论高校行政管理工作的创新

高校行政管理是个历史范畴，它伴随着高校的产生而产生，伴随着高校的发展而发展。但是，随着我国高校改苹的不断深入，高校行政管理越发暴露出计划经济时代的弊端。难以适应社会主义市场经济体制下高校发展的需要。行政管理是高校的重要组成部分，行政管理不创新，高校就难以发展，高校要发展，行政管理就必须创新。     

论高校行政管理工作的创新

高校行政管理是个历史范畴,它伴随着高校的产生而产生,伴随着高校的发展而发展.但是,随着我国高校改苹的不断深入,高校行政管理越发暴露出计划经济时代的弊端.难以适应社会主义市场经济体制下高校发展的需要.行政管理是高校的重要组成部分,行政管理不创新,高校就难以发展,高校要发展,行政管理就必须创新.     

高校图书馆人性化管理的新策略

提高高校图书馆人性化管理水平,首先需对图书馆藏书的采购、保管、流通3个环节进行优化;其次在图书馆运转模式上,需采用更加人性化的一门式管理系统;第三在对馆员的管理上,需采取生涯管理和制度管理相结合的办法,激发馆员提供更加人性化和高水平的服务。     

践行科学发展观 促进高校行政管理工作

科学发展观的本质是以人为本,内容是全面、协调、可持续发展,根本要求是统筹兼顾。科学发展观作为一种全新的发展理念,对于高校行政管理具有重要的指导意义。主要阐述如何以科学发展观指导高等学校的行政管理工作,强调要坚持以人为本、科学可持续发展,统揽全局的同时要突出中心工作,通过实践来落实科学发展观。     

跨越帕金森定律 提高高校行政管理工作效率

美国著名历史学家诺斯古德·帕金森的“帕金森定律”从行政机构和行政人员的结构层面揭示了行政管理的负效应。充分地暴露了管理机构存在的顽症,体现行政效率增长的消极与对抗力量。文章就此定律的根源、发生作用、跨越改善方法三方面,提出了提高行政管理效率的一些途径。     

如何实现高校图书馆的人性化服务

高校图书馆是大学教师和学生们获取知识和提高修养的基地,我们作为图书馆管理人员应该注重人性化的管理和服务,细节决定成败,我们需要的是人文理念,创设美好的环境,这样才能让师生舒心和安心,更让社会放心我们培养的社会主义建设者和接班人的能力和水平。     

高校图书馆人性化服务探索

文章阐述了高校图书馆＂以人为本＂的科学内涵,分析了高校图书馆人性化服务的必要性,提出了高校图书馆实施人性化服务的措施。     

浅谈高校图书馆的人性化管理

简要介绍了人性化管理的内涵及目前高校图书馆的现状,并针对目前高校图书馆在人性化管理中存在的问题,提出了在读者和工作人员中进行人性化管理的具体措施。     

加强高校后勤管理的人性化思考

高校后勤保障工作的开展是提高高校可持续发展能力和改善高校自身经营管理能力的关键,要不断完善高校后勤管理的各项发展机制,强化高校后勤管理的人性化思考,这样才能不断加强高校自身的发展与经营管理的制度规范,从而提高高校自身的发展与竞争能力,改善高校后勤管理的不足已经成为了当务之急,作者研究如何加强高校后勤管理人员的人性化发展,强化发展思路和技巧。     

浅论高校图书馆的人性化

随着时代的发展,社会、学生对高校图书馆有了新的要求,那就是人性化。人性化作为如今社会的一种大趋势,是肩负重要教学任务的图书馆不可忽视的。高校图书馆应正视人性化的意思、理解其内涵,在管理、服务等方方面面实现人性化,以更好地适应学生的要求、凸显图书馆的价值。     

高校图书馆人性化的管理文化

建设以人为本的高校图书馆经营理念支配下的人性化管理文化,是实现我国社会倡导的树立科学发展观、构建和谐社会的时代主题的必然要求。文章从管理文化构建和培养的角度,讨论了以人为本的价值观、人性化的管理规范、和谐的人际文化和宜人的环境文化等几个问题。     

美国高校图书馆的人性化管理

通过对中美图书馆人性化管理的比较,提出我们需要改进的措施.     

加强高校行政管理的相关策略研究

学校的行政管理模式有时会直接影响着学校的招生情况,为引入优秀生源,提高学校的声誉,加强高校行政管理刻不容缓。但是经过多方调查,我们发现,部分高校行政管理制度较为混乱,部分工作人员的能力也与岗位需要有所出入,对此笔者就自身工作经验对高校行政管理中存在的问题以及现状进行了分析,并给出相应的解决方案,希望可以为大家提供参考。     

浅谈高校行政管理的现状与创新

高校行政管理是一个学校办学效率的重要标志,其管理水平的高低已成为衡量学校竞争力的一个重要标准。本文从高校行政管理的现状进行分析,找出目前影响行政管理的问题。然后从着眼解决行政管理的问题的角度进行综合分析,对推进高校行政管理体制的改革与创新提出自己的见解。     

浅谈高校图书馆的行政管理工作

文章围绕高校图书馆行政管理工作中人的管理、规章制度的制定及督促执行、经费管理等内容,结合工作实践．提出了如何搞好图书馆行政管理工作的见解。     

高校图书馆人性化服务的新视角

提升高校图书馆人性化服务水平,在管理模式上,需要引进一门式管理系统;在图书馆自身建设上,需要营造多样化的休闲环境,提供舒适的个性化空间;在软环境管理上,需要培育高效的馆员管理团队。     

论21世纪高校图书馆的人性化管理

通过对人性化管理的具体阐述 ,说明 2 1世纪高校图书馆应完成由传统的科学型管理模式向现代的人性化管理模式转变的迫切性及必要性 ,并提出了实现途径。     

贯彻和谐新理念，搞好高校行政管理工作

中央提出构建社会主义和谐社会这一伟大命题，是党对执政规律认识的结果，是全新认识中国特色社会主义的结果。高校作为社会的重要组成部分，既代表先进文化的前进方向，又肩负培养社会主义合格人才的重任。     

高校行政管理初探

本文通过阐述高校行政管理的概念，进一步指出高校行政管理存在的问题，如：机构臃肿、行政事务过多过杂、“两头挑”弊大于利、重教学、科研，轻政策，从而指出改善高校行政管理的对策以及对高校行政管理给予一定的启示。     

浅谈高校图书馆人力资源的人性化管理

阐述了人性化管理的内涵,分析了高校图书馆人力资源管理的现状及实施人性化管理的必要性,提出了高校图书馆人力资源人性化管理的具体措施.