浅谈我国企业诚信危机及预防

诚信,不仅是一个人的优秀品质,更是一个企业关乎生存发展的重要方面.诚信在我国现代企业中具有重要作用,是企业安身立命的非常重要的条件,然而现在我国的企业诚信出现危机,而诚信制度建立和规范的必要性是不可非议的.因此本论文提出相应的建议及预防策略.     

浅谈企业内电力安全与管理

作为一个企业,安全生产是永恒的主题,那么作为一个企业内部的电力部门同样也是如此,没有安全其他一切将无从谈起.一直以来,安全生产在各行各业中始终处于突出、重要的基础地位.因此,企业的电力安全生产与管理对生存和发展起到了重要的作用.     

企业文化建设的特点与规律研究

随着我国经济的不断发展,我国各个企业在发展过程中面临着新的挑战.企业文化,是企业中非常重要的一个组成部分,在企业的发展中发挥着非常重要的作用,企业文化建设中有其自身的特点与规律.     

浅谈优化资本结构

资本成本是企业财务管理中一个十分重要的概念.企业在筹资、投资和盈余分配时都必须考虑资本成本.企业在生产经营中,应该运用适当的方法确定最佳资本结构,使企业的平均资本成本最低,企业价值最大.     

浅谈国有企业党群工作的新定位

企业党群组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党在企业中发挥政治核心作用的重要载体,它和企业行政机构一样,是企业管理的一个重要组成部分.做好新形势下的党群工作具有十分重要的现实意义.     

知识产权保护力度对企业核心竞争力的影响

企业核心竞争力对于任何一个企业来说都是一个生死攸关的问题.知识产权的保护力度在企业核心竞争力上有着致关重要的作用.要提升企业的核心竞争力无疑要加强知识产权保护力度,唯此才能保证企业核心竞争力在创新中发展,在巩固中提高,在激烈的市场竞争中立于不败之地.     

关于铁路企业人力资源管理的探索

人力资源是一个企业可持续发展过程中必需的力量,在企业管理中,人力资源管理是一门比较大的学问.铁路企业是一个国家重要的部门,负担着交通运输的职责,地方铁路是我国铁路运输的重要组成部分,对我国的地方经济发展格局有极其重大的作用,地方铁路企业的人力资源管理的科学性与合理性,关系到企业的运作和发展.因此,探索企业人力资源管理是一个很有价值的问题.本文将从目前地方铁路企业管理的现状入手,寻求有效的途径,实现人力资源的科学、有效的管理,从而促进铁路企业的进一步发展.     

建设新农村:一个企业发展的道德分析——以桂林温氏公司为例

在企业发展中,树立一个良好的道德理念是非常重要的.文章通过对道德在企业发展中重要性的分析,联系当前正在进行的新农村建设和桂林温氏公司的运作模式,探讨道德在企业发展中的问题.     

现代企业质量管理解析

质量是经济发展的战略问题,质量水平的高低,反映了一个企业、一个地区乃至一个国家和民族的发展水平.质量管理是兴国之道、治国之策.质量水平的高低,反映一个国家的综合经济实力,质量问题是影响国民经济和社会发展的重要因素.在激烈的市场竞争中,应充分认识质量管理对企业发展的作用和影响,有效地提高企业的竞争能力.     

企业财务风险的防范

企业的财务风险在企业的发展中是客观存在的,是企业管理过程中一个重要的问题.企业如何加强内部财务管理、如何提高财务管理的质量和水平、如何防范和降低企业财务风险,这些问题都将影响着企业的发展,对企业的生产经营起到决定性的作用.     

浅议加强企业人力资的开发与管理

随着社会经济的发展和加入WTO的影响,企业人力资源的开发与管理成为一个重要的研究课题.在以人为本的市场竞争中,企业在人力资源方面所遇到的挑战加剧,管理和开发并重、建立激励机制、重视企业形象,都是非常重要的.     

谈企业政工干部的基本素质

良好的政治修养是企业思想政治工作者的重要基础.思想政治工作者代表着一个企业和党的形象,要求思想政治工作者要有良好的政治素质和修养.掌握马克思主义理论知识,认真实践"三个代表"重要思想,工作中始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风.企业政工干部对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用.     

企业人力资源开发与管理分析

人力资本对于一个企业的发展来说是非常重要的,它是一个企业在市场经济中获取成功的一个核心因素.一个企业在他的的成长的过程中,需要对人力资源进行有效地管理与开发,从而实现企业的人力资本开发的最大化、结果的互惠化,进而;来实现企业互惠共赢的一个长远追求目标.然而在这样一个过程中,我们需要对人力资源的内在机理来进行科学的分析,这是一个很关键的步骤,相应地提出正确人力资源管理与开发的科学对策,最终实现企业的长远发展的目标.     

浅谈新形势下如何加强企业内部控

随着市场经济体制的逐渐成熟与完善,为企业的发展提供了一个崭新的发展环境.然而,在当前竞争日益激烈的市场环境中,企业面临的各种风险呈现出复杂性和多样性的特点,企业的生存压力越来越大.为了适应日益变化的外部环境,企业必须不断调整自身的内部控制,在控制和防范企业的经营风险过程中起着十分重要的作用.     

如何打造企业文化力与约束力

目前,随着企业改革向前飞速发展,企业管理越来越重视企业文化建设,越来越突出企业文化建设在生产经营中的作用.在企业管理中,如何处理好企业各项规章制度的约束力和企业文化力的辨证关系,是摆在企业管理面前的一个重要的课题,笔者就这一问题浅谈几点建议.     

中国产品国际原产地形象提升策略研究

随着经济全球化的推进和国际贸易的发展,传统意义上的纯粹的国内市场已经不复存在,人们越来越关注企业在全球市场上的竞争力.作为企业竞争优势的一个重要来源,原产地形象在国际贸易中发挥着越来越重要的作用.本文旨在探讨中国企业在国际市场上的原产地形象的现状和问题,剖析现有现象形成的原因,进而提出相关的解决对策.     

谈谈班级管理应遵循的几个基本原则

管理在一个企业中起着十分重要的作用,有人说一个企业的成功"三分靠技术、七分靠管理".一个班级何尝不是这样.要建设一个优秀的班集体,必须要提高班级管理水平.     

浅谈工会组织在职工培训中的角色定位

在企业的发展中,要争取企业效益最大化,提高员工的技能和专业素养是可行且有效的.人力资源的开发作为企业可持续发展过程中一个手段,应得到企业的足够重视.加大对职工培训项目的金钱和精力的投入,规范培训制度和流程十分重要,工会应清楚地认识自己所扮演的角色,力争为企业和职工建立一个良好的沟通平台.本文首先陈述了职工培训在企业发展过程中的重要性,然后分析了工会组织应怎样正确自我定位,最后提出了工会在职工培训这一事件中的任务.     

我国中小企业文化建设的路径分析

在我国的企业发展过程中,企业文化建设必不可少,企业文化可以帮助企业的管理者改善它的人际关系和决策的制定.中小企业是我国经济发展中必不可少的一个重要角色,所以在我国中小企业的企业文化建设至关重要,本文对我国中小企业的企业文化建设存在的几方面问题进行分析,提出了一些关于企业文化建设的策略.     

浅议工会组织在构建和谐油田中的重要作用

胜利油田作为特大型国有企业,是社会的一个重要组成细胞,构建和谐油田对于构建和谐社会具有重要意义.而企业的工会,作为工人阶级的群众组织,在构建和谐企业进程中具有不可替代的作用.