在培训教学中发挥成人学员主体作用的教学实践及思考

学习的发生是一种改变,一种从思想到行为的改变。成人培训如果一直遵循传统的教学方式,培训效果会大打折扣,甚至会引起成人学员的反感。遵循成人学习的规律还课堂给成人学员,调动成人学员主动学习的积极性,让成人学员成为学习的主体,主动发现问题、解决问题。从知识的补充,扩充为能力的提升,这才是做好成人培训的要点所在。     

谈谈成人培训的课外管理工作

谈谈成人培训的课外管理工作王秀娟，张益民组织管理好各类成人培训班是各地职教部门（培训中心）的重要工作．由于受培训人员的文化素质、思想素质等限制。如果课外管理工作跟不上，将直接影响培训效果。各类成人受训学员许多都是来自基层单位，．一般都住宿。这些学员在...     

研究式培训的实践与探索

研究式培训一改传统培训强调“专心听记”的特点,倡导学员参与、交流、探究,努力培养和提高学员发现自我解决问题能力、分析问题能力、表述交流能力。研究式培训把学员从“知识接受者”向“参与者、体验者、评价者”转变,使学员真正成为培训的主人。由于符合成人学习特点,更有效地锻炼学员动脑、动手、动口能力,研究式培训在成人培训中将具有显著优势。一、什么是研究式培训研究式培训是指教师把一系列如何解决问题的过程设计好,组织和引导学员在一定时间内利用现有知识共同研究、找出答案、探索新知识的过程。学员获得的知识来自相互间有效…     

浅论成人教育的几种教学方法

面授教学是成人教学的基本组织形式，所谓面授教育，是教师同学员面对面进行知识技能的传授与学习的教学活动，是相对于远距离教学而言的，它是成人教学的基本组织形式。在成人教学中，还有很多其他形式，如讲座、模拟教室等，在这里只探讨面授教学。 教学方法是为完成教学任务所采用的方法，它是教师的教授方法和学员的学习方法两者的动态结合。教学方法在教学过程中，始终包括教师和学员共同进行的教与学双方的活动。教师不单是传授知识，还要为学员掌握知识和技能创造情境，提供条件，安排途径，指示方法。 教学方法一般要受培训目标、教…     

成人教育兼职教师的培训——英国的经验(下)

培训人员及他们的培训和学校教学、社会或青年工作相比,地方教育局的成人教育是唯一把管理人员和培训人员的工作兼融一体的领域。培训人员富有兼职教师工作所需的直接经验和知识是极为有益的。毫无疑问,大部分的培训人员在其培训学员的眼里都十分称职,具有相当的成人教育方面的阅历和教授成人的经验。绝大多数的培训人员上过大学,越来越多     

成人高校学员科技英语阅读能力的培养

成人高校学员科技英语阅读能力的培养丁建依，李静新成人高校的学员特点有三：第一，学员结构比较复杂，技校毕业生和普通工人较多，他们的社会负担较重；第二，学员知识层次参差不齐，有些人的英语学习几乎要从零开始；第三，学员将来的去向是工厂机关，从事科技工作，因...     

互动式教学在企业培训中的优势与应用策略

企业培训大都针对成人进行的,这些学员有一定的工作经验、善于分析问题,是为了自身发展的需求,为了解决在工作中的问题而学习。以讲授为主的教学方法难以激发成人学习的兴趣,互动式教学可以充分发挥学员的长处。本文通过分析企业培训学员的特点,阐述了互动式教学在企业培训中的作用,然后详细列举了互动式教学在企业培训中的应用策略。以期提高培训教学的效果。     

游戏教学的成功尝试

游戏培训法是近年来非常受欢迎的一种培训方式,它寓教于乐,让学员们在轻松愉快之中,领悟到了深刻的道理。符合成人的学习特点,符合现代培训的发展潮流。 成人学习知识的途径可以分为纵向与横向的两种。所谓纵向是指培训     

关于《铁》一章教学中疑难问题的讨论

我校是负责培训小学教师的成人中师进修学校，学员学习程度参差不齐，很多学员达不到初中程度，因而在学习化学时造成了一定的困难。尤其在学习铁及有关化合物知识时，由于铁的价态多变，学习时更是困难。针对他们遇到的问题，我引导学员进行以下讨论，取得了较好的教学效果。     

职工教育要为培养员工“学习力”提供优质服务

现代企业教育培训必须把培养员工的学习力,进而提高组织的学习力,作为自己的宗旨,并把它渗透到各种学习,培养和工作中去。 培训内容的确定 企业培训的对象是成人学员,而且企业培训往往是一个短效行为,要使成人学员在较短时间内获取较     

浅谈成人学员的情报教育

浅谈成人学员的情报教育魏书菊对于成人学员，仅仅从短暂的课堂上所获取的知识，提高的智能是很有限的，更重要的是在浩繁的情报中，开阔视野，活跃思维，善于捕捉新信息，新知识。由此说来加强成人学员的情报教育是培养高质量师资的重要一环。一、开展情报普及教育，提高...     

如何提高成人的学习效率

成人学员面临着工作、学习、家务种种矛盾，思想负担很重，精力比较分散。他们参加进修学习，确实要克服诸多困难。因此，教师应该使其以尽可能少的精力投入换回尽可能多的学习所获。现仅就如何提高成人的学习效率谈几点看法：一、查漏补缺、牵线搭桥成人学员情况复杂，基础不同，知识缺漏大，遗忘内容多。这是他们进修高层次知识和技能的头道难关。对此，教师必须做到心中有数．可以事先采用问卷调查或个别谈话的方式，了解学员的愿望需求，查找他们的知识缺漏，及时补足必要的旧知识，为掌握新知识牵准线搭好桥。尤其是对教学难点的处理，…     

成人人口教育的教学体会

成人人口教育的教学体会杨丽缓成人人口教育主要是让学员掌握人口理论和人口政策，更新人口观念，增长有关降低人口数量、提高人口素质等知识。这是一项功在当今、利在子孙的有深远意义的工作。结合自己几年来人口教育教学实践，谈几点体会。一、人回教育的关键是增加学员...     

对成人脱产培训班班主任工作的几点认识

成人脱产培训班学员主要是已经参加工作的在职职工，其特点与日校大学生有很大的区别，要做好培训班班主任工作需做好以下几点：注重提高自身素质，做学员行为的典范，建立平等和谐的新，型师生关系，对学员缺点和错误的批评要讲究技巧，奉献爱心，不图回报，关注细节，组织好学员的课外活动，要有创新思维。     

成人教育学员自学能力的培养刍议

自学是成人学员的主要学习形式，是成人学员获取知识的主要途径。自学能力是一种可持续的学习能力。培养成人学员的自学能力是确保成人教育教学质量的关键。     

关于机械类基础专业课的创新探索

企业员工培训,不仅是成人,而且具有在职性特点。这些学员无论从生理还是家庭的社会背景来看都有其特殊性,如经验丰富、知识缺乏;记忆力差、分析能力强;要求尊重,求知性差;生活压力比较大等等。这些特点,决定了在企业培训中必须采取适合成人特点的创新培训模式,才能做到有效培训。     

成人高师公共课教育学教学改革初探

成人高师是我国社会主义师范教育体系的重要组成部分,是培训提高中学在职教师、教育行政干部的成人高等学校。在成人高师各专业教学方案中,开设教育学的目的,是要使学员进一步了解和掌握教育科学的基本规律,树立正确的教育思想,培养提高他们从事教育工作的能力,以便毕业后更好地完成教育工作的任务。成人高师的学员不同于其他成人高等院校的学员,与普通高等师范学校的学生也有很大区别。因此,研究改革成人高师公共课教育学的教学工作,对于办好成人高师,培养合格的中学教师,全面提高普通教育的质量,有着十分重要的意义。     

机电专业技术工人培训考核工作的研究与实践

一、把握特征，透视特点，积极探索与之相适应的培训对策 国家机关技术工人培训工作属于成人职业技术教育的范畴，与全日制教育相比较，其基本特征是：学员成分复杂，如师徒同学“两代同堂”；文化程度参差不齐；岗位身份不同等。因此，认真分析学员特点，并采取与之相适应的培训方法，是做好培训工作的前提。 二、造就一支相对稳定的政治、业务素质较高，有事业心、有责任感的教学、管理人员队伍，以保证培训任务的顺利完成 １．从事培训工作的教师和教学管理人员要有教书育人、管理育人和服务育人的意识。 ２．教师、教学管理者要有奉献精…     

在培训教育中提高教学质量的几点措施

在培训工作中。教师应因材施教，培养学员的表达能力；深入浅出地讲解知识。培养学员的分析能力；加强实践，培养学员的实践能力；以人为本，培养学员的自我意识。     

以学员为中心的校长培训模式的构建

现代校长培训与成人学习的特点 ,决定着校长培训工作必须确立以学员为中心的培训理念。本着“理论联系实际 ,按需施教 ,注重实效”的原则 ,构建以学员为中心的多向互动的校长培训模式