新形势下构建母校与校友发展共同体促进就业新模式探讨——以浙江大学校友企业总部经济园为例

在就业形势严峻以及越来越多高校开始重视开发利用校友资源促进学校发展的背景下,构建面向高校与校友发展共同体促进学生就业的新模式,对于推动毕业生更高质量和更充分就业具有积极意义。文章通过剖析高校促进毕业生就业的举措和存在的主要问题,以浙大校友企业总部经济园为例提出进一步构建发展共同体促进就业的路径和策略。     

健全校友档案管理工作,促进校友资源的开发与利用

高校校友档案作为沟通校友和高校之间的纽带,起到至关重要的桥梁作用。校友档案的建立和健全是高校校友工作不可或缺的一部分,是促进校友资源开发和利用的重要依据。本文详细阐述了校友档案的收集范围和目前档案收集管理过程中存在的问题,明确了校友档案在推动校友资源开发和利用中的重大意义,规范了校友档案的收集和管理模式,提出具体的校友档案工作机制,对校友资源的开发和利用具有重要的指导意义。     

健全校友档案管理工作，促进校友资源的开发与利用

高校校友档案作为沟通校友和高校之间的纽带,起到至关重要的桥梁作用。校友档案的建立和健全是高校校友工作不可或缺的一部分,是促进校友资源开发和利用的重要依据。本文详细阐述了校友档案的收集范围和目前档案收集管理过程中存在的问题,明确了校友档案在推动校友资源开发和利用中的重大意义,规范了校友档案的收集和管理模式,提出具体的校友档案工作机制,对校友资源的开发和利用具有重要的指导意义。     

对高校校友会工作在网络时代下的工作模式及管理系统的探讨

高校校友会是凝聚校友、吸引校友的力量源泉,是学校和校友的实力、活力、魅力的体现,是新、老校友拥有软实力的重要标志。伴随着校友会活动的日益增加,校友文化正日渐凸显,它已成为各校非常重视和培育的一种文化交流。本文对高校校友会工作在网络时代下的工作模式及管理系统进行探讨和分析。     

信息化时代高校校友资源的开发运用研究

校友资源在高校的改革和发展过程中作用显著。校友的品牌资源能够为母校提高声誉、校友的财力资源能够为母校提供资金支持、校友的育人资源能够为母校提供教育服务、校友的信息资源能够为母校提供信息服务,因此,开发和运用好高校校友资源,有利于促进高校改革和发展。对校友资源的功能和价值进行了分析,探析了信息化时代对高校校友资源开发管理的价值,并对信息化时代高校校友资源开发运用机制的创新提出了路径选择。     

高校图书馆主页校友服务栏目调查与启示

对10所国内外高校图书馆主页校友专栏在主页的位置及名称、揭示的借阅服务、电子资源、参考咨询、信息推送和共享等服务和捐赠栏目进行调研和分析;介绍清华大学图书馆校友服务工作开展情况,分析国内高校图书馆校友服务工作现状,提出国内高校图书馆应该从加强与校友会合作,努力构建全方位的终身校友服务体系,争取捐赠等方面提升校友服务。     

浅议艺术院校学生就业现状和对策

我国高等教育已经步入大众化阶段,高校的扩招以及国家经济下行压力的影响,当前学生的就业形势仍然不容乐观。艺术院校毕业生就业意识和就业能力方面的原因,是造成就业"质"不高的主要原因。就业指导工作应该拓宽人才培养思路,整合校友资源和专业老师力量,增强艺术生的就业意识和提高就业能力。     

高校校友工作中情感管理的运用

高校校友管理是以情感需求和友情特征为基础,对校友资源进行有效开发的一种管理手段。目前,情感管理已被广泛运用在高校校友管理过程中。想要使情感管理在高校校友工作中得到良好运用,就需要提高高校校友工作的服务理念,培育校友意识,建设校友文化,建立健全高校校友工作管理制度,从而提高高校校友情感管理的规范性。本文对高校校友工作中情感管理的运用展开详细讨论,以期促进高校校友情感管理的优化发展。     

高校图书馆对离校校友服务的探讨

一直以来,离校校友都是很受高校的重视的。很多高校都成立了校友会或者相关部门,和离校校友保持亲密的联系和沟通。但是目前国内很多高校图书馆的服务内容和服务形式比较滞后,对离校校友的服务区域还是处于探索阶段甚至是一片空白。本文分析了国内高校图书馆开展离校校友服务的可行性、意义以及具体的措施。     

高校校友工作若干问题研究

第16次全国高校校友工作研讨会的研究专题是"促进学生就业、校友工作自评体系、校友工作刊物、校友信息化建设和特色校友活动"。这些专题体现了当前校友工作的热点和难点。本文就其中三点问题进行研究:从数据库、网站、邮箱和电子期刊等方面促进校友信息化建设;从校友的成长道路、校友的创业历程和校友企业等方面来促进大学生就业;列举了部分国内高校较为突出的校友品牌特色活动,以期给广大高校的校友工作提供一个参考。     

切实做好校友会工作,服务学校建设与发展

高校作为创新知识和繁荣文化的重要场所,是社会培养专业人才的阵地。衡量大学办学水平的重要标志就是是否为社会培养出了一批高质量、高素质的创新人才。校友作为高校的＂人才产品＂和＂品牌形象＂,已经成为了一张张高校改革发展和核心竞争力的名片。校友作为一个信息丰富、知识密集与母校有着特殊感情联系的群体性资源,必将会成为高校改革发展的特殊资源,在提升学校声誉,凝聚学校力量,传承学校人脉,提供发展空间等方面发挥着不可替代的作用。     

试论高校招生就业工作的理念创新

招生与就业是高校工作的重要组成部分,从某种程度上来说,高校毕业生质量的高低决定着高校招生质量的好坏,也关乎高校未来的发展。因此,高校招生就业工作上的理念与政策创新非常关键,需要制定完善的制度,提高高校毕业生的就业率,改善高校学生的就业状况,才有可能满足市场就业需求,提高招生质量,并提高人才培养的质量。本文就高校招生就业工作的理念创新这一论题提出了新的观念,从就业与创业的内涵入手,探讨出相关的建议,以期能缓解就业压力,解决高校毕业生就业难问题,促进招生与就业的和谐发展。     

浅论创业教育对农林院校毕业生就业影响

面对就业形势的日益严峻,农林院校毕业生就业问题越来越突出,一次性就业率一直呈下降趋势,而创业教育作为高等教育发展史上一种新的教育理念,已经成为社会关注的热点之一.本文就当前农林院校毕业生就业难的形势分析,阐释了创业教育对农林院校毕业生就业的影响.     

高校大学生的就业矛盾及对策分析——基于马克思主义矛盾分析法

矛盾分析法是马克思主义哲学的重要组成部分,对分析社会中存在的矛盾具有普遍适用性,其中包括大学生就业矛盾。大学生就业难虽然不是一个新鲜的话题,但随着市场经济时代的到来,大学生的就业矛盾越来越突出,我国针对这一矛盾实施了一系列的就业政策,但大学生就业难问题仍普遍存在。该文运用矛盾分析法来分析大学生的就业矛盾,提出要解决这些矛盾,必须先正视大学生就业矛盾,用辩证的方法看待此矛盾,具体问题具体分析。     

就业视角下大学生创业教育

近年来,一方面高校扩招,大学毕业生数量大幅增加,另一方面,随着社会的发展,大学生“毕业即失业”的现象不断出现。严峻的就业形势要求大学生必须更新就业观念,实现由被动就业到主动创业的思想转变。在这种背景下,加强大学生创业教育,提高大学生创新创业意识和能力就成了当前高等教育的一项重要内容。以创业促进就业．从而解决就业和失业问题的历史重任,也责无旁贷地落到了当代大学生身上．     

“大学生职业生涯规划”课程教学的实践探索

随着我国教育事业的不断发展,各地高校不断扩招,高校毕业生的就业形势也越来越严峻。为提升就业率,最大限度地发挥人才对社会经济发展的支撑作用,各高校应对大学生加强职业生涯规划教育,指导学生确定方向、找准目标,实现职业化、专业化发展。该文从高校“大学生职业生涯规划”课程教学的现状出发,对目前存在的普遍性问题进行分析,并提出一些实践性策略,希望能有助于提高教学的实效性,增强大学毕业生的求职及择业竞争力。     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

大学毕业生就业难问题日趋严重,就业能力欠缺已成为影响大学生就业的一个重要因素.本文从大学生就业能力的内涵出发,从政府、高校、用人单位和大学生个人几个角度论述提高大学生就业能力的经验和做法.     

独立学院学生就业教育中应加强心理教育

当前,高校毕业生的就业形势十分严峻,对于独立学院来说,其院校性质的特殊性使得毕业生的就业面临更加巨大的挑战。在这种情况下,学生的自卑、焦虑、较低的抗挫折能力、过高的就业期望等各种心理问题更容易出现。因此,在独立学院就业教育中更应加强心理健康教育。