社区体育生态化服务体系及其建设

社区体育生态化包括物质层面、体育行为方式及组织制度、社区人的体育价值观等三个层面。社区体育生态化服务体系的建设,重点是在全民健身活动中普及生态意识,建设适应不同人群、具有社区特色的体育设施网络系统,加强社区生态体育活动内容体系的建设。     

城市社区群众体育的变化与发展对策

运用文献资料法,阐述我国城市社区居住角色由“单位人”向“社会人”转变的成因;分析城市社区体育活动群体构成,体育活动空间,体育指导员和体育资金等问题;指出制约城市社区群众体育发展的因素以及未来发展的对策。     

我国城市社区体育的产生原因、现状及问题─—对我国城市社区体育的探讨之二

分析了我国城市社区体育迅速发展的主要原因是社会体育需求的变化、经济体制改革、体育社会化、社区建设发展和老龄人口增多等多种因素;描述了我国城市社区体育的人、财、物、活动和组织等要素的现状;指出目前的主要不足是：对社区体育认识不足、正式的与自发性的社区体育组织间缺乏联系、非经常性的与日常性的社区体育活动相脱节、发展不平衡以及体育资源紧缺。     

全面建设小康社会背景下学区体育的兴起与发展对策探微

本研究运用文献资料法、问卷调查法、座谈访问法等方法,首先从理论上阐述了学区体育概念以及学区体育的产生和发展,再进一步分析学校体育对人的全面发展的作用和社区体育对学校体育的反馈作用,最终得出结论:在全面建设小康社会进程中,学区体育是解决社区体育难题的有效模式,学区体育是社区体育与学校体育协调发展的必然,学区体育是社区体育发展的最佳形式。     

我国城市社区体育的概念、构成要素及组织特征──对我国城市社区体育的探讨之一

城市社区体育的崛起,是改革开放以来我国群众体育发展中最为突出的现象之一。本文从概念分析的角度,探讨了社区和我国城市社区体育的概念,指出社区体育核心是社区居民为促进身、心、群的健康,打破行业、单位界限,就近就便,自愿参与活动。就结构要素来看,社区体育包括体育组织、人员、物质条件、活动时间、活动经费和社区体育活动等六个方面。就组织特征来看,社区体育具有网络性,将原来分散、分离的体育资源（人、财、物等）整合成结构一体化,功能全面的整体性的系统。社区体育还具有层次性,不同层次的区位,承担不同的功能任务,它们各司其职,又相互配合。     

探究社区体育文化及其社会体育发展

社区体育文化作为体育发展中的重要内容,对我国的社会体育发展具有较大影响,通过加强社区体育文化建设可使更多的人参与体育活动中,实现全民健康发展.通过对社区体育文化内涵的阐述,结合社区体育研究现状分析社会体育发展中社区体育文化的作用,使社区体育文化活动建设具有良好的条件.     

社区体育生态化服务体系及其建设

1.生态社区与社区体育的生态化(1)生态社区:生态城市与生态社区的规划与建设,强调以生态为背景,遵循自然生态规律和城市发展规律,以可持续发展为目标,以生态学为基础、人与自然和谐为核心,以促进健康、高效、文明、舒适、可持续的人居环境而发展。(2)社区体育的生态化:从生态城市与社区建设的理论和实践来看,体育也是其重要的建设内容。从文化学分层理论来看,社区体育生态化包括物质层面(外层)、社区人的体育活动行为方式及组织制度(中层)、社区人的体育价值观念(内层)等三个层面,这三个层面共同影响着社区体育生态化的建设。2.社区体育的生…     

论人本观下的社区体育管理

以人为本是我国社区体育管理的出发点和最终归宿,也是我国构建社会主义和谐社会的本质体现。因此,在社区体育管理工作的过程中,要始终做到一切从具体出发,应加强社区体育管理中对老年群体的服务;提高社区体育指导员的素质;强调社区体育的区域性差异;正确引导社区居民的体育消费意识;重视家庭体育的重要性;加强社区体育与学校体育的互动;营造社区体育的人文氛围,从而使人得到全面、和谐发展。     

以大冬会为契机推动哈尔滨社区体育建设

为推动哈尔滨社区体育建设,采用文献资料、理论分析等研究方法,总结哈尔滨社区体育存在场地设施不足、活动经费紧缺、项目单调和指导力量薄弱等现状,提出提高认识,转变观念,加大社区体育经费的投入,改善社区体育设施,加强社区体育指导员培训力度,充分发挥政府主导作用,提升社区居民体育的素养,丰富社区体育活动方式和内容等完善社区体育建设的整改措施,对哈尔滨社区体育建设的可持续发展具有战略意义。     

体育生活化：体育的回归、跨越与提升

以人的需求层次理论为依据,分析了体育生活化是体育顺应现代人生存、享受与发展需求变化的必然趋势,体现了现代体育的健身、娱乐、社会等功能,提出了调整体育发展战略重心、优先发展社区体育、建设体育生活圈等对策建议。     

浅析自然生态观下的陕西城市社区体育可持续发展策略

本文以陕西城市社区体育发展现状入手,谈论在社区体育建设过程中,引入自然生态观,结合自然发展的趋势,创建一种“人-自然-体育-社区”和谐发展的良好氛围,促进现代社区体育的持续化发展。     

社区体育文化概念初探

以社区体育文化为研究对象,从文化学、社会学等视角,阐述了社区、社区文化等与社区体育文化相关的概念,及社区体育、社区体育文化目前的研究现状,在此基础上对社区体育文化的概念进行探讨,以期为今后开展社区体育文化工作提供一些思路.     

对我国城市生态社区体育建设的理性思考

城市社区体育的可持续发展,确立了"人、社区、体育、自然"和谐发展的生态社区体育新理念。本文在探讨城市生态社区体育概念的框架下,提出了城市生态社区体育建设应该考虑物质体育环境、非物质体育环境和居民体育活动行为等三个方面的相互作用和影响这样的观点,针对我国城市社区体育建设的特点,提出了城市生态社区体育建设区别与传统社区体育的三性,即"社群性、地域性和共生性",阐述了城市生态社区体育的建设特点与内容,并提出了城市生态社区体育建设的模式与不同类型城市生态社区体育建设的具体措施。     

福州市社区体育发展现状研究

本文借鉴了全国各社区体育研究现状和成果,以及与发达国家尤其是美国、日本等国社区体育的研究相比较,并对福州市区62个街道社区居委会及各社区体育活动场所的锻炼者和指导员进行调查。 在被调查对象中,锻炼者总计312人,其中非在职人员244人,在职人员68人,非在职人员包括离退休163人,学生32人,赋闲在家者48人。指导员群体总计103人,其中非在职人员38人,在职人员65人。 通过调查分析,得出以下结论:     

厦门市社区体育的现状与对策研究

为了全面了解厦门市社区体育开展的现状,采用问卷调查、访谈、文献资料等方法对厦门市社区体育在政策、管理、经费、人员、场地、群众参与等方面进行调查研究,结果表明：厦门市社区体育管理相对松散;政府对社区体育经费投入不足;社区体育资源丰富但分布不均;社区体育指导员配备严重不足;社区体育场地设施不足且分布不均;社区居民参与社区体育的积极性低。提出加强社区体育的领导与管理、整合社区体育资源、加大经费投入等对策。     

小康社会城市社区体育服务的定位思考

社区体育服务是以社区体育的参与为发展的动力和追求目标,社区体育不仅满足社区居民的生存需要和发展需要,而且要以人的全面发展和自我实现为目标。社区体育服务过程实际上是增强居民的参与意识、培养居民的社区责任心、实现自我管理和自我服务的过程。     

太原市社区老年公共体育服务现状调查分析

本文基于本研究以山西省太原市万柏林区6个街道20个社区老年体育活动现状进行了调查分析,以全面了解万柏林区公共体育服务供给和老年人参与体育活动现状。发现社区老年人参与体育活动目的,防病强身排在第一,其次是提高运动能力、调节情绪;体育项目选择排在前三的是健身走慢跑、广场舞健身操、太极拳;参与体育活动的场地大部分人选择公园,其次是公共体育场所、社区体育中心;并对参与体育活动的频次、组织形式、体育场地设施满意度、健身指导员的需求等进行了深入调查分析,以期为我国体育行政管理部门制定社区体育公共服务政策提供策略依据,有效提升社区公共体育供给能力,达到有效配置城市社区体育公共服务资源,为老年群体增强体质、保持身心健康提供更多便利。     

安徽省城市社区老年体育健身现状的调查与分析

为促进安徽省城市社区老年体育健身的效果和社区体育的建设发展,运用文献资料、调查访谈、数理统计等研究方法,对安徽省城市社区老年体育健身活动的现状及特征进行了调查研究,结果显示:(1)安徽省城市社区老年整体健身意识较强;(2)参加体育健身项目既有多样性的特点,又有安徽地域特征;(3)健身活动场所主要是住宅附近,独自锻炼或与亲人朋友一起;(4)体育消费不高;(5)健身价值取向多样化.结论:个人没有时间、社区缺乏专业人才指导、场地设施匮乏是影响安徽省城市社区老年体育健身的主要因素.     

内蒙古地区与发达地区城市社区体育发展的比较研究

通过文献资料调研、问卷调查等方法 ,比较内蒙古与发达地区城市社区体育的现状 ,发现内蒙古城市社区体育存在的问题 :社区体育管理体制责任不明 ;社区体育管理者及广大居民对社区体育认识不清、观念陈旧 ;居民主动参与意识差 ,社区体育的宣传力度不够 ;计划性的社区体育活动与日常性的社区体育活动脱节 ;社区体育参与对象呈现不均衡状况 ;社区体育管理者、指导者严重缺乏 ;社区体育的活动经费、场地设施严重短缺     

我国城市社区体育志愿者人力资源开发问题与对策研究——以天津市城市社区为例

对社区体育志愿者人力资源开发的问题与对策进行研究,为提高我国社区体育志愿者人力资源开发水平提供参考.研究结果表明:对社区体育志愿者行动的认识不到位,对社区体育志愿者人力资源开发投入不足,社区体育志愿者培训体系的缺失,社区体育志愿者人力资源激励机制不健全等是天津市社区体育志愿者人力资源开发中存在的问题.提出增强对社区体育志愿服务的重视程度,扶持社区体育志愿者组织的发展,完善社区体育志愿活动的法规制度,加大对社区体育志愿者人力资源开发的投入力度,大力培育高校志愿者人群,建立社会体育志愿者的培训体系,建立体育志愿者的激励与监督机制等对策建议.