媒体融合背景下科技期刊新技术应用、数字化转型、新媒体传播和运营的创新实践

【目的】探讨媒体融合背景下,科技期刊如何运用新技术开展业务,如何实现数字化转型及利用新媒体进行高效传播和运营。【方法】研究虚拟现实技术、人工智能技术、移动端技术和多媒体技术在科技期刊中的应用,分析数字化转型和新媒体传播和运营的现状、困境,寻找解决对策。【结果】科技期刊在新技术的推动下,提高了编辑的工作效率,增强了文章的可读性,提升了期刊的核心竞争力。【结论】科技期刊在新技术应用、数字化转型、新媒体传播和运营方面大有可为,积极推动科技期刊尽快转型发展。     

媒体融合背景下科技期刊学术传播方阵的构建与探索

科技期刊担负着记录、传播创新科技成果和引领、推动科技进步的使命。纸本时代的传统学术传播已无法很好地适应当前媒体融合时代的受众需求,为革除纸本期刊学术传播的弊端,在当前媒体融合的大背景下,科技期刊理应在学术传播方面进行大胆探索和创新。本文以《中国机械工程》近年的融合办刊实践为基础,构建了该刊的学术传播方阵,并在办刊实践中形成了动态调整和完善的机制。通过自主传播和依托传播2种方式对纸媒进行数字化拓展和延伸,并以开放科学计划和超星数字化专题为例,分析了2种传播方式之间的关系。     

媒体机构“新闻+”发展模式探索

近年,随着科技发展和新媒体的出现,传统媒体受到极大冲击,各项经营业务锐减,无论是内容生产还是营收方式都面临转型。各种直播和融媒体流行,也促使传统媒体改变。在媒体融合的大背景下,分析媒体机构的经营业务历史及现状,探究新闻机构在新形势下经营业务拓展的方法,对于新闻机构如何找到符合自身定位的盈利方式和造血模式,实现行业可持续发展具有重要意义。文章结合部分媒体在媒体融合的实践中,积极打造“新闻+”的探索,并以媒体机构的经营业务为切入口,对媒体融合的经营业务进行系统探索,旨在为媒体融合提供方向性研究,以及早布局多元化的经营模式,从而形成更为科学化的发展模式。     

守正创新，刊媒融合共建学术生态圈

以“中华消化外科杂志菁英荟(以下简称菁英荟)”为例,介绍如何建设学术生态圈,形成学术闭环,促进学科快速发展。在《中华消化外科杂志》编委会的大力支持下成立菁英荟。期刊牵头研究搭建科研共享平台,以纸刊为基石助力学术输出,以互联网为载体提高学术传播效率。2020年,期刊以菁英荟成员为主体搭建“云”端学术交流平台,倾力打造“消化外科云讲坛”系列线上学术活动,以期共促远程医学,共享优质资源,共建健康中国。云端平台增强杂志“菁英”系列栏目的学术传播效率,助力一流论文产出与传播。学术生态圈的建设能够强化学术创新驱动力,以纸媒搭载互联网技术扩大学术输出深度与广度,改善学术生态,激发青年专家创造活力,吸引科研成果在中国期刊发表,提高期刊的学术质量。     

科技期刊媒体融合的现状及发展思路

媒体融合是科技期刊发展的必然之路。我国虽然出台了一系列推动媒体融合的政策,但是,与国际主流科技期刊相比,我国科技期刊的媒体融合水平不高,存在推送内容单一、推送频次低、服务意识差等问题。为推动我国科技期刊媒体融合发展,建立符合我国科技期刊现状的发展融合模式,本文提出了四点发展建议：提高对媒体融合的认识,切实推动媒体融合;充分利用新技术,创新媒体融合手段;开展同类期刊合作,尝试集群化运营;加强新媒体人才培养,加大媒体融合的智力供给。     

“互联网+”时代的媒体融合发展路径

互联网时代的快速发展,融合发展成为现阶段媒体发展的重要趋势。然而在此过程中,无论是媒介技术平台以及产业与内容等等的整体表现抑或是传统媒体与互联网媒体的各自现况,均对媒体融合发展提出了不同程度的要求,媒体只有切实从实际情况出发,明晰"互联网+"环境下的融合发展必要性,才能正视当前存在的问题及困难,从而通过实践摸索探寻出媒体融合发展的可行路径。     

机遇与挑战并存:媒体融合进入改革创新“深水区”——2017年中国新闻业事件盘点

文章盘点了2017年我国新闻业发生的重要事件,从政治、技术、产业、法规等角度,通过梳理、比较和分析,归纳出九个方面内容.文章认为,新技术新应用普及,传统主流媒体融合程度加深,民营新媒体全面进军传媒业,媒体融合进入创新改革“深水区”.这是对媒体的挑战,更是机遇.     

浅谈“互联网+”背景下的媒体融合发展

在"互联网+"的背景下,互联网思维、互联网创新已经深度融入到社会各行各业。对于媒体行业来说,传媒行业格局中传统媒体与新媒体正在呈现相互融合发展之势。面对大形势、大趋势,传统媒体必须强化互联网思维,积极推动媒体融合发展,形成适应媒体融合发展的新观念与新认识。     

西部党报媒体融合发展尝试探索

推动传统媒体和新兴媒体融合发展,是党中央着眼巩固宣传思想文化阵地、壮大主流思想舆论作出的重大战略部署。习近平总书记强调,要加快传统媒体和新兴媒体融合发展,充分运用新技术创新媒体传播方式,占领信息传播制高点。党的十八届三中全会提出,要整合新闻媒体资源,推动传统媒体和新兴媒体融合发展。《酒泉日报》作为市委机关报和全市思想舆...     

“新闻+”融合型传播人才内涵阐释与培养研究

随着数字技术、媒介技术、算法技术的发展与进步,新闻传播技术、平台、范式已经发生了与时俱进的变化,新闻媒介的属性得到了扩展与丰富,新闻媒介既是媒体平台,也是数据平台,还是商业平台,更是交互平台。因此,新闻传播业对多元化人才能力的要求也相应提高,因此新型传播人才培养方法、路径、评价也应相应改变,基于“新闻+”的融合型传播人才培养成为了现实而紧迫的课题。本文通过融合型传播人才内涵梳理、培养维度、核心课程体系等入手,阐释了“新闻+”融合型传播人才的9大能力体系、6个人才培养维度、课程实施4大路径,提出了“新闻+”融合型传播人才培养的路径与方法。     

“三个重构”助力深度融合发展

依托人工智能技术在传媒领域的广泛应用,重构内容生产流程、重构媒体产品体系、重构商业盈利模式,才能推动传统媒体向智媒体转型,推进媒体融合深度发展,实现"主力军全面挺进主战场"的战略目标。     

政务新媒体如何引爆指尖上的“政能量”——以鄂州市的探索创新为例

近年来,各级政务新媒体发展迅速,微信公众号、微博、短视频平台等成为各地方、各部门政务新媒体的标配,如何运用政务新媒体发布权威信息、加强政民互动、引导舆论、推进信息公开等工作,本文介绍了地市级政务新媒体如何利用媒体融合的优势,改变过于严肃的信息发布形式,积极回应网民关注,服务政务公开、加强舆论引导。     

融媒时代新媒体作品“融合与创新”研究——以2018年江苏省新媒体创新作品奖为例

随着融媒体时代的发展,传统媒体和网络媒体正在走向深度融合,从技术融合到机制融合,再到节目内容和节目形态的融合创新。重大选题的全媒体整合报道能力加强,技术手段的多样性融合,超线性叙事、交互叙事的互文性呈现,矩阵化、跨圈层、多圈层的立体传播方式以及以短视频为代表的视频化趋势,都展现了融媒体时代新媒体作品的“融合与创新”之道,同时也出现了节目的技术创新不足,内容垂直领域深耕仍有发展空间的问题。     

科技期刊在新媒体时代多元化融合发展的探索

为落实中央《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》,加快推进科技期刊与新媒体的融合发展,提高科技期刊对新媒体的认知能力,并着重解决在移动新媒体尤其是微信公众号的建设与运营过程中面对的问题是非常重要的.因此,我们需要深入了解我国科技期刊在新媒体时代的发展现状,学习科技期刊融合发展尤其在微信公众号建设方面的优秀案例,探讨科技期刊在微信公众号运营中的常见问题及解决路径.目前,科技期刊在传统媒体与新媒体融合方面参差不齐,一些融合发展成功的期刊良好的微信平台建设方法与思路给我们提供了很好的借鉴.当前新媒体时代科技期刊应践行互联网思维,实现与新媒体的互动融合,以实现更好的生存与发展.     

从人才融合入手，拓展党报发展空间

思维转变,是融合发展的难点。打破思想上的坚冰,要在实践中真正破除人才流动的阻隔,形成良性的轮换机制和人才培养使用通道。长春日报着力在“融”字上下功夫,通过两场新媒体大作战,创下多项新纪录,展现出采编队伍强大的战斗力以及党报融合发展的深厚根基与广阔前景。     

创新形式，让普法宣传走向“面对面”

近年来,传统平面媒体的发展面临前所未有的挑战。安徽法制报不断创新普法形式,以举办形式多样的普法宣传活动丰富报纸版面内容,让普法宣传从纸上走进生活中。由此可见,新时代的普法宣传应该增强针对性和实效性,转变传统"灌输式"的普法模式,以人为本、因需普法,借助精神浸润、人文渗透,把枯燥的法律条文演绎成群众喜闻乐见的形式,让硬邦邦的法律条文变为活生生的法治实践,最大限度地发挥法治宣传教育的社会效益。     

浅谈县级融媒体如何适应多媒体融合发展的需求

融媒体的转型运营工作是一个不断的认知、探索和创新的过程。其传播方式也发生着变化,县级媒体要突破旧的思想观念和思维模式,就必须结合自身实际、善于运用多种传播方式服务于满足于不同的受众的需要。通过开放共享资源进一步整合,实现多传输、一体化运作,以全新的方式通过各媒介传递主流声音,引导舆论宣传。     

主力军全面挺进主战场 构建媒体深度融合新生态——广电媒体融合机制探索调研报告

2023年是媒体融合从行业探索上升为国家战略整体推进的第十年。我国媒体融合取得了突破性进展,进入攻坚期。在融合过程中存在的机构设置分散、资源流通不畅、自主可控技术缺乏、用人考核机制缺乏弹性等问题,与打造新型主流媒体、构建全媒体传播体系的需求不适应、不匹配,是媒体深度融合的最大掣肘。“广电媒体融合机制探索”调研组坚持问题导向,采用问卷调查、实地考察、蹲点调研、座谈访谈等方式,梳理出制约主力军挺进主战场的体制机制壁垒,从组织架构、流程再造、智能重构、人才激励等方面,提出解决路径和策略。