浅谈如何维护女职工合法权益

维护女职工合法权益,保护女职工特殊利益,是工会女职工工作的重要任务。本文以贯彻落实党的十八大精神为指导,结合女职工工作实际,就如何加强女职工自身建设、提高女职工素质、维护女职工合法权益、保障女职工参与民主管理权力为主要内容,阐述了维护女职工合法权益的有效途径,为工会女职工组织更好地发挥基本职能、夯实女职工组织建设奠定了基础。     

做好新时期医院女工工作的几点思考

医院是一个女职工相对集中的地方,女职工所占比例较重,一直以来,在医院的建设发展以及公共医疗卫生服务中起着“半边天”的重要作用。新形势下,医院的广大女职工面临着事业和家庭的多重压力。因此,如何做好医院女职工工作,帮助她们提升自身素质,以积极的态度应对各种压力,调动她们的工作积极性和创造力是我们面临的新课题。所以,切实做好医院女工工作,是构建和谐医院的另一重要举措。本文从以下几个方面谈谈做好医院女工工作的粗浅认识与思路。     

做好新时期医院女工工作的几点思考

医院是一个女职工相对集中的地方,女职工所占比例较重,一直以来,在医院的建设发展以及公共医疗卫生服务中起着"半边天"的重要作用。新形势下,医院的广大女职工面临着事业和家庭的多重压力。因此,如何做好医院女职工工作,帮助她们提升自身素质,以积极的态度应对各种压力,调动她们的工作积极性和创造力是我们面临的新课题。所以,切实做好医院女工工作,是构建和谐医院的另一重要举措。本文从以下几个方面谈谈做好医院女工工作的粗浅认识与思路。     

提高综合素质 争做优秀女职工

煤矿属于高危行业,同时又是繁重体力劳动的场所,男职工占绝大多数,但煤矿女职工又是不可缺少的群体。在这个特定的环境中,女职工面对诸多的困难和挑战。如何在这个环境下更好地发挥女职工的作用,成为企业发展的动力呢?我认为重要的是发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高女职工的综合素质,和男同志一起为煤炭企业共创辉煌,才能彰显出女性的才华与智慧,描绘女职工多彩绚丽的人生。     

发挥基层女工组织作用激励女职工在岗位上创先争优

随着女性思想的解放和社会地位的提高,女性越来越频繁地积极参与社会各种活动,女职工占企业职工的比例也日益加重,她们在各自的工作岗位上发挥着举足轻重的作用.本文就如何顺应时代变化,充分发挥基层女工组织作用,不断创新女性工作机制,激励女职工在岗位上创先争优,促进女性与社会全面发展的问题进行探讨.     

浅谈如何增加工会女职工组织的凝聚力和影响力

随着女性在社会中的地位被大家公认,妇女工作也不容忽视。女性参与社会的能力越来越高,许多大中型企业的女性也越来越多,抓住这部分女职工,把她们拧成一股绳,能够更大的发挥她们的力量,这就需要工会女职工组织有一定的凝聚力和影响力。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有重要作用。如何作好女职工的工作,让企业女职工发挥自身力量,挖掘自身潜能,凝成一股绳,达到“心齐、气顺、劲足、家和”的美好愿景,多年的女工工作中我们总结了一些经验。     

以科学发展为依托 加强女职工组织建设——关于对铁路工会女职工组织建设的思考

以呼和浩特铁路局工会为例,阐述了女性职工在工作中的重要地位,并分析了在管辖里程长、作业范围广、和男职工一样从事昼夜颠倒、异地工作等实际情况,提出了如何科学合理地设置女职工组织,开展各项工作的具体工作策略。     

浅谈如何做好新形势下油田女职工工作

如何做好新形势下油田女职工工作是女职工工作与时俱进的要求。目前，石油企业女职工工作主要存在以下问题：从内因角度看，女职工自身素质发展不均衡；从外因角度看，促使女职工素质提高的外部环境尚不完善，要改变这一现状，首先应树立“四自”精神，实现女职工自身价值；其次应增强女职工组织凝聚力和向心力；最后应切实维护女职工合法权益，提高其整体维权水平。     

怎样做好单位女职工工作

加强女职工组织建设是做好女职工工作的基础,开展各类活动是做好女职工工作的有效途径,维护女职工权益是做好女职工工作的重要保障     

论新形势下工会女职工权益保护工作现状及对策

在新的世情、国情、社情的转型期,我国女职工的就业环境、工作环境以及劳动环境发生了急剧的变化。如何更有效率和质量的维护好女职工的权益成为我国发展道路上的一道难题,在女职工权益保护工作中,工会历来肩负着捍卫者的责任,为女职工权益保护工作做出了极大的贡献。本文拟从当前工会女职工权益保护的工作现状出发,结合实际情况,浅谈几点建议和对策。     

开展好女工维权工作应从何做起

维护广大女职工的合法权益,是女职工组织最基本的工作职责。如何维护广大女职工的合法权益,在本文从八个方面进行了详细的论述。     

终身教育视野下关于下岗女职工再教育工作的思考

下岗女职工就业难已经成为客观现实,以社会需求为教育方向、以培养下岗女职工的创新和创业意识目标、以积极开展就业指导为手段,全面做好下岗女职工再教育工作,对于帮助下岗女职工提高自身综合素质而再次就业、促进社会稳定和谐具有重要意义。     

新形势下电力企业工会女工委工作的创新

随着经济的发展和社会的进步,我国电力企业改革不断的深入,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化,使得电力企业女工工作面临的问题也层出不穷,在这种新形势下,工会必须要加强女工工作,要充分认识做好女职工工作的重要性。组织带领好女职工在工作中发挥作用,为电力企业做贡献。广大女职工是工人阶级的重要组成部分,是推动改革开放和社会主义现代化建设的重要力量,是推动构建社会主义和谐社会的生力军。     

如何做好新形势下煤矿企业工会女工工作

在当前煤矿行业转型发展的大背景下,做好煤矿企业工会女工工作显得相当重要。女职工是煤矿企业建设发展不可或缺的重要力量,提升女工干部队伍的整体素质,维护女工的合法权益,是当前煤矿企业面临转型发展所首要做的重要工作。下文就新形势下如何做好煤矿企业女工工作进行了简单探讨。     

煤炭行业厂办大集体女工工作常见问题与对策探讨

煤炭行业的女职工是我国进行煤炭生产建设的一支生力军,对煤炭行业的生产与发展起着至关重要的作用。当前,维护好煤炭行业中女职工的合法权益以及特殊利益,调动他们参与企业改革发展的积极性与主动性具有十分重要的现实意义。本文对煤炭企业中女工工作方面存在的问题进行了分析,并重点阐述了做好煤炭企业中女工工作的对策。     

浅析如何提高基层央行女职工工作积极性

以土右旗支行为例,就如何提高女职工的工作积极性进行了探索。     

女职工劳动保护的思考——以水利行业女职工为例

基于水利女职工在单位改革发展中发挥的“半边天”作用,从增强法律保障、提高人口素质、实现劳动权利三个方面阐述加强女职工劳动保护的重要性。选取漳河四干渠在加强单位女职工劳动保护方面好的做法和经验为事例,进一步提出建议举措,结果表明,只有在思想上高度重视、措施上狠抓落实、行动上严格兑现,才能切实搞好单位的劳动保护工作,维护好女职工的合法权益。     

浅谈做好新时期女职工工作

做好女职工工作不仅关系到女职工的切身利益,更关系到企业持续稳定发展大局.在日常工作中,要根据实际情况的发展变化,不断积极探索女职工工作的新思维、新方法,更新观念,转变作风,大胆实践,研究新情况,开辟新途径,解决新问题.只有这样,才能做好女职工工作和创造良好和谐的工作环境.     

论如何提升石油企业女职工素质

21世纪知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。提升女职工素质,既是石油企业新形势新任务的客观要求,也是社会对女职工提出的新的要求,就如何提升石油企业女职工素质问题进行探讨。     

亲近自然,感受春意——创新院喜迎“国际劳动妇女节”

正三月,阳光一天天明媚起来,在春意浓浓的日子里,创新院迎来了一年一度的"国际劳动妇女节"。为增强创新院文化氛围,进一步激发女职工锐意进取的工作热情,充分发挥"半边天"的作用,创新院组织女职工开展了"亲近自然,感受春意"踏青活动。希望在这个属于女性的节日里,让女职工通过爬山增强体魄,通过踏青放松心情,快乐工作,幸福生活!3月8日下午的百望山国家森林公园,