我国农民收入增幅减缓的症结及出路

近年来我国农民收入增幅持续下降的深层原因，在于剩余农业劳动力转移严重受阻，而我国剩余农业劳动力转移的艰巨性，在相当程度上又是和我国所选择的超前工业化发展战略，以及与其相互依存的城乡二元经济社会结构联结在一起。要有效地解决我国乘余农业劳动力的转移，就必须遵循社会经济发展的一般规律性，最大限度地发挥市场化、工业化和城市化对乘余农业劳动力转移的推动作用。     

农村劳动力转移就业现状与就业问题

改革开放以来，大量农村劳动力从农村转移出来，进入城镇务工就业。根据全国农村固定观察点系统30个省近2万农户的调查监测，2004年全国外出就业的农村劳动力达到10260万人，比上年的9820万人增加了440万人．增长4．5％。近几年来，农村劳动力转移就业呈现出以下特点：．     

河北省农村劳动力转移就业现状与对策

在现代化进程中,农村劳动力转移是必然现象。促进农村劳动力转移可以加快农村经济发展,协调城乡关系。因此,从分析河北省2012年农村劳动力转移就业现状和新的趋势特点入手,剖析制约农村劳动力转移的关键因素,积极探索解决农村剩余劳动力就业的途径,可以有效缓解"三农"问题,促进新农村建设。     

西部地区农村劳动力转移与就业的特点

本文以四川省宜宾市为样本,对西部地区农村劳动力转移与就业进行调查分析,结论认为当前农村劳动力转移规模在逐年扩大,以东部地区为主要目标地,组织化程度较低,就业层次不高,具有一定的兼业性和季节性;提出有序推进农村劳动力转移就业,需要重视和解决公共服务不足、就业环境不佳、衍生社会问题突出等问题。     

永川市农业就业与农村劳动力转移问题研究

本以重庆永川市的农业就业和农村劳动力转移问题为研究对象,对耕地日益减少,人口不断增加和因科技迅猛发展城镇第一线职工需求量减少造成的农村劳动力转移困难等现实问题进行了调研,提解决问题的了办法。     

新型城镇化下农村富余劳动力就业困境与对策

劳动力的充分就业是新型城镇化发展的基本要求。当前在新型城镇化背景下,我国农村富余劳动力的就业还面临着保障就业权益的法规制度不健全、劳动保障措施存在短板、就业岗位不足、就业歧视还比较严重、某些地区城镇化过度或失衡发展影响就业实效、农村失地农民再就业困难等困境。为此,就要建立健全保障农村富余劳动力就业的法律制度,切实提高就业权益保障实效,要为农村富余劳动力广辟就业渠道,增加就业岗位,消除就业歧视,还要促进各地区新型城镇化均衡发展,切实解决农村失地农民再就业问题。     

城市化进程中农村转移劳动力就业与创业教育及培训研究

随着我国社会经济的飞速发展，我国正在经历从农村、农业社会向城市、工业社会转型的城市化快速发展时期。城市化进程的加快以及我国户籍制度的松动使得我国农村地区的大量劳动力进入到城市生活和就业，但农村转移劳动力普遍文化水平较低、专业技能缺乏，其较低的人力资本存量使得他们在城市中的就业和生活举步维艰。为了提高其在城市中谋生的能力，必须面向广大农村转移劳动力进行必要的就业与创业教育及培训。     

关于我国农村转移劳动力就业安全问题的探讨

在我国,农村剩余劳动力的大规模转移开始于改革开放以后。顺应商品经济发展的要求,伴随农村经济体制改革而显性化的农村剩余劳动力向     

加强农业职业技能开发促进农村劳动力转移就业

引导农村劳动力平稳有序转移，是农村经济发展和社会进步的重大举措，是社会主义新农村建设的重要任务。《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出，到2010年我国5年内要转移农业劳动力4500万人，任务十分艰巨。农业职业技能开发是对农业劳动进行培训、考核、评价的系统工程，是提高农村劳动力职业技能、增强农村劳动力就业竞争力、促进农村劳动力转移就业的有效途径。下面我简要讲三个方面的情况。[第一段]     

零值劳动学说与我国农村人力资源开发

我国农村人力资源基数大,增长速度快,但整体素质偏低,造成了农村人力资源乡城流动与就业困难,劳动力剩余严重,劳动效率低下。刘易斯的零值劳动学说以乐观的态度看待发展中国家农村剩余劳动力乡城流动,从而实现工农业齐头并进的前景,对研究我国农村人力资源的开发问题具有一定的借鉴和启发意义。但我国农村剩余劳动力就业的出路不单是乡城流动,而必须在充分开发农村人力资源的基础上,在农村人力资本积累和形成的过程中,实现农村剩余劳动力的多产业、多领域、多渠道转移。     

农村教育与农民就业的关系分析

中国是传统的农业大国，农民一直是中国社会的主体，进入21世纪，农民问题中最突出的问题不再是农村的土地问题，而是农民的就业问题。影响农民就业的因素有很多，文章从农村教育的视角分析农民就业的现状，制约农民就业的因素及其解决对策。     

石家庄市周围农村外出劳动力就业特征分析

石家庄市周围地区农村外出劳动力就业层次较低，外出具有稳定性、周期性，有组织外出比例较低，流动半径小。劳动力外出动园在于对外出预期收益与流动成本对比做出的理性选择。应加强农村劳动力培训，推进农村土地制度改革，加快城镇化建设步伐，完善社会保障制度，促进农村劳动力的合理流动。     

我国农村区域经济发展的困境与对策探析

我国各地的经济发展的严重不平衡及差异,已经严重阻碍着农村区域经济的协调健康发展,并且也成为中国经济发展的瓶颈。当前我国我国农村区域经济发展呈现区域之间发展极不平衡性、同一区域内部仍具有不协调性的特点,并且农村区域经济发展的模式也存在着明显的差异。中国农村区域经济发展中存在的主要问题是农村经济发展的总体水平偏低、农业产业化进程及结构调整难度大,同时地方财政有限,国家投入严重不足,导致农村城镇化进程速度缓慢,城乡一体化任务艰巨。要解决农村区域经济发展问题,应当坚持走城乡统筹发展道路,科学制定发展计划,加快农业现代化的进程,同时加快农村区域物流中心建设,发掘农村区域优势资源,积极打造农村特色经济。     

职业教育与安徽乡村经济社会发展的思考

职业教育是教育与经济的结合点,是教育与社会各种职业沟通的桥梁。乡村职业教育是安徽省经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点,是实现乡村城镇化、现代化的重要支柱。目前,安徽省乡村经济社会发展滞后,劳动者整体素质低下,城乡差距较大。职业教育在转移剩余劳动力、促进乡村经济发展方面起着重要作用,大力发展职业教育、促进乡村和谐发展日益重要。政府应加强宏观调控和统筹;转变观念,端正办学方向,明确新型农民的培养目标;提高农民的科学文化素质;加大对职业教育的投资力度;同时,乡村职业教育应办出自己的特色。     

Returns to education in rural China

Based on one of the most widely used datasets by foreign-based sociologists, this paper examines the rate of returns to education in rural China. Compared with the previous studies that showed rather low rates in rural areas throughout the 1980s, this study finds a considerably higher rate in 1996. A chief contributor is the rapid non-agricultural development, which creates enormous upward mobility opportunities, particularly for the more educated. Due to the uneven economic development nationwide, the rate of returns to education varies widely across regions. In areas with less developed non-agricultural sectors, it remains low. In contrast, where off-farm employment is widespread, it is much higher. In addition, the labor market is functioning to allocate the more educated to better-paid jobs, but has yet to produce higher returns to education in non-agricultural sectors than in the agricultural sector. However, changes may be occurring in coastal regions. Translated from Zhongguo Shehui Kexue 中国社会科学 (Social Sciences in China), 2006, (3): 98–109     

安徽省就业问题的分析和对策建议

安徽省是农业大省和人口大省,努力扩大就业一直是安徽省经济社会发展和产业结构调整的重要目标之一。近年来,安徽省就业规模不断扩大,就业人口日趋增多,但就业压力依然较大。鉴于各个行业吸纳劳动力的能力大小不一,安徽省应立足本省的基本情况,通过大力发展第三产业、加快推进城市化和工业化进程等措施,努力扩充吸纳就业的主渠道,创造更多的就业岗位,不断提高就业率。     

我国劳动力转移就业空间特点的经济问题分析

我国农村刺余劳动力转移就业形式，反映了我国的劳动力要素配置方式和效率，也影响各地区的城市化进程。从空间上看，我国劳动力转移就业存在区域差异性、空间流动性、乡村城市不连续性．对我国农业有不利影响，也使劳动力要素配置效率低下，农民工利益流失，城市化推进困难。应采取4个方面的对策，缩小区域差距，促进劳动力合理转移与与城市化水平提高。     

我国工业化与城市化关系的实证分析

现阶段我国正处于工业化的中期阶段,工业化对城市化的"发动机"和"孵化器"的作用体现的十分明显.工业化和城市化的高度相关性在世界范围内已经是一个被普遍证明的规律,但我国的城市化与工业化在特定的环境下有特殊的规律.通过对工业化和城市化关系的实证分析,建立城市化与工业化关系的模型,分析我国城市化与工业化的作用机制,并对存在的问题提出相应的对策.     

农村学前教育发展和普及中的文化难题及对策

城镇化是当下我国农村学前教育发展和普及中的基本语境。它影响农村的学前教育需求,对农村学前教育资源供应提出挑战,导致大量农村留守学前儿童的出现;城镇化进程中的农民工市民化,对农村学前教育发展提出了新要求。人的"城镇化"是城镇化的核心,但我国长期以来一直存在城乡二元割裂的制度,形成了乡村文化与城市文化的分立,二者在农村学前教育的价值取向、知识基础、形式、内容等方面有不一样的诠释,成为农村学前教育发展和普及中的文化难题。为此,农村学前教育的发展需要明确以促进儿童发展为宗旨的发展路向,立足乡村儿童教养习俗,创新机构形式,增加农村学前教育供给,在清晰农村发展语境的基础上,因地制宜的创造农村学前教育特色。