基于TRIZ的战略定位创新解决的32个基本原理

利用TRIZ冲突解决的40个基本原理,对广泛的、普遍应用的战略定位策略进行抽象概括,形成用于战略定位矩阵因子冲突解决的32个基本原理,通过这些原理构成战略定位冲突矩阵的解集.     

基于TRIZ的管理创新体系框架研究

如何利用TRIZ来构建管理创新的方法体系,从而实现利用TRIZ对管理创新方法与内容进行系统性研究.是文章研究的中心问题.通过引入管理元素这一概念,解决了TRIZ冲突理论在管理领域中的理论基础问题,提出管理领域的冲突是由管理元素的相互冲突与自身冲突构成;同时提出了管理领域的"管理元素--场"分析模型,解决了TRIZ在管理领域应用的两大根本性理论问题;进而,通过对TRIZ在管理领域方法体系的研究,提出了基于TRIZ的管理创新体系框架.     

浅谈TRIZ理论在专利回避设计中的应用

TRIZ理论,即发明问题解决理论,是由前苏联发明家根里奇·阿奇舒勒(Genrich S.Altshuller)领导他的同事们,于1946年开始,在研究了世界各国250万份高水平发明专利的基础上,提出的一套具有完整理论体系的创新方法。该理论中包含突破思维惯性的方法、技术预测工具和解决问题的系统方法三大方法体系。其中TRIZ冲突理论作为TRIZ解决问题的系统化方法的核心内容,是解决技术冲突和物理冲突的有效方法工具。     

TRIZ理论在科普展品创新研发中的应用——以旋转直纹面展品设计开发为例

本文从发明问题解决理论(TRIZ)角度对旋转直纹面展品创新问题进行分析,确定该问题为技术冲突,通过冲突矩阵得到发明原理的提示,进行相应的设计和原型试验,有效地解决了问题,最后通过理论和实践对创新设计方案进行了验证,从而完成了该创新展品的设计研发,得出了TRIZ适用于展品创新研发的结论。     

基于TRIZ的科技型小微企业管理创新研究

管理创新是推动科技型小微企业持续健康发展的关键要素,而TRIZ作为一种发明问题解决理论,已拓展应用于管理领域并较好适用于科技型小微企业管理创新。基于理论分析构建了TRIZ对科技型小微企业管理创新影响的概念模型,通过调查问卷收集数据,应用结构方程模型方法检验了所提出的假设。研究结果表明,TRIZ的管理发明原理、最终理想解、管理冲突与分离原理、管理进化理论等理论对科技型小微企业管理创新有显著的正向影响。从理论研究、政府和企业层面提出了有效推动TRIZ应用于科技型小微企业管理创新的政策建议。研究结论深化和拓展了TRIZ在管理领域的应用,也为科技型小微企业的管理创新实践提供了有益的参考和借鉴。     

基于TRIZ的企业管理研究

运用情感管理调动员工的积极性,推进组织发展,是企业经营者的有效选择。把TRIZ理论引入到情感管理研究,探讨了如何利用TRIZ的冲突解决理论和技术演化理论来解决情感管理中的情感冲突问题,提高情感管理的有效性和针对性。     

研发创新项目绩效管理中人力资源配置的冲突及其化解

将项目绩效管理过程中的绩效目标与激励、绩效评价与诊断、绩效纠偏与提高等各个环节作为管理节点,以成长型企业研发创新类项目为例,重点揭示项目绩效管理过程中冲突的内涵和特征,探究项目绩效管理过程中认识冲突、战略冲突、目标冲突的作用机理、主要影响及内在成因,研究提出运用TRIZ创新理论中的中介物原理、组合原理和分割原理化解三类冲突的对策.     

利用TRIZ创新解决计算机辅助冲突研究

介绍了创新设计理论——TRIZ,说明了应用TRIZ理论解决问题的流程。用Delphi编程实现了计算机辅助冲突解决,详细论述了系统的设计和技术细节。对于解决工程技术冲突有较大的帮助。     

基于TRIZ的专利分析系统研究

解决产品设计中的冲突是推动设计向理想化方向进化的动力.本文给出了运用TRIZ理论对专利进行分析的方法.并对专利内容进行了要点提取,借助先进的计算机软件编程技术,开发了基于TKIZ的专利分析系统.该系统不仅可以对企业研发人员在产品设计中提出的技术冲突给出已有解决方案,还可以给出TRIZ理论建议的其他解决方法.     

基于TRIZ理论的喷漆双链防漆雾结构设计

主要分析了导致喷漆室双链爬行故障的原因,在进行TRIZ冲突问题分析及物质-场分析的基础上,通过TRIZ理论中39x39冲突矩阵、40个发明原理及76个标准解得出问题解决方向,通过对喷漆室双链防漆雾结构设计,为新工厂喷漆双链设备选型提供解决方案。