坚持与时俱进 创新企业思想政治工作

从企业思想政治工作的科学内涵入手,阐述了不同时期党的指导思想对企业思想政治工作的要求和新时期企业思想政治工作的任务和主要内容,并分析新时期企业思想政治工作面临的影响和冲击,提出加强企业思想政治工作的新思路。     

创新思想政治工作 推进和谐企业建设

思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业一切工作的"生命线",思想政治工作事关和谐企业建设的成败。以改革创新的精神加强和改进思想政治工作,在推进和谐企业建设中显得十分重要。本文从思想政治工作的主要任务入手,结合企业改革发展实际,提出了新形势下推进思想政治工作创新的结合点和着力点。     

煤炭企业思想政治工作的问题与改进对策

企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业实践相结合的具体产物,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证,新形势下做好企业的思想政治工作,对促进企业的健康运作和发展,增强企业的凝聚力和竞争力,显得尤为重要。随着经济体制和经济结构的变化,煤炭企业的思想政治工作也遇到了许多新情况,出现了许多新问题,笔者认真分析当前煤炭企业思想政治工作现状中存在的问题,以期寻求解决的方法。     

浅谈供水企业思想政治工作与企业文化

供水企业思想政治工作是重要的社会公益事业,抓好思想政治工作,是做好供水工作的重要保证。企业文化是思想政治工作渗透到企业经营管理的有效载体,可以使思想政治工作更具针对性、实效性和时代感。供水企业思想政治工作和企业文化是相辅相成的。     

对新形势下企业思想政治工作的思考

新形势下企业思想政治工作面临着新的挑战和难题,以往在思想政治工作中所使用的方式、方法已经难以适应新形势下企业的发展要求,因此,当前如何做好新形势下的企业思想政治工作是我们亟需要解决的问题,文章分析了新形势下企业思想政治工作所面临新挑战和问题,并结合自身工作实践,对做好企业思想政治工作谈几点自己的思考。     

浅析企业文化在思想政治工作中的重要作用

思想政治工作是一项复杂的系统工程,其生命力在于创新与结合。在新形势下,企业只有不断坚持创新,不断引入新的理论体系,思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文     

非公有制企业思想政治工作创新研究——以福建省漳州市为例

与非公有制企业经济快速发展相比,思想政治工作明显滞后。创新非公有制企业的思想政治工作已迫在眉睫,它是完善社会主义市场经济、改变非公有制企业思想政治工作现状、加快非公有制企业自身发展、提升市场竞争力的需要。本文以漳州市非公有制企业思想政治工作为例,分析了非公有制企业思想政治工作存在的问题,深入探索创新非公有制企业思想政治工作的有效途径。     

立足企业实际加强和改进党建思想政治工作

当前,随着国有企业改革发展,企业党建思想政治工作出现了一些新情况、新特点,应立足企业实际,加强和改进党建思想政治工作;要认清当前党建思想政治工作的形势及存在的工作难点,紧紧把握为企业改革发展服务这个主题,积极探索加强和改进党建思想政治工作的途径;要解放思想,与时俱进,牢固树立企业党建思想政治工作新理念;大力推进基层党组织和党员队伍先进性建设,努力提高发展的能力;更新思路,注重实效,寻求党建思想政治工作与企业工作的最佳结合点;以构建特色企业文化为载体,努力推进党建思想政治工作不断创新;适应市场经济和企业发展的需要,建立党建思想政治工作一体化工作机制。     

关于新时期创新企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是企业的生命线,关系着企业的生死存亡。在改革开放和社会主义市场经济的新时期,企业思想政治工作的背景环境、工作任务、具体内容等都发生了变化,新时期企业思想政治工作也出现了诸多新情况和新问题,在这种情况下,探究创新企业思想政治工作的对策,对企业又好又快发展发挥着重要的作用。     

企业文化对思想政治工作的影响

企业文化作为企业实现快速发展的一项重要支撑依据,它和企业的思想政治工作同样具有举足轻重的地位.本文主要分析了企业文化和思想政治工作的必要联系与相互区别,阐述了企业文化对思想政治工作的影响,并提出了以企业文化为基础,企业进行思想政治工作的几点建议.     

加强企业思想政治工作的措施探析

随着现代化建设和改革开放的不断深入,加强企业思想政治工作,充分发挥党员干部的政治优势凝聚企业员工思想是十分重要的课题。本文从加强企业思想政治工作的意义着手分析,提出了当前开展思想政治工作存在的问题以及应对措施,从而顺利开展思想政治工作奠定坚实的基础。     

企业文化视野下内部职工思想政治工作研究

改革开放以来,企业思想政治工作为企业的生产经营和发展营造了良好的环境。企业文化作为新型的企业管理理论,先进的企业文化为企业的持续发展提供了精神支柱和动力源泉。本文从弘扬企业人文文化,思想工作中真正关怀职工、以情感人、企业文化渗透新媒体技术,运用现代化的传播手段促进思想政治工作、巧妙将企业文化和思想政治教育发挥融合等方面针对企业文化推进思想政治工作进行研究。     

企业文化与思想政治工作中的融合创新

探讨了企业文化与思想政治工作的辩证关系,分析了企业文化与思想政治工作的区别与联系,提出了加强企业文化建设创新思想政治工作的新途径,旨在为企业文化建设与思想政治工作有效开展提供借鉴与启示。     

企业文化视角下的思想政治工作刍议

企业文化与企业的思想政治工作之间既有共性,也有个性。笔者由此出发,首先介绍了和企业文化相关的理论,分析了企业文化与其思想政治工作间的关系,论述了企业文化对思想政治工作所具有的促进作用,在此基础上提出了企业思想政治工作创新的几种途径。希望本文的观点能为相关研究提供参考。     

浅谈企业思想政治工作创新

本文主要介绍了企业思想政治工作创新的具体情况,阐述了企业思想政治工作创新的现状,并对其思想政治工作创新提出了一些具体措施,对促进企业思想政治工作创新进一步发展具有重要的指导意义。     

如何推进企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作内容的创新,应着眼于企业的未来发展,重视人的现代素质的培养。现代社会一系列理论创新和信息网络技术的广泛应用,给企业思想政治工作提供了新的手段和新的方法,也极大地丰富了思想政治工作的内涵。只有发挥党的思想政治工作的优势,才能推进企业的全面发展。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

企业的思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神的一项基础性工作,是企业党建工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分,为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。传统思想政治工作因循守旧,存在很多问题,无法满足现代企业政工工作的主客观需要,因此企业必须与时俱进,不断改进和创新思想政治工作,以全新的方法应对新形势下企业思想政治工作的发展需求。     

新形势下做好企业思想政治工作的思考

随着经济体制改革的不断深化,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多元化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容、方式方法和对象也发生了变化,如何面对错综复杂的新情况、新问题,实现新的转变,是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。我认为,企业思想政治工作要为经济建设服务;企业思想政治工作要坚持物质利益原则;企业文化建设要推动思想政治工作创新;思想政治工作要坚持与时俱进;要充分发挥网络在思想政治工作中的作用。     

浅析在新形势下如何加强思想政治工作建设促进企业和谐健康发展

党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项工作任务和工作目标的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治形式。一、企业思想政治工作的重要性1、思想政治工作是企业所有工作的生命线,为企业的一切工作指明了正确的政治方向,是企业必不可少的生产力要素     

加强和改进新形势下企业思想政治工作

在企业改革进入深水区、发展进入新阶段的新形势下,企业思想政治工作面临新的挑战。本文首先分析了当前企业思想政治工作存在的主要问题,并就加强和改进企业思想政治工作问题进行了认真研究。