管理的实质在于创新

管理的实质都可归结为创新。管理创新有着多方面的内在动因与外部动因。创新有丰富的含义，主要可归纳为：开发新事物的过程、采用新事物的过程、新事物本身。管理创新包括了多方面的内害，其中最重要的是技术创新、制度创新、组织创新。     

试论中国企业制度创新与技术创新的互动关系

创新是管理的一种基本职能。它包括两种：一种是技术创新；另一种是社会创新，包括制度创新。在现代企业发展中，制度创新与技术创新的关系并不是完全对立的，二者存在互动关系。从中国企业制度创新与技术创新的理论实质方面对二者的互动关系进行了论述。     

企业管理创新要点与途径刍议

企业管理创新要立足自身实际,要重视战略管理、民族管理和企业文化的拓展。企业管理创新的途径为：思维创新,技术创新,组织创新,制度创新,市场创新。     

对学校教育管理创新的思考

江总书记在庆祝北京师范大学建校100周年大会上发表的重要讲话指出：“教育创新，与理论创新、制度创新和科技创新一样，是非常重要的，而且教育还要为各方面的创新工作提供知识和人才基础。”教育创新的范围和内容相当广泛，主要包括观念创新、目标创新、课程创新、方法创新、制度创新、环境创新、组织创新、技术创新、市场创新等。在教育创新体系中，教育理念创新是灵魂，教育体制创新是关键，教育模式创新是核心，教育技术创新是保障，教育开放创新是重要方面。推进教育创新，构建教育创新体系，是一项系统工程，是一个动态的过程，是教…     

互联网与集群式创新

技术创新组织是技术创新运作与管理的主要内容。基于单个中小企业技术创新的优势与劣势，集群式创新是中小企业能够将技术创新活力和技术创新规模经济性有效结合的一种创新组织形式。由于互联网的发展和影响，集群式创新也会出现新的特征，因此，我们应当研究在互联网时代如何加强集群式创新的对策。     

试论技术创新与制度创新

通过对技术创新与制度创新的溯源考察，深入分析了技术创新与制度创新的关系，指出制度创新是技术创新的必要前提和重要保证，提出要深化经济，科技、企业、金融、人事等各项制度改革，建立有利于技术创新的创业制度，企业制度，市场经济制度，投融资制度和人才制度。     

管理的实质在于创新

管理的实质是创新,创新的含义可归结为:开 发新事物的过程、采用新事物的过程、新事物的本身,其中最 主要的是技术创新、制度创新、组织创新。     

推进管理创新 造打品牌学校

推进学校教育管理的创新，构建教育创新的新体系是一项系统工程，它包括观念创新、目标创新、课程创新、制度创新、技术创新等方面。在教育创新的新体系中，教育理念创新是灵魂，教育体制创新是关键，教育模式创新是核心，教育技术创新是保障。那么，如何推进管理创新，打造品牌学校呢？     

谈谈企业创新与核心竞争力的培育

核心竞争力是企业保持持久优势的根本，企业要想谋得生存与发展，必须注重对核心竞争力的培育．从创新视角去培育企业的核心竞争力将是最有效的途径。创新包括制度创新、技术创新、组织创新、管理创新和价值创新等，这些创新是企业核心竞争力最重要的形成机制，其综合结果形成企业全面的核心竞争力。只有创新才是使企业获得长久竞争优势的基本驱动力。     

关于管理创新的系统思考

面对经济发展新的趋势和新的格局，要实现管理创新，必须从观念创新、技术创新、方法创新、手段创新、市场创新考虑，管理创新的保证是构建学习型组织。     

电子档案与纸质档案的比较研究

本文从档案的真实性、档案的保管、档案的组织及其服务性四方面对纸质档案和电子档案作了比较分析.通过分析可知,电子档案是档案管理现代化的基础,它的管理不但需要技术的发展,更需要有完善的制度做保证.     

分布式数字化归档技术在档案收集管理工作中的应用

随着计算机数据库技术的不断发展,电子档案管理也有了更加先进的技术支持。电子档案不同于传统的纸质档案管理,需要更加合理的管理模式,根据管理方法大致分为集中式、分布式、结合式三种。集中式数字化档案管理是建立在纸质档案管理模式的基础之上的,不能很好地适用于数字化改革。结合式管理模式还处在研究阶段,存在不少集中式管理模式的弊端。通过不断的实践和创新,分布式数字化档案管理模式,才是最适合现代信息工作的管理模式。     

高等学校科技档案规范管理的问题与对策

高等学校科技档案日益丰富,但是科技档案工作普遍存在价值低估、管理制度缺位、专业化引导缺乏、科技泄密和知识产权争议等问题。为此,需要建设专兼结合的高素质档案管理队伍,提高科技档案的利用率;完善管理机制,增强科技资料归档制度的执行力;加大宣传力度,提升科技人员和档案管理人员的保密意识和能力;加强信息平台建设,提高科技档案管理信息化水平;开阔视野,构建高校科技档案资源共享系统。     

论市场经济体制下的企业档案工作

文章主要阐述了在市场经济体制下企业档案工作所面临的机遇与挑战。为此，企业档案工作在思想意识、管理模式、机构体制、法制管理等方面进行了改革，从而使企业档案工作更好地为企业服务。     

论高校档案信息化现状及对策分析

信息化是现代社会和世界经济发展的趋势,现代高校档案的管理发展趋势主要为信息化发展。档案资料管理的信息化使得高校档案的管理更加便捷和准确。然而相关调查研究表明,我国高校档案信息化现状不容乐观,这与高职院校的管理制度等多种因素有关。然而档案管理信息发展的建设并不是那么顺畅,受多方面因素的制约影响,如档案管理方面的安全性、利用等。本文对高校档案信息化的现状及相应对策做出了阐述,以供大家参考。     

浅议医疗机构档案室数字化建设

医疗机构信息系统的广泛应用,为医疗机构档案管理数字化提供了条件。采用现代科技手段,对医疗机构档案室资源进行数字化管理,实现信息资源有效地整合和资源共享,是推动档案事业不断发展的一项重要内容。     

我国科技档案现代化管理研究

科技档案是组织科研成果的重要载体,是实现信息传递进行技术交流的工具。我国科技档案管理存在的主要问题是缺少计算机信息化管理、档案质量较低、保护力度不够、开发利用程度不高。提高科技档案现代化管理意识;建立健全档案管理各项规章制度;加强科技档案的网络化建设;强化科技档案安全保密工作力度;加强科技档案编研工作;提高科技档案管理人员素质是我国科技档案现代化管理努力的方向。     

军校院级档案管理现状分析及对策思考

院系档案是院系在日常运作中产生的一系列有价值的材料汇总.通过对军校院级档案管理特色的分析,探讨了加强军校基层档案管理的重大意义,并进一步揭示出目前军事院校院级档案管理中存在的一些主要问题,同时提出了相应的整改措施.     

论高校档案社会化与社会服务功能

高校档案社会化是必然趋势。只有主动融入社会,实行社会化科学管理,加强档案工作队伍建设,多途径地拓展社会服务功能,才能充分发挥高校档案的潜在价值,产生良好的社会效益。     

论新形势下企业科技档案的规范化管理与利用

在科技档案规范化管理中,不仅要做好档案前期收集、中期管理以及后期利用的工作,而且要熟悉科技档案管理规范化的内涵,做好档案管理规范化应该做的基础工作,要加强开发利用科技档案的对策研究,要善于捕捉围绕各方面工作而产生的信息资料,要注重科技档案信息资源的开发利用,变资源优势为信息优势,把档案的潜在价值挖掘出来。因为科技档案是宝贵的无形资产,潜藏着巨大的科研与生产能量,在经济建设中将发挥独特的不可替代的重要作用。