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图书馆如何适应双休日的思考麦群忠(广西图书馆)1994年3月1日起,我国开始实行44小时工作制,每两周出现一个“大礼拜”。从今年5月1日始,国家又实行每周40小时工作制,每周都是“大礼拜,这是广大职工企盼已久的好事,也可说是社会的进步。新的双休日工时... 相似文献
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《记者观察(上半月)》2014,(5):23-23
正六小时工作制:我国从1960年开始实行8小时工作制,至今已历时48年。全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏建议,有必要在劳动法的框架下,建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段、全国统一的6小时工作制。互联网"心脏出血":近日,外媒曝出,研究人员发现OpenSSL漏洞遍及全球互联网公司,并为其起了个形象的名字"心脏出血",中国超过3万台主机受波及,国内网站和安全厂商技术人员为检查、抢修彻夜未眠。 相似文献
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对党报办好“双休刊”的思考张松林从去年5月1日起,全国开始实行“5天工作制”,由过去每周休息一天,改为休息两天这对广大公务员和职工来说,是一件大好事。但对新闻媒介,尤其是对党报来说,却是摆在面前的一个棘手的新问题:每周休息两天,这两天,读者还愿不愿意... 相似文献
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《国务院关于职工工作时间的规定》明确指出:从今年5月1日起,中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企事业单位以及其他组织的职工实行五日工作制,职工每日工作8小时,每周工作40小时。这无疑是党和国家对职工的关怀,体现了社会主义制度的优越性。实行五日工作后,每周的星期六和星期日是统一休假日。由于非生产劳动时间的增加,使人们有更多的休闲和休息时间了,那么每周连续两天的休息,人们都在做什么呢?这恐怕也是当前的热点 相似文献
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胡秀青 《浙江高校图书情报工作》1995,(1):38-40
实行开架借阅后,工作量将大大增加。本文探讨了在不增加人力的前提下,在开架书库实行弹性工作制以吸引和稳定管理人员的必要性和可能性,并介绍了我馆采用弹性工作制的具体尝制,最后提出了实行弹性工作制后加强科学管理的几点建议。 相似文献
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在实行了每周五天工作制以及法定节日假期延民之后.全国职工的全年假日已经达到114天。这一数字占全年时间的31%。这其中,春光明媚的五一国际劳动节.秋高气爽的十一国庆节和热热闹闹的新春佳节的假期均已有七天之多,成为国人所说的名副其实的“黄金周”。如此之多的假日, 相似文献
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<正>实行每周四天半工作制是否能促进和拉动消费?是否利于减缓现代人的精神和工作压力?能否提高生活质量?今年全国两会上,政协委员张晓梅提交的实行每周四天半工作制,即每周工作36小时的建议激起热烈的反响,不免让人想到 相似文献
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在采编部实行弹性工作制之我见 总被引:2,自引:0,他引:2
陈洪滨 《科技文献信息管理》2006,20(2):20-21,23
首先指出“弹性工作制”在图书馆管理工作中是可行的,其实质就是人本管理。其次,讨论了弹性工作制在管理中如能运用得当,必对图书馆管理工作的开展起到积极促进作用,最后,提出图书馆完善这种工作制的有效策略。 相似文献
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湖北天门报社为适应市场经济的挑战,郑重推出1993年改革方案。方案的主要内容是:1、改革工资分配形式。基本取消财政工资、奖金、差旅费等,对记者部实行稿酬工资,对编辑部实行编辑工资,对广告部实行广告提成工资,对信息、经营等部室实行承包外所得工资等形式,把责、权、利挂起钩来;2、改革工作形式。从事记者、广告、经营、信息的人员实行弹性工作制,从事编辑、新闻研究、副刊编采的人员和行管人员实行4日工作制,让编采人员有充足的时间深入基层,捕捉“活鱼”,采写好新闻;3、改革用人制度。 相似文献
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一.实行图书在版鳊目的意义和作用为了加强对出版工作的宏观管理,加强图书馆、出版社和图书发行部门之问的横向联系.国家新闻出版署决定从1994年1月起,在北京的所有出版社全面推广“图书在版编目”的国家标准,然后逐步在全国实行。 相似文献
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李桂清 《大学图书情报学刊》1997,(1):31-32
本对实行五天工作制后、高校师生的周末时间安排相对轻松而出现的新变化、探讨了高校图书馆应如何配合其它部门.刨造条件、进行引导.让师生过内容充实的。双休日”的意义.并分析了几种可采取的措施。 相似文献
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周桂根 《中国广播电视学刊》2000,(12):41-41
1995年国务院决定实行每周5天工作制,从此我国有了“双休日”。1999年国务院又决定增加我国公民假日时问,全年达到114天,占一年365天的31.2%。从去年10月国庆长假到今年“五一”期间,假日消费市场出现了人们意想不到的空前“火爆”,于是引出了“假日经济”的话题。常州市广播电视局局长、总编辑张建平曾针对“假日经济”的出现,进而向各台的编辑记者提出了一个研究课题:如何做好“假日新闻”这篇文章,更好地为“假日经济”宣传服务? 相似文献
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贾淑敏 《图书馆工作与研究》2008,(12)
图书馆管理要遵循努力节约时间、合理安排时间、张弛结合、保证质效等时间观念。图书馆要开展常态化的时间管理诊断,要从明确工作重点、实行弹性工作制、优化业务流程、文献资源合理布局、采用先进技术手段、开展图书馆自助服务、科学设计馆舍结构等方面入手从事时间管理。 相似文献