责任文化的软实力建设

中国企业文化软实力日益呈现出一些新的特点：一方面国学的认识系统构建能够消解西方企业文化管理中不适合中国国民气质心理的部分,补充理性层次上中西结合的完美经验。另一方面,中国企业文化管理又要梳理和再造中国传统文化中的精华,作为有中国特色的企业文化理论补充剂。最后,将二者进行融会贯通,     

中国文化软实力建设任重道远

文化代表着国家身份和民族形象。对比政治与经济，其产生的吸引力和影响力更为持久，是软实力的主要载体和具体体现。在经济全球化和科技革命不断深化的国际环境中，文化日益成为国家软实力竞争的重要组成部分。中国是一个文化大国，有着5000年的文明史和光辉灿烂的历史文化传统。但是在文化软实力竞争日趋激烈的国际形势下，中华文化在对外文化交流与竞争中却处于弱势，文化软实力展示和运用不足，民族文化面临着被侵蚀和渗透的危险。     

提升文化软实力 建设社会主义文化强国

文化软实力已成为综合国力的重要组成部分,当前经济的可持续发展,综合国力的显著提高,中华文化对海内外的吸引力增强,这是大好时机,是中国"软实力"飞跃发展的机遇期,抓住机遇不断提升文化软实力,建设社会主义文化强国。     

以企业文化建设提升软实力

在全球经济一体化的今天,中国企业的经营形势日趋严峻,经营环境日趋复杂,唯有转变观念,创新发展,不断提升企业文化建设水平,方能在全球竞争中站稳脚跟。本文深刻剖析招金集团企业文化建设经验做法,对新时期企业文化在企业经营、发展和升级中的重要作用进行系统性的分析与研究。以探讨如何把握企业文化建设的发展趋势,把新的管理思想、管理文化与企业实际情况相结合,积极探索建立适合中国企业发展的新型企业文化建设模式,以增强企业的软实力。     

论文化软实力建设与医院可持续发展

伴随着改革开放,国内经济体制的完善与蓬勃发展,医疗事业也在改革中不断的深入。为了和谐社会的构建需要,医疗事业的发展也伴随着体制上的改革,从传统意义上技术加设备的硬实力,转化为软实力的发展。软实力为医院的建设以及可持续性发展提供了新的源动力。医院软实力的建设是以核心的价值观为支撑原点,团队的协作精神为医院软实力发展标志,而软实力发展的动力则是由文化吸引力提供,基于此实现医院的科学发展。本文通过几点来论述医院软实力发展的局面。     

加强企业文化建设提升企业软实力

党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化体制改革,推动社会主义文化大发展、大繁荣若干重大问题的决定》。国家电网公司出版的《企业文化手册》是推进“三个建设”的重要举措,对加快建设以“四统一”为基础的优秀企业文化。在全公司推行统一的基本价值理念体系,进一步强化“一个国家电网”观念,树立“我是国家电网人”意识,打造“百年老店”、实现基业长青具有重要意义。这里笔者结合工作实际谈几点认识。     

中国在伊朗的文化软实力建设研究

<正>近年来,在习近平主席提出"一带一路"构想后,"文化先行"的理念随即产生并受到广泛认同。国之交在于民相亲,民相亲在于心相交。时任中国文化部部长的蔡武曾撰文写道:"在建设‘一带一路’的进程中,我们应当坚持文化先行,通过进一步深化与沿线国家的文化交流与合作,促进区域合作,实现共同发展,让命运共同体意识在     

以企业文化建设打造煤炭企业的软实力

近年来,面对国家能源发展的新形势,地方煤矿的不断崛起。国有煤矿企业的发展面临着新的机遇和挑战,要想在市场竞争中站稳脚跟。处于竞争的优势。就必须用科学发展的眼光及早打造自己的企业文化。按照陕西煤业化工集团“十二五”规划发展的要求,韩城矿业公司坚持以企业文化建设为载体。延伸思想政治工作的新视角。     

中小企业文化软实力建设的缺失及对策

企业文化的内涵及意义 企业文化是指一个企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和.它以全体员工为对象,通过宣传、教育、培训等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务.企业文化通过"文化优势"形成一种无形的压力和推动力,它反映和代表了企业员工的整体精神,凝心聚力.     

聚焦文化软实力

<正>引言20世纪90年代初,美国哈佛大学教授约瑟夫.奈分别在《政治学季刊》和《外交政策》杂志上发表《变化中的世界力量的本质》和《软实力》等一系列论文,并在此基础上出版了《美     

新媒体:国家文化软实力建设的新阵地

文化软实力已经成为国家之间竞争的核心指标之一。新媒体以其特有的优点成为当今时代各个国家文化软实力建设的新阵地。新媒体在传播方式、传播效果以及传播范围等三方面增强了文化凝聚力、吸引力以及影响力;同时新媒体不可避免地给传统的主流价值观、文化管理模式以及话语表达方式带来挑战。     

加强班组文化建设提升企业“软实力”

近年来,随着电力体制改革的深入,发电企业的班组管理模式与新形势的要求不相适应,一些弊端逐渐凸显,例如班组管理模式相对保守,管理手段相对单一等。本文重点阐述华电国际十里泉发电厂在班组文化建设过程中的管理创新和实践探索,并通过一系列举措,推动了职工与企业的和谐发展、共同发展。     

和谐铁路的"软实力"——文化线建设

铁路文化线建设其作用是提高服务质量、塑造良好企业形象,有利于铁路企业建设成为具有丰富文化内涵和良好社会形象的市场主体.南宁铁路局要利用文化软实力,培育了企业共同价值观,铸造和谐铁路管理之"魂",提升企业的文化含量,增强市场竞争能力,实现铁路运输体系的超常规发展.     

企业文化建设对提高企业软实力的作用探讨

随着经济的全球化发展,企业文化将在文化领域逐步取代民族文化而取得文化主体地位,最终将引导经济社会发展和政治运作方式,成为全球化时代的主要竞争方式.文章就企业文化建设对提高企业软实力的作用进行了探讨.     

解析国家文化软实力

国家文化软实力是国家软实力的核心因素,成为国家核心竞争力的重要因素。国家文化软实力是指在国家竞争中,相对于国内生产总值、国家基础设施等硬实力而言的,建立在国家文化、国家精神、国家环境、政府公共服务、人力素质等非物质要素之上的,国家核心价值的凝聚力、国家精神的吸引力、国家公民的创新力、政策制度的整合力和对外界产生影响的文化辐射力等力量的总合。国家文化软实力包括国家文化凝聚力、国家文化吸引力、国家文化创新力、国家文化整合力和国家文化辐射力等五个组成部分。国家文化软实力的主要特征表现在:能够衡量一个国家文化发展的"发展度";反映一个国家文化发展的"满意度";反映一个国家文化发展的"协调度";反映一个国家文化发展的"持续度"等多方面。     

深化高校党校教育,助推国家文化软实力建设

高校党校是源源不断地向党组织输送新鲜血液的重要场所,是推进国家文化软实力建设、培育德才兼备人才的重要载体,承担着高校发展党员、培养青年马克思主义者的重要任务.做好高校党校工作充分发挥党的政治优势和组织优势,培养出一批批青年马克思主义者,是助推国家文化软实力建设的需要.     

中国文化软实力现状分析

中国拥有独具吸引力的传统文化资源、庞大的海外华文网络和华文媒体资源、良好的国家形象和较为灵活的外交政策、"北京共识"或"中国模式"的吸引力等文化软实力资源。但是中国文化软实力的建设还处在起步阶段,与世界上其他大国相比还有很大差距,中国的文化软实力还处于弱势地位,主要表现在国际文化传播逆差严重、丰富的文化资源没有转化为现实的竞争力、存在文化认同危机、文化产业的发展与经济发展水平不相称等。究其原因是全球化的深入、大众消费文化迅速崛起、当代各种社会思潮的影响和冲击、西方文化霸权的渗透、社会主义市场经济带来利益主体多样化。     

文化力增强企业发展软实力

在市场竞争中,文化竞争成为企业问竞争的核心内容,企业文化力作为企业文化及其外化为企业能力的统一体毫无疑问是企业核心竞争力的重要组成部分。企业要想在激烈的市场竞争中占据主动,必须高度重视企业文化建设。通过将卓越的企业文化力,渗透并作用到企业的管理体制、运行机制、创新活动等“软件”中,全面提升企业“软件”运行的质量和效率,进而增强企业发展的软实力,推动企业全面、协调、可持续发展。     

浅谈培育企业文化软实力

文章通过对企业文化的分析,进一步阐述了企业软实力在企业发展中起到的独特作用,并指出如何培育企业软实力增强企业竞争力.