职业指导理论的历史与前瞻

近几年来，我国大学生就业压力倍增，特别在应届毕业生中体现得尤为明显，为解决这一难题，各高等院校纷纷为毕业生提供了一些职业方面的指导，然而，就业指导工作尚不能令人满意，现行的职业指导缺乏合理的理论支撑。因此，寻求最为切合我国高校毕业生实际的职业指导理论是当务之急。     

人力资源开发：职业指导应然的理论基础

为适应市场经济发展的需要，我国的就业机制在不断趋向市场化，就业难度和就业压力骤增，这在应届毕业生中体现得尤为明显。为解决这一问题，各高等院校纷纷为毕业生提供了一些职业方面的指导。然而，“当前我国高等院校的就业指导工作尚不能令人满意，难以满足毕业生成才和发展的需要。”这种状况的形成有诸多原因，究其根本在于现行的职业指导缺乏合理的理论支撑。在对各类职业指导理论进行比较分析的基础上，找出其中最为切合者是使高校毕业生职业指导工作走向深入的当务之急。笔者认为，高校职业指导除进行有关通识教育以外，主要任务应该放在指导毕业生认识自身、开发自身潜能上，从而实现自身资源的合理配置。从这个意义上讲，人力资源开发理论应当成为毕业生职业指导合理的理论基础。     

高校职业指导现状及对策探究

随着市场竞争的日趋激烈,就业形势日益严峻,大学生就业工作引起了广泛重视,对于职业指导的要求也越来越高,全面开展和推进职业指导工作势在必行;阐释了职业指导概念和分类,对开展职业指导的作用和重要性作以论述,对高校职业指导工作中存在的问题作以分析,并围绕新形势下高校如何开展大学生职业指导工作进行了探讨。     

构建大职业指导体系深化高校职业指导工作

高等教育日趋大众化，使学生的就业问题更为突出，对于职业指导也提出了新要求。一方面，从数量来讲，同时参与就业竞争的大学毕业生剧增，职业指导的需求人数也随之扩大；另一方面，从质量来讲，为促进学生长远职业生涯发展，职业指导的科学性、细致性都需要加强。由此可见，职业指导需要与时俱进，无论是实施途径、组织模式还是运作机制都需要调整以适应新的形势。笔者以为应该构建大职业指导体系，以进一步深化学生的职业指导。     

论促进高校毕业生就业的职业指导

高校毕业生作为国家宝贵的人才资源,作为现代化建设的重要生力军,做好他们的就业工作,将成为促进我国经济发展和社会和谐的重要举措。而近几年高校大学生就业形势非常严峻,毕业生就业问题越来越受到社会的广泛关注。如何加强高校对毕业生的职业指导和提升服务质量,促进毕业生就     

职业指导：大学生就业的金手指——访中国就业培训技术指导中心就业处处长田光哲

据有关统计，到今年7月底，高校毕业生初次就业率仅为60％，即有160多万应届毕业生在毕业后没有就业。[编者按]     

我院职业指导模式探究

高职就业压力要求转变职业指导观念,创建我院职业指导工作新体系,丰富职业指导的内容和形式,同时加强职业指导工作的软硬件建设     

如何提升高校职业指导效果和效率

随着我国经济发展速度逐渐减缓,社会对于高等院校毕业生的消化能力也越来越小,导致高校毕业生的就业情况越来越严峻,这也逐渐受到了全社会的关注。从社会需求的角度出发,传统意义上专业知识也技能已经不是决定一位高校毕业学生能力的关键因素,同时还应该具备有对社会的适应性以及面对市场的能力。所以,在高等职业指导的过程中,高校需要有针对性地训练学生在这些方面的能力。本文就如何来正确提升高校职业指导效果和效率来获得社会对毕业生的认可做一个简要的探析。     

高校职业指导的思考

随着我国高等教育进入大众化阶段,高校毕业生的就业形势日益严峻,大学生职业指导显得尤为重要,本文从职业指导和我国高校大学生职业指导开展的历史入手,着重论述了高桩职业指导的目标,职业指导应把握的几个基本原则,并为高校深化职业指导提出一些建议,以期能推动高校职业指导的发展.     

高校职业指导的改革与实践

就业困难现象的出现,使得如何建立有效的大学生就业指导机制,成为高校职业指导改革越来越紧迫的研究课题。本文将从完善职业指导课程体系,开展个性化指导,衔接社会,全员参与等角度,提出高校职业指导改革与实践问题的解决途径,以期有效提高高校学生的综合素质和就业能力,最大限度地实现毕业生就业。     

高校毕业生就业职业指导实践做法探析

随着高校毕业生人数逐年增加,大学毕业生的就业难问题日益突显,职业指导理念应坚持先进性和实践性并举,应加强指导师资队伍专兼职并重、指导体系全程化和个性化相结合、指导手段的多样化发展,构建出职业指导全方位的工作平台。     

艺术生遭遇就业瓶颈

来自山东省滕州一中的高三女生苗雨,手里攥着装有准考证、信息表、报考证、身份证的透明文件袋,安静地站在人群中,专注地听着从教学楼里传出的伴奏声,她刚刚完成了这所音乐学院的招生考试。2013年山东共有10万艺考生,苗雨是他们中的一员。如果一切顺利,我将能够在今年9月走进一所高校的音乐学院大门,接受更加专业的训练。这是我追寻近10年的一个梦!对苗雨来说,艺考是她抵达更高艺术殿堂进行深造的必由之路。艺考依然火热据《2012中国大学生就业报告》显示,目前大学生就业率最低的几个专业     

职业指导市场呼唤“指导”

眼下，越来越多的人开始关注自身的职业规划，如何让自己的优势得到发挥，什么工作才最适合自己，成了尤为关键的问题，由此，职业指导市场应运而生。据有关调查，仅每年几百万的大学毕业生需要就业以及相关的指导和服务，就形成了一个10亿元以上规模的市场，由此引发了一些规划咨询公司的迅速增加。越来越多的专业机构开始介入职业生涯规划方面的服务，然而，     

高校毕业生就业指导工作路径探究

大学生就业不仅是关系到学生、家庭、学校的重大问题,而且是关系到整个社会稳定和发展的焦点问题。面对严峻的就业形势,作为人才培养的高校,要清醒地分析、科学地把握,从多渠道、多角度、全方位地做好大学生就业指导工作。     

我国高校职业指导问题探析

随着高等教育大众化的发展和大学毕业生新的就业制度的确立,高校学生就业形势越来越紧迫,就业压力越来越大,内心充满困惑的大学生急需高校给予职业指导。然而,目前我国高校职业指导的工作存在着概念不清晰、定位不明确、指导对象单一、指导教师缺乏、指导内容浅、形式单调、机构不健全等诸多问题,没能对学生就业发挥出应有的指导作用。因此,研究这些问题并探讨解决问题的对策,以期我国高校职业指导工作能够对学生就业、职业发展及社会稳定发挥重要作用。     

职业指导促进高校毕业生就业工作的价值研究

分析高校职业指导的现状和问题,论述职业指导在高校毕业生就业工作中沟通信息、增进认识、指导规划和促进发展的作用,及职业指导对毕业生、家庭、学校、就业单位和社会的重要性。     

谈高校毕业生的职业指导——以广西民族师范学院为例

从广西民族师范学院实际情况出发,职业指导要在大学生的学习生涯和人生规划中进行全程化系统化的指导；职业指导课教学应侧重实践,应适应市场需求；要加强职业指导师资队伍建设；学校要多方面为大学生搭建就业实践平台,要针对不同的学生采取不同的指导方式.     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

面向离校未就业高校毕业生的职业指导是帮助离校未就业毕业生高质量的落实就业工作的有效途径。做好离校未就业高校毕业生职业指导是学生本人及学生家长的切实需要,是高校人才供给和企业人才需求的需要,是缓解政府就业压力和维持社会稳定的需要,需要高校、社会及政府共同努力、统筹解决。     

提高高校职业指导效果的策略研究

面对复杂的社会经济和就业环境,日益增多的大学毕业人群使得大学生的就业形势异常严峻,大学毕业生成为我国最大的就业困难群体。由于我国高校职业指导起步较晚,主要通过职业规划教育、大学生职业指导中心的日常服务体系以及一些个性化的职业指导策略完成,存在内容形式单一、专业化程度较低等问题,职业指导作为一项促进大学生就业的有力措施,仍需要进一步调整职业指导课程的结构、提高教师队伍的专业化水平、加强学生职业指导的针对性。     

离校未就业高校毕业生的职业指导

做好离校未就业高校毕业生职业指导有利于维护社会稳定、进一步深化高校人才培养模式的改革、助力学生的成长成才。在实际工作中,仍存在着角色定位不明确、基础信息的变化掌握不及时、缺乏职业指导的针对性及有效的反馈机制的问题。通过明确角色定位、建立动态跟踪机制、开展个性化指导服务、建立反馈机制等途径做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作。