我国中小学校弹性工作制的实证研究

中小学校弹性工作制是对现今坐班制的另一种合理有益选择，采用弹性工作制能有效解决部分学校制度建设与质量管理的矛盾，也能有效安抚教师失衡心理。研究表明，教师对富余时间处理的心理期望，以及教师对当下坐班制不太高的满意度，为弹性工作制提供了生存空间和实施条件。     

高校图书馆实行弹性工作制的尝试与思考

弹性工作制有别于以往固定时间的上下班制,十分灵活,部分高校图书馆引入了这种制度,在非服务窗口的编目部也进行了尝试,较好地提高了职工工作积极性和工作效率。但弹性工作制也存在利弊,在实际推行中应注意其适用范围和度的把握,才能更好地发挥其以人为本的激励作用。     

改变管理方式 回归以人为本——弹性工作制将渐成图书馆界的时尚

弹性工作制是一种新型的管理方式：本着“以人为本”,从工作需要与人的实际需求出发,在提高人的生活质量的同时,也大大提高了工作效率．并为人们提供了更加广阔的创新与发展的空间,它必将成为未来图书馆的一种时尚。     

商品的需求弹性分析

随着当今世界经济的发展，人们对经济问题的研究越来越趋向于科学化。近年来，我国经济的发展举世瞩目，需求问题也越来越引起人们的重视。但是，人们对于影响需求的因素、以及诸因素变化后需求量会发生怎样的变化等方面的知识知之甚少。因此，商品需求弹性的分析，对于研究企业如何进行经营决策、如何扩大人们对商品的需求以及人们如何进行消费等方面都具有非常重要的现实意义。     

从数学角度看弹性分析

弹性概念在经济学中应用非常广泛,是用于研究因变量对自变量变化反应的敏感程度.单从经济学的角度来理解弹性,不够全面透彻,因此本文结合高等数学,着力从运算的角度来分析弹性,力争通过高等数学与经济学有机的结合,将弹性分析得更加透彻.     

从数学角度看弹性分析

弹性概念在经济学中应用非常广泛,是用于研究因变量对自变量变化反应的敏感程度。单从经济学的角度来理解弹性,不够全面透彻,因此本文结合高等数学,着力从运算的角度来分析弹性,力争通过高等数学与经济学有机的结合,将弹性分析得更加透彻。     

论数量弹性和职能弹性对企业的影响

在全球经济一体化的今天,企业面临着很大的竞争,企业管理层已经充分认识到:要提高竞争力必须提高产品的质量、服务的质量和员工的生产力,减少劳动成本,以面对激烈的竞争环境及生存的不确定性。目前,很多企业都或多或少地从数量和职能弹性方面采取了一些弹性化的措施来加强企业的竞争力,如在精简组织的策略,在人力上采用外包及使用合同工、临时工等。企业只要恰当采用数量和职能弹性策略,就能有效地利用企业本身的资源,降低成本,建立竞争优势。     

弹性理论与市场营销

以价格弹性、需求收入弹性和需求交叉弹性等理论为指导,区分现实生活中的物品分类和物品之间的关系,探讨需求弹性在市场营销中的运用,在经济发展中有着重要的意义.企业管理者只有深刻理解需求弹性与企业经营的关系,根据弹性理论做出科学决策,才能为他们的生产经营带来可观的经济效益,取得竞争优势.     

Introducing ICT in schools in England: Rationale and consequences

This paper provides a critical perspective on the attempts to promote the use of information and communication technology (ICT) in teaching and learning in England. It describes the rationale given for the introduction of ICT in terms of its potential to impact on educational standards to contribute to developing a curriculum which has more vocational/social significance and, more generally, to provide a catalyst for curriculum reform. The introduction of ICT is underpinned by the argument that schools should show a higher degree of correspondence with a wider world where the use of technology is pervasive. However, the claims made for ICT display excessive optimism and a sense of “inevitability.” ICT has had only a modest impact on schools, though impact has to be considered in the context of what can realistically be expected: the contribution of ICT has not been negligible. Future development in the use of ICT should be more measured and adaptive, taking account of the multidimensional nature of technology.     

控制组织模式：一种新的大学运行模式

罗伯特.伯恩鲍姆在《大学运行模式》一书中以组织理论、领导理论、系统理论等为基础,提出了一种新的大学运行模式———控制组织模式。这种新的模式在实施条件以及对管理人员的要求等方面与学会组织模式、官僚组织模式、政党组织模式和有组织的无政府模式有着很大的不同,对当前的高等学校管理有重要的借鉴意义。     

The Interns Play: A Mimetic Approach to Introducing and Working with Countertransference in Professional Training

An approach is presented that introduces the concept of countertransference to predoctoral interns and externs in a unique way during their professional training. This approach goes beyond a didactic presentation of the concept and even beyond discussion of case material in supervision. Through an experiential role-play process called Mimesis, trainees are encouraged to enact scenes from literature that depict typical dilemmas that psychotherapists working in a psychodynamic framework must face. By using carefully chosen stories, supervisors can highlight aspects of the therapeutic process such as managing countertransference feelings. This approach fosters a more flexible and open inquiry into one of the most daunting aspects of professional development for both trainees and supervisors.     

略论工作过程系统化课程的教学组织

传统的教学组织模式与学科型课程相适应,工作过程系统课程模式需要“教学做一体化”教学组织模式与之相适应。实施“教学做一体化”教学组织模式,必须抓住这两个关键环节。一是在教学设计上真正明确“做”的目标和内容;二是在教学组织形式上利用好一体化教室等教学设施,实施小班分组教学,坚持先做后讲的教学程序。     

离心泵工况点的确定和调节

论述了离心泵的工况点的概念，离心泵的特性曲线、管道系统特性曲线及管道水头损失特性曲线之间的区别，及离心泵装置工况点的确定方法和调节方法。     

合法性的寻求 ——一个美国大学跨学科组织的成长逻辑

受传统学术组织的挤压而导致的生存与发展困境，几乎是世界范围内大学跨学科组织发展所面临的共同难题。基于伯顿?克拉克的三角协调模式搭建组织合法性分析框架，对密歇根大学社会研究所进行案例考察，结果表明，该跨学科组织广受赞誉、屹立不倒的成长逻辑蕴含在其对国家与国际合法性、市场与第三部门合法性以及学术合法性的共同追寻之中。它对国家与国际合法性的寻求主要凭借其基于国家公共利益的研究定位和广泛的跨国学术合作而实现，对市场与第三部门合法性的获取主要在于其满足了有关企业和私人基金会的研究诉求，对学术合法性的寻求则主要依靠其整合了多学科的专家学者权威以及推进了相关社会研究方法的专业化。研究结果对于应对大学跨学科组织的成长困境具有重要的启示意义。     

关于神华铁路车流组织工作规律的探讨

简述了神华铁路车流的特性以及车流组织涉及的重要指标和相互关系,对神华铁路车流组织的工作规律进行了探索和总结,最后阐述了对实际生产的应用.     

高职院校人才培养工作状态数据采集平台的柔性UML模型设计

应用柔性化思想,使用UML对"高职院校人才培养工作状态数据采集平台"进行设计和建模,描述柔性化系统的UML用例模型、类模型和动态模型的建模过程,并对柔性化软件系统的UML建模方法进行归纳和总结。     

英语词汇搭配任意性的理据探讨

一些约定俗成、被解释为习惯使然的词汇搭配是语言习得或二语教学中最感困难的环节之一。本文从任意性和理据性的关系出发,从内部选择限制、认知角度及文化语境着手探讨理据,以求提高语言学习者准确、地道运用语言的能力。