特点鲜明的新疆工商管理培训

“九五”期间是我国由计划经济向社会主义市场经济转轨，加快经济结构、产业结构、产品结构调整的重要时期。新疆企业管理人员培训工作在国家经贸委培训司的大力支持和精心指导下，在自治区党委、人民政府的领导下，认真贯彻党的十四、十五大精神，紧密围绕自治区深化企业改革与加快经济发展的实际需要，为实现“两个根本性转变”，不断提高企业各级管理人员素质，坚持开展以工商管理培训为重点的普及性轮训，并适时开展形式多样、内容新颖、及时有效的短期适应性培训，为自治区经济建设和发展提供了有力的智力和人才支持。一、加强组织领导…     

全面贯彻《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》两周年1《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》是由()的。a国务院转发b中组部、国家经贸委联合印发c国家经贸委印发2加强对企业管理人员培训,提高企业管理人员的整体素质,是搞好国有企业的一项()工作。a根本

全面贯彻《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》两周年１《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》是由（）的。ａ国务院转发ｂ中组部、国家经贸委联合印发ｃ国家经贸委印发２加强对企业管理人员培训,提高企业管理人员的整体素质,是搞好国有企业的一项（...     

国家经贸委培训司司长吴用可谈：入世的影响和培训策略

国家经贸委培训司的一项重要工作就是抓好培训基地的建设。要适应形势发展需要搞好培训工作，就必须通过基层队伍来落实。为此，国家经贸委去年曾重点抓了三支队伍的建设。第一支队伍是各省、市、自治区经贸委的培训部门。２００１年，国家经贸委培训司开了培训处会议，还为中西部地区的培训处长办了培训班，通过这些活动，努力提高地方经贸委工作人员的培训管理水平。第二支队伍是承担培训任务的各地院校与培训中心。因为这支队伍的状况如何直接关系到培训质量，为此，国家经贸委２００１年举办了中国加入“ＷＴＯ”、“双基”师资培训班，…     

《现代企业教育》杂志召开编委会扩大会议

为深入探讨如何在新时期搞好企业经营管理人员培训工作,进一步提高办刊质量。《现代企业教育》杂志于2004年9月25日在山东省章丘市召开了编委会扩大会议。全国14个省、自治区、直辖市的经贸委(经委)或国资委的教育培训处负责同志、38个培训机构(院校、中心,协会)与企业的代表以及山东省17个市的经贸委(职教办)负责企业管理培训的同志,共计90余人参加了会议。中组部干教局企业培训处王新新处长专程来济出席了会议。     

企业培训需激扬信息工作

新疆地大线长,企业类型多,分布面广。针对此特点,新疆維吾尔自治区经贸委对培训方法进行了改革与创新,建立了以自治区各地州市及重点企业为主体的三级培训信息反馈网络,注重培训前的信息收集及培训中的信息利用工作,充分发挥现代网络资源优势,采用多媒体技术进行形象、生动、直观的培训,实现了教与学的双向互动。     

扎实有效地推进新世纪企业管理人员培训工作——国家经贸委副主任蒋黔贵在全国企业培训工作会议上的讲话（摘要）

一、“九五”期间全国企业管理人员培训工作回顾 (一) 工商管理培训稳步推进。工商管理培训作为“九五”期间企业管理人员培训的主体内容,近年来在全国深入开展,成效显著,并得到社会各界的广泛关注,目前已在全国31个省、自治区、直辖市全面展开。培训的覆盖面已从单纯的国有经济延伸到整个经济领域;从大中型企业延伸到中小型企业;从工业企业延伸到商贸、金融、服务等企业。据不完全统计,“九五”期间全国企业管理人员参加工商     

结合实际满足需要推进企业培训工作——访河南省经贸委副主任马平安

记者:马主任,“九五”期间,在省委、省政府和经贸委党组的领导下,河南省企业经营管理人员培训工作取得丰硕成果,有力地推动了河南省经济的健康发展。您认为哪些经验值得“十五”期间继续发扬? 马平安:回顾“九五”企业管理人员培训工作,我认为有以下几点值得     

高校后勤企业化发展过程中的职工培训探讨

高校后勤队伍整体文化素质较低，技术人员偏少，管理人员素质不高。在高校后勤企业化、社会化的进程中，必须加强职工培训，强化职工技能培训，搞好职工个体发展规划。     

企业干部培训的四层次

(一)积极开展工商管理培训工商管理培训作为“九五”期间企业领导干部培训的重中之重、已正式载入党的十五届四中全会《决定》中。根据中组部和国家经贸委的统一部署,省委组织部和省经贸委联合制定了,《“九五”期间湖南省经贸系统经济与企业管理人员培训规划》(以下简称《规划》),其中对我省工商管理培训做出了具体的安排,提出了明确的要求。此项工作湖南省分四个层次展开:一是省经贸委协助国家经贸委直接调训国家520户重点企业(本省共14户)领导人员的培训;二是省委组织部和省经贸委负责组织调训全     

企业——高技能人才成长的土壤——由德国企业重视培训想到的

在德国，要想找到一份工作，除了必备的文凭外，没有经过三年专业职业教育是不可能的，即便是经营传统农业生产的家庭，如果其子女没有经过农业专业教育，也不可能继承家业来从事农业生产。德国企业注重培训，其特点就是完善的职业培训机制，除了成年人在上岗前必须经过专业培训外，对口学校的高中毕业生，被企业录用后也要进行三年的学徒期双轨制教育培训。企业培训主要采取：带职到高等学校学习、企业内部进修、由劳动总署组织并付费的专项职业技能培训等形式。除此之外，德国企业十分重视让企业管理人员去国外工作或担任职务，以学习和掌…     

内蒙古自治区2002年企业培训工作已定

本刊讯 记者从有关方面获悉：２００１年内蒙古自治区企业管理人员和经济管理干部参加各类培训的人数达到７３３４１人次，从而全面完成了培训任务，使企业管理培训工作跨上了一个新台阶，为“十五” 期间的培训工作奠定了坚实的基础。 ２００２年，内蒙古自治区的培训工作将在上年的基础上，紧紧围绕自治区加快工业化进程和企业改革与发展的中心任务，紧密配合我国加入世贸组织和实施西部大开发战略，深入开展以“双基” 培训为重点的适应性岗位培训；继续举办和规范工商管理培训；强化经贸委系统公务员培训；进一步推进企业自主培训，促进…     

什么是自主培训

在2001年2月于福州召开的全国企业培训工作会议上，国家经贸委副主任蒋黔贵在工作报告中提出这样一个观点：自主培训不是自我培训，也不是自由培训。     

教育者是工商管理培训质量的主要体现者和实现者

当前，工商管理培训作为“九五”期间全国企业管理人员培训的重点内容，已经有声有色地拉开帷幕。要搞好和推动这项工作，我们必须坚持不懈地做出努力，其中很重要一环就是狠抓师资培训。这次利用暑期举办管理经济学师资研讨班，是很有意义的，从大处着眼，我想从以下三方面谈些体会：一是工商管理培训正在全国逐步展开。目前，由中组部、国家经贸委联合主办的第一期lttto户国务院重点联系的国有大型企业领导人员工商管理培训试点班已经结束，下一步拟以国际合作方式，分三批将学员送到欧美发达国家的一些企业做实地考察，进一步深化工商管…     

落实“五三一”,探索企业管理培训新路子全国企业培训工作会议勾画新蓝图

世纪新春刚过 ,２月１２至１４日 ,国家经贸委就在福州市召开了全国企业培训工作会议。会议的主要任务是总结交流“九五”期间各地区、各部门开展企业管理人员培训工作的情况 ,研究制定《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》 ,部署今年企业管理人员培训工作。中央、国务院有关单位培训职能部门的负责人 ,各地经贸委分管培训的副主任、培训处长 ,部分企业管理培训机构（中心、经济管理干部学院）的负责人等２００余人参加了会议。国家经贸委蒋黔贵副主任作了题为《承前启后 ,继往开来 ,扎实有效地推进新世纪企业管理人员培训工作》的…     

国家经贸委确定'97培训工作要点

国家经贸委确定’９７培训工作要点●本刊特约记者／宜初★★中央省市部委报道★★本刊讯：记者最近从国家经贸委获悉，１９９７年全国企业管理人员和经贸委系统国家公务员培训工作要点已经确定，主要内容如下：一、按照《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简...     

略论现代企业管理培训的实施与考核

在现代化大生产条件下，企业的经营管理变得越来越复杂，加上近年来科学技术的发展一日千里，社会瞬息万变，对任何一个企业来说，无论是管理人员，还是一般员工，都需要不断学习，充实、提高，才能适应日新月异的变化。世界上各发达国家的大型跨国公司都十分重视管理人员的培训，国内各大企业也都越来越重视企业员工的管理培训，在这方面舍得投资。     

案例教学在企业培训中的应用

随着世界范围知识经济的逐渐兴起 ,科技进步和经济体制转轨的不断加速 ,国有各大中型企业管理人员培训己成为人力资源开发的重要手段。作为企业人力资源的开发培训基地 (培训中心 ) ,如何用先进的教学方法、有效的教学手段培训企业的管理人员 ,是培训教师要思考的一大课题。传统的教育培训注重知识的讲授 ,较少有模拟训练和实战训练 ,对于受训人员实际工作能力的提高效果不够显著。近年来我们在企业管理人员的培训中采用了案例教学 ,收到很好的效果。笔者在这里就案例教学谈一些看法。一、企业管理人员培训适合采用案例教学企业的管理人员有…     

工人的心智是这样改善的

近年来，山东省积极开展企业基层管理人员培训工作，有力地提升了企业基层管理人员素质和整体管理水平：为提高教师案例教学质量和水平，山东省经贸委职工教育办公室面向社会开展了征集企业基层管理人员培训教学案例活动、本刊决定对征集的案例择优刊登，以便于基层培训工作者借鉴和参考     

扎实有效地推进新世纪企业管理人员培训工作

一、“九五”期间全国企业管理人员培训工作回顾“九五”期间 ,各地区、各部门认真贯彻落实《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》（以下简称“九五”《培训纲要》） ,卓有成效地开展工商管理培训、各种适应性短期培训和国际合作培训 ,有力地配合了党中央、国务院的中心工作 ,为国有大中型企业改革脱困和中小企业创业发展提供了智力支持与人才服务。１ 工商管理培训稳步推进。２ 脱困培训等适应性短期培训扎实有效。国家经贸委于１９９９年初集中举办了五期“重点脱困企业经营者培训班” ,全国共有１０７０户重点亏损企业高层管理人员参…     

规范管理提高安全生产培训质量

一、合理配备专职管理人员,不断提高教师队伍素质 根据萧山企业较多的特点及机构人员配备的要求,杭州市萧山区技校选派四名思想作风好,熟悉培训业务,具有较强的事业心、责任感、有一定的组织管理能力的同志担任专职管理人员。其职责是:培训工作的综合协调,培训计划制定,培训班的全过程管理,证书及报表的制作等。另有二名兼职人员负责财务管理。