电子商务环境下信息伦理问题的实证研究

通过对企业在进行电子商务相关活动中对伦理的基本态度和行为特征，了解目前信息伦理的现状，根据调查结果找出电子商务环境下信息伦理建设的途径和策略。     

微型企业采用电子商务驱动机制的实证研究——来自成都微型企业的证据

以TAM模型框架为基础,结合IDT、RBV理论提出了微型企业电子商务采用驱动模型,并以成都463家微型企业的调查数据为基础,采用结构方程进行了实证研究。结果显示,感知有用性、感知易用性是微型企业采用电子商务的主要驱动因素,感知有用性和感知易用性通过影响使用意愿驱动使用行为。     

C2C电子商务顾客信任的影响因素——基于上海市的实证研究

分析了C2C电子商务顾客信任关键影响因素的国内外研究现状.采用李克特5级量表法,设计开发了测量工具.以280名上海市民为调查对象,进行了问卷调查.采用Cronbach α系数和因子分析方法对测量结果的信度和效度进行了检验.运用多元线性回归方法探讨了现阶段C20电子商务顾客信任的主要影响因素.结果表明,C2C电子商务顾客信任受到个人信任倾向、他人信任、第三方认证的共同影响.     

我国中小企业实施电子商务关键影响因素实证研究——基于创新扩散理论

以创新扩散理论为依据构建了中小企业实施电子商务关键影响因素模型,并对长三角及珠三角地区企业进行了问卷调查,利用SPSS16.0统计软件对调查数据进行了信度分析,采用结构方程模型对假设模型进行了验证。研究表明:同行竞争压力、习俗潮流压力、合作伙伴竞争压力、地区环境优越性、领导支持、感知易用性及投资规模对中小企业实施电子商务影响程度较大。     

中国B2C电子商务中消费者信任前因的实证研究

网上信任危机限制了消费者进行在线交易,提高消费者对在线公司的信任度是促进中国B2C电子商务发展的重要途径。论文对影响中国消费者对在线公司信任的因素进行了实证研究。研究发现,网站隐私保护与安全控制措施及政策、公司的规模与品牌是最重要的因素,消费者个体特征和公司网站的易用性等品质因素对信任没有显著影响。公司应该在安全技术及政策、规模以及知名度等方面采取措施来提高消费者对在线公司的信任度。     

我国C2C电子商务欺诈影响因素的实证研究

提出了包括产品特征、卖方特征、沟通能力以及买家特征等因素的欺诈前因模型,以淘宝网作为研究对象对该模型进行了实证研究.研究结果表明,产品特征、沟通能力等因素对网络欺诈影响最明显,基于研究结果对平台服务提供商和卖家提出了相关建议.     

电子商务与企业

本世纪 90年代以来 ,一系列技术的突破 ,使得互联网发生了日新月异的变化 ,呈现出爆炸性增长。随之 ,一种基于互联网、以交易双方为主体、以银行电子支付和结算为手段、以客户数据为依托的全新商务模式——电子商务 ( Electronic Commerce)应运而生。 1 994年 ,全球电子商务销售额为 1 2亿美元 ,1 997年增长了 31倍 ,多达 2 6亿美元 ,1 998年销售额达 50 0亿美元 ,比 1 997年增长近 2 0倍。目前电子商务交易额正以成 1 0倍的速度增长 ,北美地区在线零售额则以每年翻三番的速度增长。世界贸易组织估计 ,2 0 0 0年销售额将达 30 0 0亿美元。…     

技术创新扩散与区域生产率差异——对中国的实证分析

首先简要回顾了与技术创新扩散对经济增长影响有关的理论和证据,然后以Fagerberg的模型为基础,利用中国1991～2002的相关数据,对技术创新扩散对区域生产率增长差异的影响进行了回归分析。本文的结论主要有:国内地区间生产率差距呈不断扩大之势;技术扩散对地区生产率的影响主要反映在国内地区间的扩散上,外商直接投资对地区生产率增长的作用不大;对中国大部分地区而言,并不存在技术上的"后发优势";距离对地区间的技术扩散存在负影响。     

我国企业实施ERP对效率影响的实证研究

以1996--2007年间沪深两市的制造业企业为样本,通过配对样本T检验,比较了实施ERP企业在实施ERP前后的效率变化。进一步运用配对样本T检验和Tobit回归分析比较了实施ERP企业与未实施ERP企业的效率差异。研究结果表明：（1）对已实施ERP的企业而言,ERP实施中和实施后的效率与ERP实施前相比明显下降。（2）已实施ERP的企业和未实施ERP企业相比,实施ERP企业的效率明显高于未实施ERP的企业效率。（3）ERP实施对企业效率的影响因规模和财务健康状况的不同而存在差异。大规模企业效率改善的程度与ERP上线时间有关;ERP对财务状况健康的企业效率提高的程度稍高于不健康的企业,     

B2C电子商务信任实证研究的现状与思考

通过对1999～2003年国内外有关B2C电子商务信任实证研究文献的调研,提示现有实证研究存在的问题,提出缺乏一个统一的结构合理的在线购买信任的理论框架,是当前深化和推进有关研究必须克服的一个障碍。     

结构嵌入性对集群企业创新绩效影响的实证研究

以成都市新都家具制造业集群为例,从节点度、中介中心度和结构洞三个维度,实证分析了传统产业集群创新网络的结构嵌入性对集群企业创新绩效的影响。研究结果显示,企业的节点度及其网络中介中心度对企业创新绩效存在正向影响,而结构洞特征对企业创新绩效不存在显著的正向关系。同时,企业创新绩效是多方面因素综合作用结果,又选择了三家代表性企业,从其网络结构嵌入性、企业实力、领导者创新意识等方面,进一步对比分析了网络结构嵌入与企业内部因素之间的关联。最后,针对集群中存在的不足,给出了具体的完善策略。     

An empirical investigation of the management practices and the development of electronic commerce in Mauritius

Electronic Commerce (EC) is expected to change dramatically the way that organisations operate. Businesses invest in Information Technology and prepare their infrastructure so that they can support EC applications. The potential of EC however, is not confined to individual companies but extends to whole nations. Governments are considered as a key stakeholder in the successful development of EC and their commitment and support must be ensured. This paper reports on a survey of 33 IS and business managers in Mauritius and discusses the management practices, applications, problems and technological situation with respect to EC development in this country. This Indian Ocean island state aims at developing and maintaining its competitive advantage through EC, thus becoming a centre in its region. The findings of this paper are useful for both researchers and practitioners as they provide an insight to critical EC management issues, which concern both individual organisations and policy makers. Furthermore the results of this study can be used as a vehicle for EC development evaluation at an organisational as well as at a national level.     

传统企业电子商务与信息化管理

电子商务与信息化是紧密联系的。信息化不是信息基础设施的堆砌 ,而是带有人的因素 ,不仅涉及信息化技术 ,而且涉及信息化管理。发达国家是自然进入 ,发展中国家是被动选择。发展中国家信息化与发达国家相比有很大差距 ,学会和加强传统企业信息化管理是发展中国家发展电子商务的当务之急。我国是发展中国家 ,以加强传统企业信息化管理推进我国电子商务发展是我们变被动为主动的有效途径     

知识管理对企业核心能力影响的实证研究

知识管理的问题已经受到管理者和管理理论界的重视。在已有的知识管理理论和企业核心能力研究成果的基础上,从知识角度认识企业核心能力的内涵和知识本质,就企业知识管理对核心能力的影响进行了实证研究,以统计软件SPSS14.0进行资料分析,使用典型相关分析、回归分析等统计分析方法来分析各层面之间的关系,最后利用AMOS6.0统计软件进行线性结构模式分析,来验证本研究整体架构的适合度,从定量的角度对知识管理与核心能力之间的关系进行了探讨,最后提出管理建议。     

企业规模与创新产出关系的实证研究

阐述企业规模和企业产出间关系相关理论的发展,指出中小企业的创新能力正得到越来越多的认同。从衡量企业创新产出的标准出发,分析中小企业的创新能力不断受到人们重视的原因。并以抽样调查数据为基础,深入揭示我国企业规模同其创新产出总量间的正向关系,但对创新产出更加科学的测度方法也证实中小企业在创新效率及部分行业创新产出方面具有优势。     

软技术转移对操作效率影响的实证研究

软技术作为一种限制操作者行为的规则体系,对操作效率产生了影响。本文认为在无经验转移、有经验转移、软技术转移三种条件下,操作效率变化是不同的;并给出了变化曲线。同时,还通过实验测试了有经验转移、软技术转移两种情况下,软技术对操作效率的影响。本文认为,在软技术的作用下,操作者提高了效率,操作稳定性也增加了。     

企业成长的内生能力模型与实证研究/FONT

企业成长是一国经济发展与繁荣的微观基础,具有极大的研究价值。本文拟运用现代生态学理论,分析关系企业成长的内源性因素,提出关键种因子、优势种因子和冗余种因子是企业成长能力的内在生态载体,它们的生态属性、生态结构、生态关系和形成机理构成了企业的内生能力。在此基础上,建立企业的内生能力模型。最后,以我国高技术企业2001-2005年的运行与发展情况为例,对企业的内生能力模型进行实证,形成促进中国企业可持续成长的策略。     

动态能力视角下民营企业多元化对绩效影响的实证研究

基于动态能力的视角,研究民营企业多元化对企业绩效的影响.以浙江省上市民营企业2007—2011年的面板数据为样本数据,构建多元线性回归模型进行实证分析.结果表明,民营企业多元化程度对企业动态能力中变革创新能力和学习吸收能力有显著的正向影响,而对资源整合能力却有显著的负影响;企业动态能力中资源整合能力和学习吸收能力对企业绩效有正影响,而变革创新能力却对绩效有反作用;多元化通过直接影响企业的动态能力而间接影响企业绩效.     

高层管理团队异质性与企业技术创新绩效关系的实证研究

摘要：在文献回顾的基础上,提出高层管理团队异质性与企业创新绩效关系的概念模型和假设,通过对民营企业的调查研究,结果表明TMT成员的教育水平异质性对R&D绩效、生产制造绩效和创新过程绩效均有积极显著影响,对营销绩效没有显著影响。TMT成员的任期异质性对创新绩效的四个维度均有积极显著影响,TMT成员的年龄异质性对R&D绩效没有显著影响,但对生产制造绩效、营销绩效、创新过程绩效有消极显著影响。这为我们进一步从高层管理团队的角度研究企业技术创新提供了参考依据。     

An empirical investigation of information sharing behavior on social commerce sites

Social commerce sites (SCSs), a new model of social media, provide fertile ground for customers to communicate their opinions and exchange product- or service- related information. Given the significant opportunities related to the use of social media data for customers’ insight, we explore the factors driving information sharing behavior on SCSs. In this paper, we propose and empirically test a comprehensive theoretical model for customer information sharing behavior through analysis of online survey data as well as network and behavioral usage data of over four months from 1177 customers in a SCS. The research model was empirically validated with the use of both subjective and objective data in a longitudinal setting. Our results show that customer information sharing is influenced by both individual (i.e., reputation and the enjoyment of helping others) and social capital (i.e., out-degrees’ post, in-degrees’ feedback, customer expertise and reciprocity) factors. This study contributes to the existing literature by highlighting the role of directed social network in customer information sharing behavior on SCSs. We believe that the results of our study offer important insights to the IS research and practice.