项目教学法在“会计制度设计”课程中的运用

随着我国社会主义市场经济体制的完善,以及现代企业制度的健全,会计制度管理体制也发生了重大的变革,已从完全由国家制定具体企业会计制度转变为由国家制定会计法律、会计基本准则、具体准则和统一会计制度等规范,各企业在遵循国家有关法律、法规和制度的前提下自行设计本单位具体会计制度。各企事业单位成为会计制度     

会计改革浅谈

随着现代企业制度的不断探索和逐步建立，会计观念、会计理论、会计目标、会计制度及管 理体制应如何改革？本文就从会计理论体系的重构、转变会计职能及管理模式与方面作一些探 讨。     

构建我国"立法主导型"会计管理体制的思考

我国在由计划经济向市场经济转型过程中,作为现代会计制度的重要标志之一的会计委派制度,存在着与现代企业制度不相容,与《会计法》立法宗旨相悖的情况.因此,我国会计制度和会计人员管理体制改革必须从我国国情出发,根据《会计法》的立法宗旨,建立“立法主导型“会计人员管理体制新模式.     

会计制度与税法规定相互协调的思考

2008年1月1日,新《企业所得税法》开始实施后,如何协调或减少已与国际惯例趋同的会计制度与新《企业所得税法》在会计处理上的差异和摩擦,从而减少企业遵从会计制度和税法的成本已成为一个热点话题。本文从企业会计制度与税法的两个角度,详细论述了我国会计与税法之间产生差异的原因,以及由差异引起的一系列问题,最后提出了我国会计制度与税法规定相互协调的具体措施。     

责任会计在现代企业制度中的建立

随着市场经济的发展,企业为了能够在激烈的市场竞争中求得生存与发展,必须加强企业的管理,完善现代企业制度。从会计的角度来看,现代企业制度需要建立责任会计,责任会计的建立与完善有利于企业的管理,使企业在市场经济中不断发展壮大。     

论强化现代企业会计制度建设的措施

进入经济全球化的新时代,我国应采取完善企业会计准则、强化现代责任会计制度、发挥企业管理会计职能、健全会计人员岗位责任制、规范企业会计行为、提高会计人员素质等措施,强化现代企业会计制度建设,以实现与国际接轨之目的.     

新会计制度对现代企业的影响

会计制度是现代企业发展过程中的一个不可或缺的制度建设,对企业的健康发展起到至关重要的作用。尤其是近些年,新会计制度颁布以来,企业的财务管理和会计制度的建设会发挥出更加突出的作用。在本篇论文中,作者通过对自己多年来收集到的资料的分析,希望新会计制度对现代企业的影响能起到一定的作用。     

建立现代企业制度与会计改革

建立现代企业制度,必须遵循财产独立原则和有限责任原则,这两项原则是建立现代企业制度的最基本原则,企业的会计制度和会计工作要进行改革以适应现代企业制度.     

公司治理结构中会计模式的选择

完善公司治理结构,是建立现代企业制度的迫切要求。公司治理的核心问题是会计模式以及具体反映会计模式的会计制度的选择。本文从分析公司治理及会计模式出发,详细阐述了会计在公司治理中的重要作用,深入分析了两类典型的公司治理结构下会计模式的选择,并引申至对我国公司治理中会计模式选择问题的思考。     

浅议会计委派制的意义及其关系处理

会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能对国有企业、事业单位及国家控股企业委派财务负责人或财务总监的一种制度。在新旧经济体制转轨时期,会计委派是促进会计制度发展的有效途径。     

铁路企业执行新《企业会计制度》的难点和对策

本文着重从会计要素定义的规定、会计职业判断以及企业法人治理结构等几方面阐述了铁路企业在执行新会计制度时面临的难点 ,并在此基础上从培养铁路会计人才、加大铁路企业自身发展以及积极消化不良资产等方面提出了应对措施。     

《小企业会计制度》对企业利益相关者的影响

通过分析《小企业会计制度》的制定背景,并从其会计政策选择分析出发,详细阐述了执行《小企业会计制度》对企业利益相关者的六大影响,以及由此所带来的执行结果.     

新形势下我国会计制度改革的思考

经济全球化的必然趋势对我国会计产生了巨大的影响,本文从会计制度和会计准则的联系说明在社会主义市场经济下,会计制度与会计准则并存,是我国现阶段会计改革的合理模式;最后,根据本国国情与世界其他国家的会计制度或会计准则的改革,以及国际惯例接轨的趋势,分析我国会计改革应分两步走:一是在相当的一段时间内,会计制度与会计准则并存;二是实现我国会计规范从制度型向准则型的平稳过渡,即最终采用单一的会计准则模式.     

会对信息失真的思考

会计信息失真的原因是多方面的,既可是会计事项失真和会计处理失真所引起,也可是相关人员有意造假和无意失实所引起,还可是会计制度的不完善和会计操作造成。综合而言,主要是会计制度的不完善、企业产权中各行为主体的制度相冲突和企业的激励与约束机制的不对称而造成会计信息失真。     

人力资源会计制度的设计与应用——兼论人力资源会计制度设计的必然性与可能性

人力资源会计在中国学术界尚处于理论研究阶段,人力资源会计的实践工作尚未展开,设计适合 中国特色的人力资源会计制度,对现代企业经济活动中最活跃的人力资源要素作出理论化规范化系统化的研究,能促使《企业会计制度》的核算体系和核算方法日臻完善和发展。     

企业内部会计监控途径探析

企业内部会计控制存在严重缺陷,已经成为当前会计造假的主要成因,也是影响经济发展的毒瘤。为了保证会计信息的真实性、完整性和可靠性,保证会计处理过程和方法符合国家会计制度的有关规定,保护企事业单位财产,就必须从加强法制建设、强化外部监督力度、建立职业经理人市场、完善现代企业制度和加强内部控制环境建设等方面入手,建立健全企业内部会计监控,从根源上解决内部会计控制的缺陷,增强企业在市场经济条件下的生存能力和适应能力。     

会计制度改革与会计教学改革

新(企业会计制度）的颁布是我国会计核算制度的又一次重大变革，它既推进了我国会计国际化，又对高等财经院校的会计教学改革提出了新的要求。本从会计制度改革与会计教学改革的相关性研究入手，着重阐述了历次会计制度改革对会计教学改革的影响，以及新企业会计制度颁布实施后，高等财经院校的会计教学改革的应对措施。     

现代企业制度下责任会计体系的构建

管理会计在我国加快国企改革,推进现代企业制度完善的今天日显重要.构建科学、高效的责任会计体系,将责权利的关系贯穿于会计工作之中,是完善现代企业制度的重要保证.     

会计信息失真的思考

会计信息失真的原因是多方面的,既可是会计事项失真和会计处理失真所引起,也可是相关人员有意造假和无意失实所引起,还可是会计制度的不完善和会计操作造成.综合而言,主要是会计制度的不完善、企业产权中各行为主体的制度相冲突和企业的激励与约束机制的不对称而造成会计信息失真.     

浅论现代企业制度与会计管理模式

本文在分析现代企业制度对我国企业会计管理提出新要求的基础上,着重阐述了如何建立适应现代企业制度特点的财务会计管理体制、组织结构及会计管理体系.