社会转型期大学生就业道德问题透析

随着我国社会改革的逐步深入,高校毕业生就业难已成为一个比较突出的社会问题,而影响大学生就业问题的诸多因素中,就业道德问题成为当前就业的一个重要障碍。为此,学校必须加强对学生的就业道德教育,引导大学生树立诚信就业观念,有效推进道德建设,净化社会道德环境,使家庭教育与高校德育培养形成合力,在不断完善劳动政策法规,消除就业歧视和障碍的过程中,实现大学生良性就业。     

当代大学生就业问题探析

随着我国教育事业的快速发展，特别是高校扩招以来，高校毕业生连年增加，使我国原有的教育体制、用人机制、就业观念与市场需求之间本来就存在的矛盾更加突出。如何化解矛盾，疏通渠道，理顺关系，需要政府、社会、学校、家庭及个人的共同努力。     

我国当代大学生就业问题及对策研究

大学生就业问题是我国各高校扩招以来面临的一个严峻的新问题，是当前世界背景国内形势的客观反映。其主要原因是多方面的。大学生就业问题是一个系统工程问题，不是政府，企业，学校，学生本人能单独解决好的问题，需要全社会都付出努力，关心学生就业问题。     

当代大学生就业现状及思考

随着我国高等教育的蓬勃发展,大学生就业压力日趋增大,就业竞争日益激烈。分析其原因,既有大学生就业观念保守,个人知识能力水平较弱等主观原因,也有大学生就业体系有待完善,高校人才培养模式与社会实际需要相脱节等客观原因。本文试从大学生、高校和社会用人体制三者协调发展的角度,思考促进大学生科学择业,顺利就业的方法。     

当代大学生就业问题及对策探析

大学生就业形势日益严峻已经成为不争的事实,这是社会、经济、历史等多元因素综合作用的结果.金融危机的到来,使本已经积重难返的大学生就业问题变得更加严峻.作为一个特殊群体,大学生的就业将遭遇多方面的挑战和挤压,一边是更多的毕业生需要就业,另一边却是工作岗位减少、大量员工失业的现状,这些都是应届毕业生在就业过程中将不得不面对的现实.如何能在这场就业危机中杀出重围,找到一方立足之地,成为2009年毕业生最关注的问题.     

浅谈当代大学生就业观念存在的问题及对策

当前大学生就业已成为我国社会广泛关注的问题,近年来,这种问题就更为凸显。如何让大学生在激烈的就业环境中解决就业问题的探讨,不仅有助于大学生实现其人生价值,对于社会的和谐稳定也大有裨益,而前提是要让大学生树立正确的就业观和择业观,这是大学生自我评价和自身定位的综合结果。文章主要探析了当代大学生就业观问题,并简要分析了其解决策略。     

当代大学生就业能力存在的主要问题及对策

2010年大学毕业生的就业形势极其严峻,就业能力欠缺已成为影响大学生就业的一个重要因素。本文分析了目前大学生就业能力的缺失的三个主要方面,并结合高校实际情况提出了一些有针对性、有实践意义的提高大学生就业能力的做法。     

我国当代大学生就业问题及对策研究

大学生就业问题是我国各高校扩招以来面临的一个严峻的新问题,是当前世界背景国内形势的客观反映。其主要原因是多方面的。大学生就业问题是一个系统工程问题,不是政府,企业,学校,学生本人能单独解决好的问题,需要全社会都付出努力,关心学生就业问题。     

当代大学生思想道德问题浅论

良好的思想首素质是大学生成才的内在要求和原动力。从当代大学生思想道德状况的现实出发，必须有针对性地实施道德教育，努力培养大学生科学的道德理性、健康的道德情感，坚定的道德意志和高尚的道德行为。     

当代女大学生就业问题研究

国家就业体制的变化,大学生就业难已成为社会关注的焦点,而女大学生就业难因其性别特征显得更为突出。本文从高校就业制度、社会因素和女大学生自身因素等三个方面对女大学生就业难的原因做了深层次的分析。破解女大学生就业难,就要积极推进毕业生就业制度改革,进一步完善就业市场体系;建立完善的社会服务体系和保障制度,减少性别损失;女大学生也要自我完善,全面提高自身素质。     

当代大学生就业问题的思考与应对

就业是当代高校大学生集中时间、集中地点面临的主要焦点问题,庞大的高校毕业生大军去向直接影响到社会的和谐稳定发展,因此,如何行之有效地处理及应对大学生就业难的问题,是社会健康持续发展的关键.     

当代大学生的就业问题与对策思考

大学生就业难问题多年来一直成为社会关注的焦点,各高校以及大学生自身遇到前所未有的就业挑战,出现了"毕业即失业"的就业饥荒。因此,本文尝试总结大学生就业问题,并分析影响大学生就业难的主要因素,在此基础上提出了相应的对策与建议,促进大学生就业。     

大学生就业道德教育亟待加强

近几年来，政府机关压缩编制，国有企业大幅度减员，产业结构继续调整，结构性失业问题日趋严重。然而，劳动力供给总量却不断增大，大学生的就业形势十分严峻。面对严峻的就业环境，大学生必须苦练内功，切实提高自己的综合素质，尤其是就业道德素质。大学生的就业道德不容乐观，不尽人意的地方主要表现在如下几个方面：一、包装有余，诚信不足。大学生对自己的包装是十分在意和内行的。求职前，稍微宽裕的人都会买上几套价格不菲的服装，配上手机、呼机。在简历上也颇下功夫，学生简历越来越趋向高档化，一本简历少则二、三十元，多则上百…     

当代大学生就业价值观问题探索与思考

随着中国市场经济的日渐成熟,社会竞争日益激烈。近年来,大学生就业难题引发社会的关注和广泛争议。大学生就业的困境,与其价值观有着很大关系。树立正确务实的价值观,是大学生就业的关键,而大学生就业价值观的形成与社会现状/客观条件及主观因素息息相关。本文着重对当代大学生就业价值观进行深度探析,以帮助大学生突破初期就业瓶颈,缓解就业压力。     

中国当代大学生就业问题研究

近年来大学生就业难问题受到全社会的广泛关注,产生这一问题的原因,既有社会需求不足与毕业生大量增加形成的供需矛盾,也有高校、学生自身和用人单位等方面的原因。因此,解决大学生就业问题也需要政府、高校、用人单位和大学生共同努力。     

当代大学生就业价值观问题探索与思考

随着中国市场经济的日渐成熟,社会竞争日益激烈。近年来,大学生就业难题引发社会的关注和广泛争议。大学生就业的困境,与其价值观有着很大关系。大学生正处于就业价值观逐步稳定与定型的决定性阶段,也是价值观可塑性较大的时期。树立正确务实的价值观,是大学生就业的关键,而大学生就业价值观的形成与社会现状、客观条件及主观因素息息相关。     

当代大学生就业心理及教育对策

就业观是毕业生正确选择职业的前提,是他们对职业的基本价值评价和观念,也是其世界观、人生观、价值观在就业问题上的集中反映。特殊的国情之下,高校就业难问题变得较为突出,影响大学毕业生就业的原因很多,其中,就业观念的偏差成为不可忽略的因素。新的、符合时代需要的就业观念的培养和树立,健康就业心理素质的培养,是促进大学毕业生就业的重要环节。     

大学生就业存在的问题及对策研究

当前大学生的就业形势非常严峻,这已成为社会所关注的焦点。出现这一现象的原因是多方面的。本文从当前大学生的就业现状出发,分析了大学生就业难的原因并提出了相应的对策。     

当代大学生就业心理问题及解析

当代大学生就业问题现已成为家庭、学校及社会关注的焦点。他们对就业准备不足,导致在择业就业过程中出现各种各样的心理问题,这给社会、学校、家庭及个人带来很大伤害。如何解决好他们的就业问题就成了一个热门话题。