高校毕业生职业指导中的问题与对策

高校对毕业生职业指导关键要从实践上帮助他们树立奋斗目标,指明发展方向,加强自我培养,提高岗位胜任力和市场竞争力,共同实现高校办学目标和大学生个人职业理想。在对高校毕业生职业指导意义、现状及存在问题剖析的基础上,提出要转变职业教育理念、创新职业指导模式、构建职业教育体系、提供岗位模拟机会、建立评估机制等措施,实现毕业生和谐、持续就业。     

职业指导促进高校毕业生就业工作的价值研究

分析高校职业指导的现状和问题,论述职业指导在高校毕业生就业工作中沟通信息、增进认识、指导规划和促进发展的作用,及职业指导对毕业生、家庭、学校、就业单位和社会的重要性。     

如何加强高校毕业生职业指导

随着经济结构的调整和转型,经济模式逐渐由"计划经济"向"市场经济"转变;人们的角色也进行了转变,逐步从"计划人"转变成"市场人";高校毕业生作为我国的"天之骄子"已不再由国家进行统一安排就业,而走上自主择业的道路。在今天这个竞争的社会,人才的竞争尤其激烈,随着各个高校的扩招,大学生的数量在不断的增加,当今的大学生已经不再像原来的大学生那样走俏,大学生就业难已成为一个不争的事实。加强对高校毕业生的职业指导已成为迫在眉睫的问题了。本文围绕"如何加强高校毕业生的职业指导"的主题,从多方面来阐述高校毕业生和职业指导的关系。     

高校毕业生就业职业指导实践做法探析

随着高校毕业生人数逐年增加,大学毕业生的就业难问题日益突显,职业指导理念应坚持先进性和实践性并举,应加强指导师资队伍专兼职并重、指导体系全程化和个性化相结合、指导手段的多样化发展,构建出职业指导全方位的工作平台。     

试论高校毕业生职业指导的方法和内容

随着我国工业化进程的加快和市场经济的发展,高等教育与就业之间,大学生学习与职业选择之间的关系日益密切,因此,有必要采用有效的职业指导的方法和内容,给大学生提供职业咨询与指导服务,帮助其进行科学的职业选择。一、高校毕业生职业指导的方法1.将职业指导纳入课程体系,结合职业指导专题讲座,形成贯穿大学教育全过程的职业指导体系当前,不少高校都开设了职业指导课,但基本上仅限于毕业班或是在学生临近毕业时搞几个就业专题讲座,内容缺乏完整性和系统性,方法比较简单,针对性差,效果不理想。因此,高校应在新生入校后,全程地对学生进行职业…     

离校未就业高校毕业生的职业指导

做好离校未就业高校毕业生职业指导有利于维护社会稳定、进一步深化高校人才培养模式的改革、助力学生的成长成才。在实际工作中,仍存在着角色定位不明确、基础信息的变化掌握不及时、缺乏职业指导的针对性及有效的反馈机制的问题。通过明确角色定位、建立动态跟踪机制、开展个性化指导服务、建立反馈机制等途径做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

面向离校未就业高校毕业生的职业指导是帮助离校未就业毕业生高质量的落实就业工作的有效途径。做好离校未就业高校毕业生职业指导是学生本人及学生家长的切实需要,是高校人才供给和企业人才需求的需要,是缓解政府就业压力和维持社会稳定的需要,需要高校、社会及政府共同努力、统筹解决。     

谈高校毕业生的职业指导——以广西民族师范学院为例

从广西民族师范学院实际情况出发,职业指导要在大学生的学习生涯和人生规划中进行全程化系统化的指导；职业指导课教学应侧重实践,应适应市场需求；要加强职业指导师资队伍建设；学校要多方面为大学生搭建就业实践平台,要针对不同的学生采取不同的指导方式.     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

目前,为了给予毕业生适当的就业指导,许多高校实施了对离校未就业毕业生的跟踪与指导服务。但是在实际情况中,高校离校未就业毕业生的指导和服务还跟不上时代进步的步伐,还存在着很多不足。本文通过分析高校毕业生离校未就业原因分析、现状,对做好离校未就业高校毕业生的职业指导提出了几点建议措施,以期能够促进高校毕业生指导工作的完善。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

近年来高校不断扩招,出现大学生供过于求的状况,进而导致大学生就业难、就业率低。做好离校未就业毕业生的职业指导工作是落实未就业高校毕业生高质量就业的重要途径,是缓解社会就业压力和维护社会稳定的重要方法,这需要政府、学校和社会的共同支持与努力。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

近年来,随着高等教育规模的不断扩大,高校毕业生的数量也在逐年增加,无论是数量上还是结构上离校未就业大学生都是一个不容忽视的庞大群体,他们的生活状况、就业意向、现实需求等关系着他们的切身利益,也关系到学校、社会的安全稳定。如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作,帮助他们尽快渡过求职之路,实现就业目标,有着直接的现实意义。     

浅论促进高校毕业生就业的职业指导实践做法

高校毕业生就业的职业指导工作是一项长期复杂的系统工程,高校毕业生就业是社会关注的热点问题,关系社会稳定。在实际工作中要求从事高校就业指导教师从长远出发,合理规划学生在校期间的就业指导,以学生为主体,结合市场需求,不断改进就业指导模式,完善就业指导服务系统,提高高校毕业生就业质量,实现高校就业教育工作的新局面。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

离校未就业高校毕业生的职业指导工作正引起全社会的重视,高校作为毕业生的培养和输送基地,对于离校未就业高校毕业生的职业指导有着不可推卸的责任和义务。本文从高校角度出发,从以下几个方面分析了如何有效地做好离校未就业毕业生的职业指导工作:高校的职业指导要做实做透,建立离校未就业毕业生档案,充分发挥高校辅导员的作用,建立健全就业信息平台,提供创业实践机会,重点关注特殊群体未就业学生。     

高校职业指导存在的问题和对策研究

本文主要分析了职业指导对于高校毕业生就业工作的作用和重要性.针对新形势下高校毕业生就业工作中存在的问题,提出高校应当更加重视对毕业生的职业指导,转变工作观念和方式,积极培养职业指导队伍,拓展职业指导途径和方法,为毕业生提供专业的职业指导服务.     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

目前,为了给予毕业生适当的就业指导,许多高校实施了对离校未就业毕业生的跟踪与指导服务。但是在实际情况中,高校离校未就业毕业生的指导和服务还跟不上时代进步的步伐,还存在着很多不足。本文通过分析高校毕业生离校未就业原因分析、现状,对做好离校未就业高校毕业生的职业指导提出了几点建议措施,以期能够促进高校毕业生指导工作的完善。     

浅探离校未就业高校毕业生的职业指导策略

据统计,2014年江苏省离校未就业高校毕业生达9.5万人,离校未就业高校毕业生的就业工作形势严峻。这既是重大的民生和经济问题,也是重要的社会和政治问题。如何实施行之有效的职业指导,助力离校未就业高校毕业生顺利择业、就业是当务之急。在掌握离校未就业高校毕业生的群体特点、分析当前我国高校职业指导问题与成因的基础上,提出离校未就业高校毕业生的职业指导路径。     

高校毕业生职业指导存在的问题及对策研究

高校职业指导是促进大学毕业生就业的重要手段.文章针对当前我国高校职业指导的现状与存在问题,如职业指导人员专业化程度低,途径单一,体系不完整,效果不理想等,提出高技职业指导应通过打造专业化团队提升指导效果,针对大学生个体需求开展系统化、多元化、个性化服务,加强校企联系帮助大学生社会化,从而帮助毕业生顺利就业,稳定从业,健康发展职业生涯.     

试论促进高校毕业生就业的职业指导实践做法

本文从毕业生就业难的原因进行分析,谈谈高校毕业生职业指导的一些做法,提出就业指导工作必须建立高校、政府、企业、人才市场联动的大学生就业机制,实现高校人才供给与社会需求的对接,促进大学生的顺利就业.     

高校离校未就业毕业生的职业指导探论

文章通过剖析高校毕业生离校未就业的原因,探究高校离校未就业毕业生职业指导的原则,探寻高校离校未就业毕业生职业指导的对策,促进离校未就业高校毕业生顺利就业,推进高等教育发展与和谐社会建设.