强化新闻时评 提升话语主导权

“不缺信息缺观点，不缺新闻缺时评”，成了我国众多主流媒体面临的尴尬现状。在当今信息时代的媒体竞争中，不仅是新闻题材的竞争，更是新闻解读的竞争。     

雍乾时期地方官缺史料(上)

清代地方官缺的种类有三:(1)按地方官员的不同身分定缺,如满洲缺、蒙古缺、汉军缺、宗室缺、内务府包衣缺和汉缺;(2)特殊地区、职务的官缺,如沿河地方官为河缺,边远地区、少数民族聚居区为“烟瘴缺”、“苗疆缺”等;(3)按补授的不同方式定缺,即视任官的不同情况按各府、州、县等所处的地理位置、管辖面积、重要程度、贫富情况等条件,以“冲、繁、疲、难”四字划分管理的难易程度。地当孔道者为冲,政务纷纭者为繁,赋多逋欠者为疲,民刁俗悍、命盗案多者为难。凡兼三兼四者为最要缺、要缺,此外则为中缺和简缺。本组史料选自馆藏军机处录副奏折及内阁吏科史书。     

试论县级图书馆在科技兴农中的角色地位

揭示了改革开放时期县级图书馆出现的几个“对称性破缺”,即经济和人头的对称性破缺,地点和读者的对称性破缺,书种和读者的对称性破缺,论述了县级图书馆在新时期的根本出路是充当科技兴农的主力军,在科技兴农的服务活动中发展壮大自己。     

下点功夫写配稿

信不信由你，《解放军报》现在竟然闹起了“稿荒”，一、二、三版都缺稿。有的同志可能会说：“我写了那么多的稿件，你们一篇都不用，缺啥稿?”所谓缺稿，不缺一般化的稿件，缺少的正是可供选用的优质稿。     

要做兰台"巧妇"

读了<北京档案>第五期刊登的西阳同志的杂谈<是缺"米"还是缺"巧妇"?>后,很受启发.我同意作者的观点:"档案部门搞不出高质量的编研成果,并非缺‘米',主要是缺‘巧妇'."     

清代官员履历引见折

履历引见折是清政府在月选官时形成的文书。清代官员的任命,根据不同需要和官员不同的级别,采取不同的任命方法。乾隆时规定,京官凡郎中以下,除题缺、调缺、拣选缺、考选缺外,其余都为月选缺。外官道府以下,除请旨缺、题缺、调缺、拣选缺,佐杂除要缺外,其余都为月选缺。凡除班、升班于每年逢双月开选,称双月大选;凡补班于每年逢单月开选,称单月急选(惟闰月不开选)。京官郎中以下,外官道员以下,除规定的题、调、拣、     

阅读权利的当代实现——浅议国内私人图书馆的发展

私人图书馆的复兴和发展,来源于时代需求,植根于民间社会,作为公共图书馆必要的补充力量,为更多的人提供了阅读机会,为民众阅读权利的实现作出了重要贡献。但由于缺资金、缺图书、缺人才、缺组织,私人图书馆的发展也遇到了一些问题。文章建议私人图书馆的发展需多方力量的支持,建设应扩大社会功能,推广应因地制宜。     

报道乡镇企业,宣传市场经济

乡镇企业是中国市场经济的拓荒者。乡镇企业萌发于60年代初,缺资金,缺技术,缺设备,缺人才,缺原辅材料,缺供销渠道,它们硬是从市场中求生存,从市场中求发展。随着乡镇企业经济实力的发展,也培育和开拓了生产资料市场,技术市场,信息市场,人才市场,金融市场,资产市场等,一下子在古老的华夏大地崛起。因此说农民是凭借乡镇企业开拓中国大规模市场经济的元勋,评价也许并不过份。无锡是乡镇企业的摇篮之一,苏南模式的发源地。中共十一届三中全会以来,无锡乡镇工业得到飞速发     

出版商,雄起!

李嘉诚先生考察西部各省时,曾经意味深长地说:“西部什么都不缺,缺的就是观念。”套用他的话,出版什么也不缺,缺的就是对出版商的尊敬。     

民间图书馆的困境与对策

民间图书馆植根于基层土壤,极大地丰富了地方文化生活,成为公共图书馆必要的补充力量.由于缺资金、缺图书、缺人才、缺组织,民间图书馆正面临生存困境.论文建议民间图书馆内部形成行业规范,接受社会监督;增强公信力,争取社会资本的支持;成立民间图书馆协会,相互帮扶协助;利用网络社交平台,开展宣传和服务.     

四库馆《永乐大典》缺卷考

四库馆<永乐大典>所缺卷次,有两种目录详细记载.目录证明四库馆时<永乐大典>缺二千四百零四卷的记载有误,缺二千四百二十二卷的记载更加可靠,亦为考量<四库全书>中"水乐大典本"价值提供了文献基础.     

相关性数据误缺的修复和回补

相关性数据误缺是影响年鉴类图书系统检索的主要问题。分析探讨了相关性数据误缺的主要形式和解决方法，提出了需要建立的修复机制和具体措施。     

谈谈中学图书馆在研究性学习中的指导作用

本文针对学生在研究性学习中所出现的肓目查找文缺资料的问题，提出了中学图书馆如何在研究性学习中进行文缺检索指导的几点建议。     

王阳明书札补正二则

《王阳明全集(新编本)》收录两通王阳明书札,释文均有缺。根据信札原件,本文对缺释部分作了补充,并对补足后的第二通书札的段落作了调整。     

奚老爷子——记大庆市档案局局长奚成军

有人说当今中国不管是哪个单位,最不缺的就是领导,每个单位领导不仅有正副之分,绝大多数还要配备领导班子。也有人说我们如今最缺的就是领导,缺的     

如何赢得客户的信任

经历缺原材料、缺资金、缺人才、缺管理、缺标准等一系列阶段之后，现在很多企业已经开始逐步走向成熟，以前稀缺的内部资源正在逐步健全——在信息技术高速发展，生产资料和生活资料日趋丰富的今天，企业还缺什么？笔者认为，当今企业的竞争焦点为企业最为稀缺的资源。但令人遗憾的是当前还有很多企业没有意识到这一点。很多企业的领导对客户还不够重视，有的甚至隐瞒，欺骗客户。     

改进基层图书馆工作之我见

今年五、六月间,我馆组织力量走遍全县九个区镇,调查了十一所中学,十五个乡镇图书馆(室),发现基层图书馆(室)存在一些亟待解决的问题。从图书馆(室)建设看,十一所中学除县一中、县教师进修学校设施较全,图书较多,工作开展正常外,其余均存在不同程度的“四缺”状况,缺专人管,缺书室,缺添书费,缺基本设施。十五个图书馆(窒)中有两种类型,一种是无偿服务型,如大多数文化站图书室,多年来未添置新图书,读者日趋减少,白仓、黄亭市、九公桥等集镇文化站图书室和金称市乡振江图书馆就是这种情况。二是有偿服务型,大都是个体的,由于采取了适应     

初稿资料存在的问题及解决办法

资料欠缺:要项不全、要素不齐 要项不全就是反映构成事物整体面貌的每一类事物的要项不全、有大的缺漏.如省志分志的设置,如果不设置自然地理分志的话,就是缺;就分志而言,教育志缺学校,经济志缺企业,农业志缺土壤条件等.     

关于欠发达地区建设数字档案馆的实践与思考

当前,全国各地档案部门与时俱进,掀起了建设数字档案馆浪潮.但在欠发达地区,却普遍反映难字当头,认为欠发达地区一缺资金,二缺人才,三缺技术,建设数字档案馆还是将来的事.然而丽水市莲都区数字档案馆建设的实践告诉人们:只要做好"五个准备",欠发达地区建设数字档案馆也并不是遥不可及的目标.     

全文期刊库缺收核心期刊现状论析

将同方、维普、万方等全文期刊库缺收核心期刊的现状归结为缺收期刊品种、期刊卷期与文章篇目等三种基本表现形式,认为情报保密、市场竞争、版权纠纷、分工不明与沟通不够是全文期刊库缺收核心期刊的主要原因,提出了提高全文期刊库的核心期刊收全率的应对措施。