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蔡天桥 《江西教育学院学报》1987,(2)
一、设计方案的确定随着微型计算机应用的日益广泛,许多单位的财会人员都要求使用它来进行工资管理,提高管理水平。为了满足这种要求,推广微机的应用,1984年底我们着手设计汉字工资管理系统,1985年初正式投入使用。 相似文献
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《沧州师专学报》1990,(4)
工资管理是各企事业单位不可缺少的工作,用微机对工资进行科学管理,不仅把财会人员从繁杂的工作中解放出来,而且快速、准确、可靠.要推广微机管理工资,开发相应应用软件,首先必须考虑实用性,并兼顾通用性.基于上述考虑,1987年3月,用dBASE—Ⅱ开发了《沧州师专工资管理系统》软件,在使用效益良好的基础上,为进一步方便用户,提高运行速度,扩大其功能,后升级用dBASE—Ⅲ改写,并用处理汉字信息功能强的CCDOS4.0版本.在保留dBASE—Ⅱ良好性能的基础上,充分的挥dBASE—Ⅲ的优点,采用一些编程技巧,使软件的实用性、通用性得到进一步提高,是更易于推广的应用软件. 相似文献
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介绍了面向对象的建模语言--统一建模语言(UML)的基本定义和建模机制.根据UML的建模原理,设计了工资管理系统软件.设计的过程表明,利用UML对复杂的软件系统建模,有助于详细分析需求,优化开发人员对商业逻辑层的设计,实现软件的重组和复用. 相似文献
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骆焦煌 《安阳师范学院学报》2014,(2):36-38
文章采用高级语言C开发教师工资管理系统,实现数据库管理系统DDL和DML的基本功能,根据系统的需求分析,进行数据表的创建和模块的程序设计编写[1],真正在实践中掌握对数据库管理系统的操作。 相似文献
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工资管理工作是一项重要而繁杂的日常性工作 ,各单位工资录入、计算、合计等需要通过大量的手工完成 ,数据量多 ,处理速度慢 ,耗费劳动力大 ,而且极易出错 目前有工资管理系统 ,但许多系统不具有通用性 ,特别不能适应工资结构的变化 ,在现行工资管理制度的基础上 ,我们设计和实现了一个通用动态的工资管理系统(GDSMS) ,用计算机管理代替以往大量的手工工资管理 GDSMS包括表结构、固定工资等 7个数据表单 ,实现了公式设置、动态设置表格、科学的报表打印等多项功能 ,并将信息分为固定项和变动项来减少数据输入 GDSMS实现了工资电算化 ,能减轻工作人员的劳动量 ,提高工作效率 ,促进办公自动化 相似文献
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胡红 《孝感职业技术学院学报》1996,(Z1)
工资管理系统模块控制图廊哦圉 圉图圜圈国二、主要功能模块说明 1.总控模块说明: . 设计以立体投影方式显示主菜单,通过拉动光条或直接敲1~6进行选择执行各项功能: 选1:进行系统维护,弹出下一级立体投影子菜单,通过选择可进行多方面系统数据维护。 选2:进行报表打印。显示下一级子菜单,根据要求选择打印。 选3:进行数据修改,通过设置密码,只允许少数人对库文件数据进行更新。 选4:可进行查询。显示下一级子菜单,可用多种方式查询。 一_]日期维护一 _,●●J.__●___________●J____r_r●●_●-●●●-J_●____IL ]数据备剑 一_●●,__|_… 相似文献
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数据库系统在现今企业信息化的潮流中扮演着不可或缺的角色,其中Access数据库的操作界面与使用方法与office相近,易学易用,并且功能强大。本文介绍了用Access 2003设计工资管理系统的全过程。该系统不仅大大可以提高工资管理的工作效率,而且可以确保数据信息的准确性和安全性。 相似文献
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本文首先对工资管理系统的需求进行分析,然后介绍Visual FoxPro6.0的开发环境,最后谈到系统的设计与实现。 相似文献
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未培 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(24):27-29
本文通过企业工资管理系统的开发,研究了SQLSERVER数据库中存储过程的应用.在本系统中利用了存储过程执行效率高、可移植性强、安全性高等特点来解决相关的问题,通过实际应用表明该系统提高了数据处理速度、减少了网络通信流量、提高了系统稳定性. 相似文献
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康建飞 《辽宁科技学院学报》2010,12(4):22-23
在企业局域网环境下,应用Visual Studio.net与SQL Server,建立工资管理系统。本文从市场调查、需求分析、开发平台选择、系统模块建立、数据库设计、功能、模块编程实现及软件测试等方面阐述了本应用系统的设计过程。本系统可以有效的提高工资管理水平。 相似文献
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隋焕付 《河北能源职业技术学院学报》2006,6(1):71-72
本文介绍了集团公司级的工资管理信息系统,该系统的开发基于Power Builder和Oracle数据库,重点描述了需求分析和功能设计的全过程。 相似文献
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基于J2EE技术工资管理系统的开发 总被引:1,自引:0,他引:1
张妍梅 《辽宁科技学院学报》2012,14(1):31-33
人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的"生命线",而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来。文章介绍了本钢热连轧厂工资管理系统的总体设计思路和各功能模块的开发过程。 相似文献