已逐步形成。财务管理作为企业管理的一个重要组成部分,在市场经济体制及现代建筑企业制度的影响下也发生了很大变化。而建筑业是国民经济建设中的支柱产业之一,是相关行业赖以发展的基础先导型产业。建筑业完成的增加值在国民经济各部门中仅次于工业和农业,在国民经济和社会发展中占有举足轻重的地位。因此建筑企业施工中的财务成本管理工作的重要性已被越来越多的企业家和管理人员认同。     

论企业社会责任的价值

企业社会责任的价值是企业社会责任存在的内在依据和企业履行社会责任的根本动力.企业承担社会责任,不仅实现了企业自身的经济价值、文化价值和伦理价值,而且实现了社会的政治价值、经济价值和生态价值.企业社会责任的自我价值是核心和根本,是其社会价值的存在依据;而其社会价值又是自我价值得以实现的要求和保障.