民族地区高校图书馆如何为民族大学生的信息素养教育服务

本文论述了民族地区少数民族大学生信息素养教育的现状、特点及存在的问题,建议民族地区高校图书馆应充分利用丰富的文献信息资源、先进的技术设备和高素养的人员等优势,发挥信息教育服务功能,针对少数民族大学生的特点因材施教,为规范大学生的信息素质教育提供科学依据。     

民族高校大学生到民族地区有效开展大学生社会实践的探索

针对民族高校大学生到民族地区开展社会实践在学生掌握知识、提高应用能力过程当中的重要性和作为民族高校进行民族地区社会实践的独特意义,开展了全新形式的民族高校大学生到民族地区进行社会实践的探索性项目,使学生在提高能力、培养热爱和奉献少数民族地区的精神上有了很大提高,同时对民族地区经济、生态、文化的促进和融合也有一定的推动作用。     

刍议一般高校贫困大学生的就业观

本文试从对我国东南部的几所一般高校的贫困大学生的就业观的调查中来分析当前我国一般高校的贫困大学生对自己将来就业的一些看法，并根据这些提出几个既相互独立又相互联系的观点。     

新时代高校大学生就业观的转向与重构

就业关乎国计民生,高校大学生的就业问题,一直以来都是社会持续关注的热点问题。在构建创新发展格局的新时代,稳就业、保就业作为“六稳”“六保”之首,事关国家发展和社会稳定。而当前严峻的就业形势对高校大学生的就业工作和个体的就业价值观念都产生了重要影响,因此,分析新时代高校大学生就业观转向现状,并以此为基础培育大学生科学的就业价值观,成为高校就业工作稳步前进的应有之义。     

试论当前大学生的就业观及其转变

当代大学生就业观的特点是以实现自我价值为中心,重个人、轻社会;重物质追求享受;从政意识浓;在就业准备上,重实用、轻理论、淡专业。影响大学生就业观的因素有:1.就业政策的导向作用;2.市场竞争机制的作用;3.就业机会的不公;4.自身素质。     

简论大学生就业观

本文通过三方面进行阐述,即(1)科学就业观是大学生就业成功的先导;(2)科学就业观的内涵;(3)培养科学就业观的途径.     

民族地区高校贫困大学生现状调查分析

贫困大学生是我国高校普遍存在的特殊群体,民族地区的高校贫困生现象尤其突出,并且人数呈逐年迅速上升趋势。如何帮助贫困生完成学业,增强其生存与发展能力是高校办学过程中必须破解的一道难题。本文通过对办在"老少边山穷"地区的一所地方综合性大学贫困学生现状进行调查分析,提出高校贫困生资助的相关对策及建议。     

论高校大学生就业观的分类培养

对高校大学生的就业观进行分类培养,是坚持具体问题具体分析方法论的重要体现.由于社会环境、家庭情况、学校层次、学生特点等因素的影响,高校大学生的就业观既有普遍性的表现,又有特殊性的一面,兼具多样性和复杂性的特点.因此,对高校大学生就业观的培养应符合学生的差异化需求,体现出指导上的灵活性与实用性,并坚持以矫正学生不良就业观为基础,以提高学生就业质量为目标.文章通过对大学生性别、贫富、文理、身体健康方面差异的分析,具体地提出个性化培养方案.     

高校大学生自身因素对就业观影响探析

高校大学生就业问题近几年成了社会中的热点话题。随着经济社会的区域性失衡,当代大学生就业也逐渐出现了"眼高手低"的不良就业心态,还有"趋东避西"的择业倾向,由此引发的高校大学生就业压力不断增大,大学生失业率也不断提高,这一社会现象日益严重。另外近年来高校地不断扩招,招生分数的降低,加之大学生学习态度不端正,导致高校大学生整体素质下降,表现为动手能力差、知识匮乏。"高不成,低不就"也是现在大学毕业生中间存在的一个严重的社会问题,现在的大学生往往期望过高,但又不具备相应实力,导致好的企业不收,差的工作不愿意干,由此也就导致了大学生的待业人数急剧增加。     

民族地区高校大学生责任感培养研究

责任感是一个民族高尚品德的体现,是树立高校大学生正确世界观、人生观和价值观的重要途径。而培养民族地区高校大学生的责任感,更是高校校园文化建设的重要内容,因而对其研究具有非常重要的现实意义。本文主要从思想政治教育等方面来分析和探讨民族地区高校大学生责任感,尤其是对内蒙古高校大学生责任感培养的研究,旨在将培养出的人才能够更好地服务于内蒙古自治区的发展,更好地服务于社会。     

基于青年大学生就业观引导下的高校共青团工作

解决青年学生的就业困难与失业危机,促进青年学生充分就业,是新形势下高校共青团组织服务大局、服务青年学生,协助政府管理青年事务的重要举措和实际行动。本文在分析目前青年大学生就业观存在的误区基础上,提出了高校共青团组织引导青年大学生转变就业观念的方法和途径。     

当前大学生就业观误区分析及引导

大学生就业观的引导是一个系统工程,需要国家、高校、用人单位、家庭以及学生自身的相互配合和协作,唯此才能形成合力,正确引导和帮助大学生正确认识自我,科学定位,构建符合实际的科学就业观。     

大学生就业观问题探讨

对于高校毕业生就业指导工作者来说,解决大学生的就业问题仍然是一项艰巨而又长远的任务.在这项任务中,我认为首要解决的是改变大学生的就业观念.本文想就大学生的就业观念问题做一下探讨,希望能够给即将毕业的大学生和高校就业工作一点启示.     

当代大学生就业观研究综述

由于市场经济的变化性,高校所开设专业与社会的供求不完全匹配以及教育质量有所下滑,进而引发当今大学生就业的巨大压力.本文拟从提出问题,分析问题,解决问题的思路对当前"大学生就业难"现象进行反思,分析"大学生就业难"的现状,提出促进大学生合理就业的策略,以期能够使大学生的就业观年有所转变,就业择业思路得以拓宽,并且能够拟定个性化的专属职业生涯规划,提高大学生的就业率.     

新形势下如何从思想上转变大学生的就业观

随着高等教育的快速发展,大学生就业问题越来越受到社会的关注,本文通过对大学毕业生就业原因进行分析,解析大学生就业的不良心理,大学毕业生树立正确的就业观应注意的几个方面,分析树立正确的就业观需处理的关系,引导当代大学毕业生顺利走向社会。     

大学生如何建立正确的就业观

随着大学生的数量不断扩大,高校毕业生的数量也急剧增加,找工作、选择工作就成为了毕业大学生乃至其家庭的一个难题。当代的大学生要建立正确的就业观,就应该从自身出发,准确定位,适合的才是最好的;坚信越努力,越幸运;勇敢尝试,不惧挫折。     

民族地区高校大学生锻炼态度特点的调查研究

采用锻炼态度量表对大学生体育锻炼态度特点进行分析,探讨大学生锻炼态度的性别和城乡以及年级差异。研究结果显示：在行为习惯、行为意向、行为控制和主观标准四个项目上性别差异达到显著,在主观标准和行为习惯上城乡差异显著。大学生对参与锻炼的认知水平随学习年限递增。     

浅谈大学生就业观的转变

当前大学生就业难的问题,引起了社会、高校,大学生及其家长的极大关注,大学生就业观念也发生了一些转变,但贫困地区大学生就业观念的转变要相对滞后。本文针对这一现象,就如何引导大学生转变就业观念提出一些浅见。     

浅析科学发展观视域下的大学生就业观

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想.新时期大学生的就业,应该以科学发展观为指导,辩证地看待当前就业形势,因时制宜树立理性的就业观,合理调整就业方向,实现自身的理想就业.